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談到領導力,我們對我們管理我們的人非常挑剔。

- 研究表明,人類有能力,甚至更喜歡一種溫和的等級制度。

- 然而,成功的領導者背後有一定的煉金術。 例如,我們不希望領導者過於強大或過於專制,或者過於能夠對自己施加懲罰。

- 最優秀的領導者促進下屬之間的聯繫,友誼和合作。

關於作者

Nicholas A. Christakis是耶魯大學的醫學博士,社會學家和人類自然實驗室主任,他是斯特林社會與自然科學教授。 他最近的一本書是 藍圖:良好社會的進化起源。 在推特上關注他@NAChristakis

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