為什麼大型的全球性美國公司如此不愛國？ 畢竟，它們是在美國創造的，由於美國工人的辛勞而獲得了巨大的利潤，每當遇到麻煩時都會被美國納稅人紓困，並在美國軍隊的國外得到保障。
然而，這些企業巨頭卻讓稅務律師加班以逃避美國稅收。 許多人繳納的聯邦所得稅比您少。 想像一下，像通用電氣這樣的公司多年來都沒有為美國利潤繳納聯邦所得稅。
大型企業通過鞏固“下拉式”貿易協定而拋棄了美國工人，這些協定比以往任何時候都更容易將就業機會和整個行業轉移到國外的法西斯和共產主義政權，這些政權使他們的工人接近農奴制。 請記住，由於這些跨國公司推動的反美貿易協議，美國在過去 30 年中一直存在巨額貿易逆差。 這些巨頭正在迫切要求達成跨太平洋夥伴關係協定，這項貿易協定將進一步拖垮我們的經濟。 （參見 www.citizen.org。）
企業首席執行官正在突擊搜查並耗盡數百萬工人的傳統養老金計劃，這些工人在退休時無法獲得預期和賺取的養老金。 （欲了解更多信息，請參閱艾倫·E·舒爾茨（Ellen E. Schultz）的書《退休搶劫：公司如何從美國工人的儲蓄中掠奪和利潤》。）
他們將無法輸出的低收入服務工作的聯邦最低工資凍結為每小時 7.25 美元，使得今天 1968 萬工人的收入低於 XNUMX 年工人的收入（經通貨膨脹調整）。 擁有倒退到未來的工資意味著工人無法負擔自己和孩子的基本生活必需品。
大公司僱傭大量遊說者來削弱或廢除消費者、工人和環境安全與健康法律，以阻止我們的國家加入所有其他西方國家的行列，為所有人提供全面的醫療保險。 公司競選活動的現金越來越多地流向契約政客，而他們又以你的利益為代價執行公司出納員的命令。
我們還沒有找到一家美國跨國公司的首席執行官，他甚至會在年度股東大會上站起來並以公司的名義宣誓“效忠美國……為所有人提供自由和正義” ”。 當被問到時，通用汽車公司也是如此，首席執行官拒絕了。
指責公司有不愛國行為，你會觸動一兩根神經。 洛克希德·馬丁公司和波音公司等軍火公司在電視和廣播上投放廣告，宣稱他們的現代武器如何支持我們被派去擴張帝國的軍隊。 當然，國防承包商從未提及他們的巨額利潤、成本超支以及他們為五角大樓高層配備了自己任命的人員。 這些軍火商也從未對布什/切尼對手無寸鐵的伊拉克人民發動的罪惡侵略戰爭提出愛國反對，而伊拉克搖搖欲墜的獨裁者，前美國盟友，對美國並不構成威脅。
其他公司正在嘗試以更溫和的方式宣傳他們聲稱的對美國的關懷。 您是否看過雪佛龍公司的冗長廣告活動，該活動以一位普通人的大膽要求開始？ 一則這樣的廣告開頭是“石油公司應該支持他們所屬的社區”（雪佛龍強調），並且雪佛龍總是回答“我們同意”，並列出他們在國內外的慈善機構。 評估企業慈善事業是另一回事了。 只要說沒有一家大公司超過其稅前利潤的百分之一就足夠了，而法律允許他們放棄最多百分之五的扣除額。
您認為上述所有內容僅來自消費者/工人倡導者嗎？ 然後閱讀羅伯特·AG·蒙克斯 (Robert AG Monks) 寫的一本新平裝書，題為《公民分裂：企業捕獲美國夢》。
蒙克斯曾擔任公司律師、公司首席執行官、公司創始人、銀行董事長和傑出的投資者倡導者，他撰寫了有關企業過度行為的令人難忘的文章。
他引用了一位蘋果高管對《紐約時報》的採訪：“我們在一百多個國家銷售 iPhone。 我們沒有義務解決美國的問題。” 蒙克斯回應道：“這就是全球法團主義時代的貪婪：當然，掠奪財政部，但隨後否認對所在國的所有責任感，將所有義務外包，然後像蛆蟲一樣開始工作通過輸出就業機會並耗盡其收入來源，從內部摧毀宿主。”
然後他引用了經濟戰略研究所創始人克萊德·普雷斯托維茨(Clyde Prestowitz) 的話，後者寫道，作為美國政府高級貿易談判代表，他在XNUMX 世紀XNUMX 年代初竭盡全力為蘋果打開日本市場，並補充道：“我們做了所有事情我們可以，而且在這樣做的過程中我們了解到，幾乎蘋果公司出售的所有東西，從內存芯片到可愛的指針鼠標，都起源於某個完全或部分由美國政府資金支持的項目。”
蒙克斯總結道：“亨利·福特的巨大成功部分取決於他決定向工人支付足夠高的工資，以便他們能夠買得起自己生產的產品。 不再。 中產階級的萎縮、貧富差距的擴大——這些都是美國的‘問題’，而像蘋果這樣土生土長的公司確實沒有時間去解決。” 更多鍍鋅細節，請閱讀並吸收本書！
其他前公司高管也發表了講話。 美國航空前總法律顧問勞倫斯·斯坦澤爾呼籲不情願的聯邦檢察官將企業不法行為者置於火中，迫使他們承認自己的不法行為。 他還要求司法部創建一個用戶友好的企業錯誤行為數據庫。 （請參閱此鏈接。）
美國大公司長期以來一直要求建立一個將他們定義為“人民”的法律體系，以便在他們擴大特權和豁免權的同時獲得我們所有的憲法權利。 好吧，為什麼我們不按照我們自己（真正的美國人民）所適用的許多愛國標準來衡量他們呢？
讓這些大公司處於守勢是人民複興的第一步，這樣公司就成為我們的僕人，而不是我們的主人。
推薦書：
十七傳統：教訓美國人童年
由拉爾夫·納德。
拉爾夫·納德（Ralph Nader）回顧了他在康涅狄格州的小鎮童年以及塑造他的進步世界觀的傳統和價值觀。 立刻令人大開眼界，發人深省，令人驚訝的清新動人， 十七傳統 是對美國獨特道德的慶祝，一定會吸引米奇·阿爾博姆，蒂姆·魯塞特和安娜·昆德倫的粉絲 - 這是一位出人意料且最受歡迎的禮物，來自這位無畏承諾的改革者和對政府和社會腐敗的直言不諱的批評。 在廣泛的國家不滿和幻想破滅引發了以佔領華爾街運動為特徵的新異議的時代，自由主義圖標向我們展示了每個美國人如何向 十七傳統 並且通過接受它們，幫助實現有意義和必要的變革。
關於作者
Ralph Nader被大西洋稱為美國歷史上最具影響力的100人物之一，是僅有的四位活躍人士之一。 他是消費者倡導者，律師和作家。 在他作為消費者倡導者的職業生涯中，他創立了許多組織，包括響應法研究中心，公共利益研究組（PIRG），汽車安全中心，公民，清潔水行動項目，殘疾人權利中心，養老金權利中心，企業責任和項目 多國監控 （月刊）。 他的小組已經對稅制改革，核能監管，煙草行業，清潔的空氣和水，食品安全，獲得醫療保健，公民權利，國會道德，以及更多的影響。 http://nader.org/
