沃爾瑪是一家經常被指控虐待最低工資員工的公司。 他們的銷售人員時薪為以微薄著稱的零售業設定了標準。 工人的全職工作時間往往少於全職，因此生活在貧困線以下，因此有資格獲得政府援助，特別是食品券。 想必這些人中的許多人都在沃爾瑪購物，食品券約佔銷售額的 4%。
沃爾瑪：美國真正的“福利女王”
DAILY KOS - 沃爾瑪的貧困工資迫使員工每年依賴政府 2.66 億美元的幫助，即每家商店約 420,000 萬美元。 在一個又一個的州，沃爾瑪員工是醫療補助的最大受益者。 沃爾瑪商店多達 80% 的員工使用食品券。
僅將虐待行為留在家裡是不夠的。 這種從成本鏈中榨取最後一分錢的永無休止的追求導致了供應鏈上下的剝削，並導致世界各地的低工資和員工虐待。 不僅在沃爾瑪循環中，這些條件也存在於那些試圖競爭的人中。
為了抵御其在線競爭對手亞馬遜，沃爾瑪達到了員工濫用的最後頂峰。 根本沒錢。
沃爾瑪希望將開發提升到新的水平並讓客戶交付訂單
對於來自沃爾瑪的任何形式的工人剝削，我都不會感到驚訝，這家公司如此致力於低工資勞動力，以至於許多工人不得不依賴食品券和醫療補助。 但這個想法似乎只有一些地方可能會出錯嗎？
沃爾瑪百貨公司正在考慮一項激進的計劃，讓商店顧客將包裹遞送給在線買家，這是一種更快的遞送服務的新變化，該公司希望這將使其能夠更好地與亞馬遜公司競爭。
沃爾瑪每週都有數百萬顧客光臨其商店。 安德森解釋說，其中一些購物者可以告訴零售商他們住在哪裡，並簽約為住在回家路上的在線顧客投遞包裹。
沃爾瑪將為顧客的購物賬單提供折扣，有效覆蓋他們的汽油成本，以換取包裹的交付
附加功能：
沃爾瑪因抗議而起訴工會
該零售商表示，工會團體闖入其商店是為了解決不公平的勞工政策，但批評者和競爭對手錶示，這家超市沒有抓住要點。
儘管已經有侵入法可以懲罰進入沃爾瑪商店的抗議者，而且《權利法案》頂部的小修正案也保護了他們在停車場外的存在，但該超市還是決定起訴敵人是阻止佛羅里達州持續不斷的勞資糾紛的最佳方式。
路透社援引沃爾瑪發言人的話說，該公司對聯合食品和商業工人國際工會（UFCW）以及一家名為“OUR Walmart”的工會子公司的一群現任和前任員工提起訴訟，稱其採取了“破壞性策略”和（多餘的）“非法侵入”。 這起訴訟最初於週五提起，不僅涉及對沃爾瑪勞工行為的批評，也涉及其產權主張。
