4在您的工作和關係中表現出無畏和最高生產力的步驟

無論我們做什麼,無論我們經營家庭、自己做生意,還是為公司工作,我們內心都有一個“禪宗企業家”——一個尋求釋放的靈魂和一個尋求表達和表現的創意。 這是我們人類的核心和靈魂!

成長、探索和創造力是我們與生俱來的渴望。 禪宗企業家知道這就是涅槃,此時此地,人間天堂。 我們知道我們注定要自由、無所畏懼。 我們來到這個地球是為了表達自己、相互交流、學習並讓這個世界變得更美好。

然而,許多靈魂已經陷入困境——被恐懼、懷疑和不安全感所囚禁。 膽怯的人不會平靜而自信地擁抱變化和不確定性,而是任由變化和不確定性阻礙他們。 事實上,我們可以成為自己的敵人。 我們可以按自己的方式行事。

克服這種恐懼的秘訣是挖掘我們內心的禪宗企業家精神,並運用四個基本步驟來獲得靈感和成功——和平之環。

1. 自由的第一步是“順其自然”。

禪宗企業家知道我們無法改變已經存在的事物。 我們必須接受它——無論喜歡與否。 我們必須從中學習。 為什麼? 因為它已經是了。 它發生了。 這包括人員、問題、環境、天氣、長隊、緩慢的計算機、交通、難相處的老闆和痛苦的損失。


內在自我訂閱圖形


抱怨或生氣是沒有價值的。 這是無法挽回的。 讓它讓我們失望是不明智的。 壓力只會讓事情變得更糟。

吸引力法則向我們提供與我們的情緒振動相匹配的表現形式。 抱怨、壓力和焦慮只會讓我們的生活陷入更多的抱怨和壓力。 這有多明智?

我們內心的聖人禪宗企業家為我們提供了另一種選擇——超越這些情感誘惑的能力。 我們只需在看到它們時認出它們並避免落入陷阱即可。 我們可以選擇以不同的方式思考,而不是變得焦慮和恐懼。 我們可以學會將“是”視為因禍得福、值得吸取的教訓。 例如,那些挑戰我們或最惹惱我們的人可能是我們最偉大的老師。 它們給我們一個學習耐心、智慧和精神存在的機會。

2. 和平之環的第二步是“放手”。

我們不去抗拒現狀,而是接受它、感受它、審視它、從中學習,然後放手。 抵抗只會讓我們所抵抗的事物變得更加強大。 為什麼要強化敵人呢? 推回邀請推回。 武力與武力相遇。

嘗試與問題共舞。 擁抱它,然後放開它。 承認有問題,然後釋放它。 否認不會讓你一事無成。 合理化和防禦性會阻礙心流,讓你陷入問題之中。

學會放手。 有許多行之有效的技術可以幫助實現這一目標,包括 EFT(情緒釋放技術)、冥想、TRE(創傷和緊張釋放練習)、瑜伽、太極拳和治療聲音。 確定並選擇一種與您產生共鳴的做法 - 然後實踐它! 釋放恐懼、恐懼症和限制性信念的唯一障礙就是你!

3.“Let See”涉及我們觀念的轉變

當我們接受現狀並學會放下任何給我們的生活帶來破壞性戲劇的情緒困擾時,我們就會經歷第三步:“讓我們看看”。 這一步涉及我們觀念的轉變。 我們對世界的看法非常不同。

那些曾經惹惱我們的人現在看起來已經不一樣了。 我們對他們感到同情。 我們認識到他們的痛苦或無知。 我們原諒他們“因為他們不知道自己在做什麼”。 我們伸出援助之手。 我們從更高的地方伸出援手——更高的頻率和振動——知道這確實是我們能夠提供真正幫助的唯一方式。

痛苦可能需要陪伴,但禪宗企業家知道,這種頻率匹配並不能解決問題。 它使它們複合。 真正幫助處於痛苦中的人的唯一方法是幫助他們改變渠道並以不同的方式看待事物。

4. 和平之環的第四步是“讓流動”

和平之環的第四步通常會帶來敬畏和驚奇的感覺。 當我們放手、放手、看到並體驗“Let Flow”時,就好像我們的夢想成真了。 正如一些運動員喜歡說的那樣,我們“處於最佳狀態”。

我們體驗到一種無所畏懼、永恆和最高生產力的感覺。 我們讓自己能夠接觸到更高頻率的精神能量,並將其引導到我們的工作和人際關係中。 我們確實照亮了房間。 人們感受到我們的存在。 他們的靈感來自我們的能量 - 或 zenergy!

作為回報,我們種瓜得瓜,種豆得豆。 通過給予他人,我們可以給予更多。 我們成為和平的工具、愛的源泉、光明的燈塔。

通過清空我們的碗,我們會得到更多。 我們傳遞精神智慧、神聖喜悅和情商。 這種強大的內心平靜隨後會以“好主意”的形式向世界其他地方展示,從而帶來積極的變化。 我們讓世界變得更美好。

你喚醒了內心的禪宗企業家嗎?

經出版商許可轉載 職業出版社.
1-800 - 職業1或(201)848-0310。 www.careerpress.com.
©2013 約翰·J·墨菲。 版權所有。

文章來源

禪宗企業家:讓開並領導
作者:約翰·墨菲

《禪宗企業家:讓開並領導》作者:約翰·墨菲約翰·墨菲 (John Murphy) 將深刻的精神智慧和情商與智力資本和 30 年的實際商業經驗相結合,展現了新的領導水平。 抵制變革是每個領導者都必鬚麵對的挑戰。 這是一本關於如何克服它的書。

點擊此處獲取更多信息和/或訂購本書。

關於作者

約翰J.墨菲過去30 年來,約翰·J·墨菲(John J. Murphy) 一直專注於向企業客戶傳授有意識的商業實踐,同時提高他們的利潤(GE、寶馬、塔吉特、卡夫、中央情報局和ADP等)。 墨菲憑藉其擔任公司董事、聖母院四分衛、精神神秘主義者和管理教練的豐富經驗,撰寫了 15 本書,包括《SAGE LEADERSHIP》和《BEYOND DOUBT》。 欲了解更多信息,請訪問 www.johnjmurphy.org/風險管理諮詢網站