英國工人不會採摘水果的真正原因

農民習慣於展望未來。 他們的生計依賴於從天氣到市場力量的各種各樣的猜測。 但 最近的調查 研究表明,英國脫歐後的農業將面臨新的不確定性。

調查中的許多人表示,自歐盟公投以來,他們在招聘季節性工人方面遇到的困難越來越大。 一些人認為,這些勞動力短缺可能會導致國內糧食產量下降 價格膨脹 由完全依賴進口產生的一些產品。

由於英國脫歐談判尚未完成,這些短缺不是立法強制性變更的結果。 這意味著,即使像這樣的東西 季節性農業工人計劃(SAWS) (這使得東歐工人的一定配額能夠來到勞動力短缺的農場工作)被重新引入,該行業可能仍然處於熱水中。

缺乏季節性勞動力一直是英國農業的問題。 農場從更遠的地方尋找工人 可以追溯到14世紀當業界依賴來自愛爾蘭的巡迴工人時。 雖然一些英國工人在20世紀末期間從事季節性勞動,但他們這樣做的願望似乎已經大幅減少 - 因此 目前對農民工的依賴.

其他報導 歐盟後公投勞工短缺 隨著越來越少的農民工想要在英國工作,這些都表明了未來的發展。 部分原因是由於期望在英國受到不受歡迎的接待 可能的種族主義和仇外心理,以及英鎊價值下跌對經濟的影響。


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為了打擊這個前環境秘書, Andrea Leadsom,建議回歸英國青年的土地工作,一個想法 遇到了嘲笑 很多人 一個 議會報告 還研究了農業中的勞動力限制因素,並提出了將季節性農業工作歸還英國本土工人的長期議程。

但事實是,英國人極不可能填補農民工留下的任何職位。 這並不像英國有足夠的勞動力來完成工作那麼簡單。 情況要復雜得多。

國家通勤

自英國工人上次填補季節性農業工作崗位以來,英國的整個工作文化發生了翻天覆地的變化。 農村社區因此而改變 “從土地漂流” 當地居民,以及來自城市或購買第二套住房的城市居民,將潛在的農場工人定價在當地住房市場之外。

結果,身體能夠失業的人現在不太可能住在需要工人的農場附近。 農村地區的交通系統有限,基本的臨時住房不太可能吸引人們遠離親朋好友的舒適永久性住房。

目前的福利制度也 阻止失業者 由於簽約和簽約的不靈活性,從事任何季節性工作。 將此添加到工作可用性本身的不一致性中,並且毫無疑問為什麼沒有強制性來挑選水果。

辛勤勞動的成果

季節性工作的條件 - 低工資,體力要求,長時間和不合適的時間 - 沒有幫助。 他們遠不是典型的英國工人的期望,他現在在文化上調整到週一至週五的40小時計劃。 職業發展的願望也更大,這在水果採摘的世界中不太可能發生。 這些期望與農民如何看待 東歐人的職業道德。 正是從這個差距中解脫出來的 “懶惰”的標籤 農民和媒體對英國工人的發展和持續發展。

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但即使採摘水果和蔬菜的條件和激勵措施得到改善,英國工人仍然不太可能因為這種工作被認為是如此。 除此之外,這項任務已與移民工人和奴隸勞動者產生負面聯繫。 農民一再試圖聘請當地人,他們的回報率極低,講述了這些故事 很少有人參加面試 經過幾天的工作,回歸的次數更少。

而一些團伙,誰找到並提供非常低的工人和土地管理人員 是有罪的 在某種程度上,為了將移民工作的廉價勞動週期嵌入到行業內,農民對於超市控制的一時興起,對價格設定的權力很小。 這種成本擠壓使許多農民在增加工人工資方面受到束縛 - 其影響將是消費者的價格上漲(與他們有一些責任所在)。

如果不對福利制度,農村社會住房,薪酬和條件,圍繞季節性農業勞動力的潛在文化和意識形態以及消費者購買習慣的轉變進行巨大調整,那麼沒有農民工的未來就不會那麼光明。

談話機械化可能有一天會成為答案,但由於 柔軟水果的脆弱,這還不可行。 相反,如果沒有快速的解決方案,英國的水果農場很可能已經註定要遵循相同的抱歉路徑 由乳品鋪成的缺乏盈利能力和債務導致大規模關閉。

關於作者

Caroline Nye,博士候選人, 埃克塞特大學

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