新研究表明移民對工資的影響很小

: By 羅伯特·布魯尼格

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最新研究表明，移民對工資的影響很小
圖片由卡普里23auto

反對移民的經濟論點通常採取兩種形式-要么移民壓制工資工人或移民造成更高的失業率。但我們的研究表明過去15年來移民對澳大利亞勞動力市場的影響可以忽略不計。

移民影響工資或就業的觀點主要基於對供求的簡單分析。這個想法是，移民增加了勞動力的供應，如果其他條件保持不變，這將導致較低的工資。

但是世界並非如此簡單。

如果對勞動力的需求也在增加，那麼可能會吸收更多的工人供應而不會降低工資或增加失業。不吸引新工人到一個國家也可能導致資本利用不足。例如，如果沒有工作人員來操作機器，採礦設備可能會閒置。這將減少經濟增長。

但是，歸根結底，移民是否會損害國內工人的工資和就業前景是一個經驗性的問題。因此，我的同事Nathan Deutscher和Hang Thi To，我決定進行調查。

我們的模型

讓我們看看兩組澳大利亞工人。第一個是年輕人，具有五年或以下的工作經驗，並具有高中文化程度。第二組年齡較大，具有21-25年的工作經驗和大專學歷。

在2001年至2006年之間，第一組的收入增長了15.2％，在13.1年至2006年之間又增長了2011％。第二組的收入從21.2年至2001年增長了2006％，從32年至2006年增長了2011％。

我們可以看到，兩組之間的收入增長差異在5年至2001年之間為2006％，在19年至2006年之間為2011％。受教育程度較高的年齡較大的組在這兩個時期的表現都更好。

但是，出於幾個原因，要確定移民對此有多大影響是很棘手的。最重要的兩個是對移民的選擇性以及現有企業和工人的行為反應。

移民選擇是否要來澳大利亞，（主要是）選擇他們到達這里後居住的地方。移民不是隨機分配到工作和城市，這使得因果關係測試變得更加複雜。也有證據在本地人傾向於因其能力和動力而獲得充分補償的地方，而移民則沒有。

過去的嘗試在衡量移民對勞動力市場的影響時，比較了不同百分比移民的地理區域。這種方法的問題在於，它假定地理勞動力市場是固定的和獨特的。它排除了移民的選擇性，並排除了現任者是否會通過遷往其他地區來應對新移民。

為了解決這個問題，我們使用了一種方法喬治·博爾哈斯（George Borjas）率先，他發現移民對低技能的美國工人產生了重大影響，這些工人的技能水平與新移民相同。我們研究了澳大利亞不同技能組的移民率變化，以確定移民對澳大利亞工人的收入和就業前景的影響。

我們的數據集由來自澳大利亞的數據組成人口調查是，收入和住房調查（SIH），以及澳大利亞的家庭收入和勞動動態（HILDA）調查。

使用這些數據集存在一些缺點。我們缺少在澳大利亞居住不到一年並且沒有被人口普查所吸引的移民，例如背包客和457短期簽證持有人。這段時間也是強勁的經濟增長之一–我們不能說在經濟增長慢得多的時期，如果移民數量相同，會發生什麼。

最後，我們在全國范圍內定義了40個不同的技能組，並結合了教育程度和勞動力經驗來識別它們。與工作和居住地不同，工人不能輕易改變他們的技能組。同一技能組中的人彼此競爭，並且只能被其他技能組中的工人完全取代。

結果

在我們的研究中，我們研究了六個結果–年收入，週收入，工資率，工作時間，參與率和失業率。我們總共探索了114種不同的可能性。我們估計了整個人群中HILDA和SIH數據的模型，並且按男性和女性分別進行了估算。我們將其限制於年輕人，並擴大了對技能組的定義。我們還控制了總體宏觀經濟狀況。

剩下的是各個技能組隨時間變化的結果差異。

一旦我們控制了一個事實，即澳大利亞移民不成比例地流入具有較高工資和其他積極成果的高技能群體，我們發現移民對在職工人的工資沒有影響。

我們的一些估計表明移民對在職工人產生了負面影響。但是積極的影響大於消極的影響，是三比一，而且給人的印像是移民沒有任何效果。

如果我們從以前回到我們的兩個小組，則年齡更大，經驗更豐富的小組由於受過教育，他們的收入增長更快。在2001年至2006年之間，所有受過教育的工人的收入增長速度都更快，與經驗無關，並且與進入該國的類似移民（在經驗和教育方面）無關。在2006年至2011年之間，經驗豐富的工人看到了他們的收入增長更快。在這兩種情況下，改變這兩個群體的移民比例都不會增加或減少收入。

我們的研究僅關注移民的一個非常有限的方面。移民還可以帶來文化和烹飪的多樣性，創新和創造力。但是，儘管就業只是移民成本和收益的一方面，但它並沒有像我們想像的那樣受到移民的影響。