一項新的研究顯示，美國工人的職業地位反映了他們父母的職業地位。

調查結果更加明確地表明，美國缺乏社會流動性在很大程度上是由於父母的佔領。

“許多美國人認為美國的社會流動性比其他西方工業化國家更多，”紐約大學社會學教授邁克爾·豪特解釋說，該研究的作者。 “這清楚地表明我們的收入減少了。”

以前的研究使用依賴於平均值的職業指標來衡量幾代人的社會地位。 這種動態，也稱為“代際持久性”，是一代人成功取決於父母資源的程度。

雖然這些研究顯示父母職業與代際堅持之間存在密切聯繫，但他們低估了父母的工作對其子女地位的重要性。

“中間點”顯示的不僅僅是平均值

調查結果出現在 訴訟中的國家科學院院士，揭示了一個更強大的聯繫，因為他們依賴於使用中位數或中間點的數據，而不是平均社會經濟地位，衡量職業。

考慮到特定職業人員的薪酬和教育情況，調查結果基於1994至2016的一般社會調查（GSS）數據。

為了衡量職業，GSS訪調員要求受訪者詳細描述他們目前的職業，父親在成長過程中的職業，以及（自1994以來）他們母親在成長過程中的職業。 根據美國人口普查局製定的協議，回復被編碼為539職業類別，然後給出從9（擦鞋者）到53（空乘人員）到93（外科醫生）的社會經濟評分。

“你出生時的情況 - 特別是你父母為生活所做的事情 - 在生活中取得的成就比我們以前意識到的更大。”

“根本的想法是，某些職業是可取的，而其他職業則不那麼重要，”Hout解釋道。

值得注意的是，該研究表明，高地位父母的兒女在勞動力方面比早先的估計更具優勢。

例如，父母在頂級職業中的一半兒女現在從事76或更高分數（100分數）的職業，而來自底層的父母的一半兒女現在從事職業在該等級上得分為28或更低。

社會流動性的“鮮明區別”

Hout指出，早期的衡量標準 - 跟踪平均值而不是中位數 - 會低估這個範圍，並顯示出職業地位的頂層和底層之間的明顯區別。

具體來說，在上面的例子中，使用平均值會顯示父母在頂級職業中的一半兒子和女兒從事的職業只能達到72或更高，而來自底層的父母的一半兒子和女兒從事職業工作。得分高達33或更低。

“你出生時的情況 - 特別是你父母為生活所做的事情 - 是你在生活中取得的成就比我們以前意識到的更大的因素，”Hout說。 “幾代美國人認為美國是一個機會之地。 這項研究提出了一些關於這種形象的冷靜問題。“

國家科學基金會支持這項工作。

資源： NYU

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