每當我發現自己緊緊抓住土星，或者同意我的客戶說土星的情況是某種宇宙的壞運氣時，我必須提醒自己“嘿！土星就在我們這邊！它帶來的任何挑戰都是定制的 - 是為了幫助我們發揮最大的潛力。土星不是反對我們，而是為了我們！“

但這種土星支持並不總是顯而易見的。 不同於其他能夠讓我們充滿能力和機會的行星，土星似乎只提供挫折和缺乏。 但那隻是土星賦權戰略的第一階段。 在我們的土星限制背後隱藏著一個很棒的計劃，可以幫助我們了解我們的成就。 如果我們願意與土星合作，它最終會揭示我們最大的優點和禮物，以及滿足我們最高命運所需的技能。

與我們的土星一起工作通常意味著面對一些令人生畏的缺乏感或克服一個難以克服的障礙。 雖然這個過程可能從煩人到危及生命，但它會產生巨大的效果。 我注意到，由於面對我們的土星挑戰，我們產生的力量和能力實際上可以指向我們生活的工作。 例如，我向水星的客戶提供了很強的諮詢水星，他們經歷過早期兒童問題，無論是說話的機制，如口吃，還是說話的情緒，就像感覺沒有人在聽他們一樣。 但這些客戶並沒有被擊敗，而是決心被傾聽，最終成為專業演講者，歌手和教師。 

我已經看到土星客戶在太陽或冥王星的困難方面設法克服濫用權威人物，然後繼續成為受虐待的其他人的保護者。 有時，面對我們土星挑戰的好處僅僅在於學會做一些最初非常困難的事情，例如尊重自己，無論是什麼，還是在認識到我們成就的價值的勝利。 通過對土星問題負責，我們獲得了自我掌控。

我將土星與我的（無情的）私人教練Ross相提並論。 正如羅斯為我的訓練方式增加了重量和阻力，以便我越來越強化和定義我的肌肉，土星帶來了穩定的阻力情境，加強和定義我們的技能水平和能力。 羅斯和土星之間的區別在於羅斯（仁慈地）最終回家了。 土星是我們終生的私人教練。

有用的是，土星通過在我們中引起一種驅動和野心的共鳴來刺激我們取得成功。 我們希望在土星影響的領域中變得重要和熟練，但我們必須受到紀律處分並對自己負責，以便發展這種掌控和尊重。 如果我們沒有抓住這一點，如果我們仍然希望將事情交給我們，我們就會感到困惑和挫敗。 以下是我看到我的客戶（當然還有我自己）濫用土星的能量來阻礙而不是發展增長的一些方法。

1。 抵抗權力

一個人可能覺得他或她應該是負責人而不支付土星的會費。 我曾經擁有一個非常聰明和雄心勃勃的客戶，擁有10th-house土星。 她痛苦地抱怨說，她有一系列工作，她的老闆永遠不會推銷她。 我問她是否擅長分配給她的任務。 “不，”她說。 “他們要我做的是如此愚蠢，以至於浪費我的時間。他們不知道自己在做什麼。” 我描述了她的10th-house土星如何涉及一種通向成功的工作方式，而這項工作的一部分是承受她覺得太平凡或不重要的任務，讓她感到困擾。 正如音樂家必須練習數小時的音階來為他們的創造力建立技術支持一樣，土星要求我們練習標誌和房子的基本知識，以便我們真正學會成功的技能。 我告訴她，耐心和耐力是我們土星相關領域成功的關鍵。 這意味著與權威人士合作，或許可能從中學到一些東西，他們似乎並沒有註意到我們的天才。 有了這個，我的客戶能夠看到她的“下屬”立場並不是對她真實能力的認可不足，而是她輝煌事業的一個有意義的踏腳石。

2。 怨恨

態度是利用土星的最重要因素之一。 如果我們給自己發出關於土星挑戰的信息，例如“這不公平”或“這太難”，那麼我們可能會找不到其他人來解除我們的土星挑戰，從而推遲向我們提供掌控的過程。 相反，我鼓勵我的客戶將他們感知到的負擔重新塑造成掌握領導力的途徑。

例如，我曾經勸過一個處女座的青少年與太陽合相土星，他是單親家庭中最大的孩子。 他經常抱怨他沒有父親求助。 他也不得不小姐坐在他的兄弟姐妹身邊。

我指出，他強大的土星表明他的命運要求他通過培養一個強大的“內在的父親”來獲得一種特別強烈的自立感和內在的權威感。 我還鼓勵他認識到他的保姆如何教會他信心和領導能力。 我很確定他當時認為我是瘋子。 但現在，十年後，隨著新的事業和家庭的開展，他和我開玩笑說他的“內心父親”幫助他取得了成功。

3。 其他人的意見

我們必鬚髮展自己的內在權威，而不是太容易屈服於他人的權威。 我最近採訪了一位才華橫溢的音樂家，他的天秤座土星位於1st的房子裡。 他說他決定成為一名會計師，因為這是他父母認為對他來說很現實的，現在他害怕每天上班。 當我問他為什麼不以音樂為生，他說這已經太晚了，而且“太難了”。

當我們忽視土星相關領域的內在權威時，我們付出了高昂的代價。 如果我們不發展我們的Saturns，我們總是會錯過豐富的東西。

4。 責怪他人

我們生活中的困境很容易找到某人或某些事情 - 特別是在我們與土星有關的地區。 但土星教導個人責任並向我們表明生活是關於我們做出的選擇：有些可能是好的，有些可能是錯誤的，但我們對所有人負責。 土星還提醒我們，最重要的認可是我們給予自己的認可。

在我們學習土星的這些教訓之前，我們可能會提出一連串的困難人物或“小暴君”。 這些人是學習過程的一部分。 他們的工作是指出我們可能需要承擔更多的個人責任和發展成熟度，或者我們放棄權力並且仍然可以按下“按鈕”。 如果我們能夠對抗這些人，我們就能夠對抗任何人。

我問我的客戶：誰讓他們回到土星統治區？ 很多時候，他們報告了一系列限制性關係：苛刻的和批判性的母親，獨裁的配偶，不能高興的老闆，等等。 然後我的客戶可以看到他們允許某人或某事阻止他們。 他們開始看到可能有另一種方法。 他們認識到他們可能正在做一些事情來助長困境，他們可以選擇解釋和應對這種情況。 當他們看到為自己的選擇和自我批准承擔責任的增長潛力時，他們開始主宰自己的生活。

對於一些客戶而言，只要知道在土星地區應該有人批判或者某些限制，而不僅僅是作為壓迫者，而是作為角色建設者，這一直是令人難以置信的解放。 這消除了一切都應該採取某種特定的，簡單的方式，並為任何可能出現的鬥爭賦予意義的期望。 當我的客戶能夠將一個要求很高的配偶重新定義為學習內在權威和個人權力的途徑時，可以獲得很多寬恕。

5。 感覺不足

我經常發現我的客戶有一種完美的理想，他們認為他們應該在土星相關領域達到最佳狀態。 很多時候，這些標準都是不切實際的，或者是我的客戶錯誤地將其視為自己的標準。 我發現，由於這些過高的期望，客戶判斷自己和/或他們的成就是不夠的。 他們錯誤地認為他們沒有達到他們認為應該擁有或存在的東西。

我最近在一個流行的情景喜劇中為她的5th房子裡的一位女演員提供了土星勸告。 當我提到她出名的事實時，她說她感覺不夠出名。 為了強化這種內在需求，她設法吸引了一位經理，一位丈夫和一位治療師，她也認為應該堅持不懈地努力實現越來越多的目標。 然而她的困境是她不想增加她的專業工作量。 她想要一些孩子，喜歡花園，享受自己。 當我推測，除了掌握她的娛樂技巧之外，建立一個充滿愛的個人生活是她的土星挑戰的一部分，她非常放心。 她內心的共鳴是培養個人生活和職業生活，重要的是要認識到這種生活方式選擇的有效性。

6。 嫉妒和嫉妒 - 或成就

我們在土星影響的地區想要自己很多，但如果土星要求我們取得這樣的成功似乎太難了，我們就可以放棄。 但是，如果我們看到其他人已經開始實現這些目標，我們就會變得嫉妒或嫉妒他們的成功。

例如，我有一個客戶在雙子座有一個9th-house土星。 雖然她幾十年來一直是一位天才作家並且教授文學，但她害怕將她的作品提交出版。 她告訴我，每當她拿起一個女人寫的小說時，她都會嫉妒地認為這可能是她寫在頁面上的想法。 當我問她為什麼不向出版商提交某些東西時，她告訴我她不想經歷郵件中拒絕單的折磨。

如果我們不願意克服土星最初的恐懼和障礙來發展我們的才能，我們可能會發現我們痛苦地嫉妒那些擁有土星的人。 這種不適是一個警鐘，我們決定不追求我們的夢想，我們沒有解決這個問題。 這是一個信息，我們需要將夢想宣佈為我們選擇不追求的東西，並將這種選擇視為有效，或者開始為自己創造我們想要的東西。

土星的信息是“紀律和責任導致真正的自由”。 通過鼓勵我們的客戶得到加強，而不是被土星的挑戰擊敗，我們可以在幫助他們實現最大夢想方面發揮重要作用。 他們將感謝土星成為他們追求卓越的私人教練。

？1998 Phyllis Firak-Mitz - 保留所有權利

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土星在過境中：心靈，身體和靈魂的邊界
艾琳·沙利文（Erin Sullivan）。信息/訂單簿

關於作者

Phyllis Firak-Mitz 是一名諮詢占星師，其重點是描述我們的出生圖表的平凡和心理方面有助於支持我們的精神展開。 Phyllis是2001五月NORWAC會議的主旨發言人。 會議信息可在206-545-2912獲得。 有關與Phyllis進行私人諮詢的信息，請致電（303）730-6680。