大女兒經常承擔大部分的家庭責任。 Pexels/nishant aneja
你聽說過“長女綜合症”嗎？ 在許多家庭中，大女兒往往從小就承擔（並被鼓勵承擔）這種情感負擔。
從照顧弟弟妹妹、幫忙做日常家務、照顧 生病的父母 分類購物訂單或在線交付， 大女兒 往往從小肩負著沉重卻看不見的家庭責任。
這有什麼問題嗎？ 你可能會問，本應長大成人的大孩子不應該幫忙照顧弟弟妹妹嗎？ 女孩不是“天生”更善於關懷嗎？ 這些 流行的假設 如此根深蒂固，以至於我們很難看到問題所在。
但 #大女兒綜合症 現在在 TikTok 上流行起來，青春期女孩公開談論她們在家庭中所做的無償（和不受賞識）勞動的不公平數量，並討論它對她們的生活、健康和福祉的不利影響。
當然，“綜合徵”在世界許多地方已經存在了幾個世紀。 那麼，為什麼它現在被當作這樣一個問題來討論呢？
儘管女性在 教育 和 僱用，他們仍然肩負著 大部分家務. 事實上，工作場所性別平等方面的進展並未 翻譯成 家庭中的性別平等。 長女綜合症可以從某種程度上解釋為什麼會這樣。
研究表明，孩子們做出了顯著但經常 被忽視的貢獻 到家務勞動。 反映成年人中的性別差異，14 至 XNUMX 歲的女孩花費 時間增加40％ 在家務勞動上不如男孩。
正如 TikTok 上的許多人所說，該綜合症 會損害 大女兒的幸福和“偷走”她們的童年，因為她們匆忙承擔一個 不相稱的數量 成年人的責任——也被稱為 parentification. 這樣一來，它就將家務勞動中的性別不平等代代相傳。
為什麼會發生
至少三種行為理論構成了長女綜合症的基礎，而且它們通常同時起作用，相互加強。
首先， 榜樣理論，這表明大女兒在學習“做”性別方面經常以母親為榜樣。 第二， 性別類型理論 建議父母經常為女孩和男孩分配不同的、性別化的任務。
性別分類通常建立在父母對家務勞動的性別理解之上 與女性氣質有關的東西. 對於有意識地努力向孩子灌輸性別平等觀念的父母來說，作為大女兒的性別分型仍然會在不知不覺中發生 與他們的母親一起參加性別活動 例如做飯、打掃房間和購物。
第三， 勞動力替代理論 表明，當職業母親可用於家務勞動的時間有限時，大女兒往往充當“替代者”。 結果，他們最終花更多的時間在照料和家務上。
因此，母親們可以在工作中實現性別平等 以成本 他們的大女兒在很小的時候就接手了家務活。
放眼更遠，大女兒綜合症問題影響深遠 全球性別不平等 和一個正在進行的 全球護理危機.
以菲律賓為例， 許多母親移民 去美國、中東和歐洲做家政工。
他們的工作在某種程度上幫助他們的客戶擺脫國內性別不平等的影響，通過 國內外包. 但在菲律賓，婦女的大女兒往往不得不挺身而出 “代孕”母親 並經營家務。
在這個過程中，大女兒綜合症重現 國內性別不平等 世代相傳，並將這種不平等從世界的一個地方轉移到另一個地方。
我們可以做什麼？
“治療”似乎很簡單——我們需要家庭認識到大女兒可能承受的不公平負擔，並更平等地重新分配家庭責任。
然而，這樣做遠非直截了當。 這尤其要求男性家庭成員加大對家務勞動的貢獻。 反過來，它要求我們“撤消” 幾個世紀的思考 將家務勞動和照顧視為性別化和“女性化”的事情。
為實現這一目標，我們首先需要認識到家務勞動的問題，尤其是兒童和大女兒從事的勞動，這在很大程度上 看不見的，未付的和被低估的.
在 2023 年英國預算是， 4十億£ 擴大兒童保育覆蓋範圍的投資揭示了兒童保育的純粹經濟價值，儘管規模巨大，但僅佔兒童保育的一小部分 廣泛 一系列家庭責任不成比例地由婦女承擔，而且往往是大女兒。
但是我們無法改變我們看不到的東西。 這就是為什麼更多地意識到長女綜合症，不僅是個人鬥爭，而且是性別不平等問題，是一個良好的開端。
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