為什麼幽默的約會配置文件能夠獲得更多正確的滑動？ 可以搞笑幫助解決問題嗎？ 笑聲真的是最好的藥嗎？

幽默和“美好生活”似乎齊頭並進。 有趣的人似乎毫不費力地走遍了這個世界。 商業文章和專家將幽默作為有效工作場所表現的關鍵。 非洲厄立特里亞國家的網站甚至將幽默描述為“克服困難，增進人際關係，支持身心健康的巨大資源”。

“幽默，喜劇和消費者行為”，UA埃勒管理學院市場營銷助理教授Caleb Warren的論文; 墨爾本大學的Adam Barsky; 科羅拉多大學利茲商學院的A. Peter McGraw認為，除了廣告之外，還要突出幽默如何以及何時幫助人們實現目標。

該論文即將發表在“消費者研究雜誌”上，將人們的目標分為三大類：享樂目標（最大化快樂和最小化痛苦），功利目標（優化長期幸福感）和社會目標（與他人相處）。 研究人員整合了心理學，管理學，語言學，人類學，醫學和神經科學的見解，提出了一個框架，總結了當前關於幽默的科學知識。

作者認為幽默欣賞（笑聲和娛樂）可以通過積極的體驗來幫助人們感覺更好，例如觀看電影或在餐廳用餐，更愉快 - 以及消極體驗，例如去牙科工作或排隊等候不愉快。 分享笑也可以幫助人們更好地結合和相處。

但幽默欣賞並不總能改善功利主義的結果，例如決​​策或健康。 例如，笑聲往往會讓人們更有創意 - 但也會更加粗心。 同樣地，觀看有趣的電影可能有助於某些人從情緒疾病中恢復過來，例如抑鬱或焦慮症，但幾乎沒有證據表明幽默有助於癌症甚至感冒。

同樣，喜劇製作（試圖讓別人發笑）有時可以幫助人們達到他們的目標，但其他時候會妨礙他們。 例如，破解一個笑話可以幫助人們吸引註意力，但它也可以使消息看起來不那麼重要。

該論文的一個值得注意的結論是，喜劇製作的效果取決於人們講的笑話類型，以及這個笑話是否真的讓觀眾大笑。 戲弄和講述侮辱性笑話不太可能幫助人們應對損失或導航尷尬的社交互動，而不是開玩笑說天氣或創造一個有趣的雙關語。 但如果沒有人笑，即使是關於天氣和雙關語的笑話也無濟於事。

新的研究表明，幽默對於實現我們的目標並不總是有用或有益的。 來自UA埃勒管理學院的研究表明，幽默在某些情況下是一件好事，但其有效性取決於你的最終目標。

關於作者

Caleb Warren，UA埃勒管理學院市場營銷助理教授; 墨爾本大學的Adam Barsky; 和科羅拉多大學利茲商學院的A. Peter McGraw。 研究人員報告了他們的研究結果 消費者研究雜誌.

其他共同作者來自墨爾本大學和科羅拉多大學。

資料來源：Amy Schmitz 亞利桑那大學

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