CEO 們不能停止在企業財報電話會議上吹噓要抬高消費者價格以保持利潤飆升。
聯邦數據公佈 顯示，儘管冠狀病毒大流行對美國經濟造成嚴重破壞，擾亂了 供應鏈, 錘擊 低薪工人，並幫助將通脹推至數十年來未見的水平。
“大型企業正在獲利並變得更加富有——而消費者正在為此付出代價。”
根據 根據美國商務部經濟分析局 (BEA) 的數據，去年根據庫存估值和資本消耗調整後的國內企業利潤達到 2.8 萬億美元，高於 2.2 年的 2020 萬億美元——增幅最大 自1976.
員工薪酬在 2021 年也有所增加，只是沒有跟上企業利潤的步伐。 引用新的BEA數據， 彭博社 報導 “員工薪酬增長了 11%，但所謂的國民收入中的勞動份額——本質上是作為工資和薪金支付的部分——回落到大流行前的水平。”
“這往往會削弱勞動力成本飆升是當前通脹飆升的原因這一論點，這是美聯儲在加速加息時開始提出的一個案例，” 彭博社 指出。
Groundwork Collaborative 執行董事 Lindsay Owens， 爭論 在一份聲明中，新的利潤數據表明，美國企業通過將更高的成本推給消費者，成功地經受住了整個經濟的通脹壓力——一些首席執行官在 最近的電話 與投資者。
歐文斯說：“CEO們不能停止在企業財報電話會議上吹噓要抬高消費者價格以保持利潤飆升——而今天的年度利潤數據顯示了他們的通脹策略是多麼有效。” “這些大型企業正在獲利並變得更加富有——而消費者正在為此付出代價。”
美國經濟自由項目在推特上表達了類似的觀點：
許多美國大公司，從 Amazon 至 星巴克 到 美元樹，最近幾個月宣布他們將提高消費者的價格，經常指責更廣泛的“通脹環境”。 即將離任的星巴克首席執行官凱文·約翰遜（Kevin Johnson）的薪酬在 39 年飆升了 20.4%，達到 2021 萬美元，他在公司第四季度財報電話會議上表示，即將漲價的目的是緩解“包括通貨膨脹在內的成本壓力”。
“可悲的是，大公司正在以烏克蘭戰爭和大流行為藉口提高價格。”
但最近的調查數據表明，美國人並沒有為這些公司提高成本的理由買賬。 進步數據 英寸 上個月發布的報告發現，大多數美國選民認為“大公司正在利用大流行病對消費者不公平地提高價格並增加利潤”，國會進步議員也採取了這一立場。
下週，參議院預算委員會主席伯尼桑德斯 (I-Vt.) 計劃舉行 聽力 標題為“隨著價格上漲，企業利潤飆升：企業貪婪和暴利是否助長了通貨膨脹？”
在周三就總統喬·拜登的最新預算提案舉行的另一場聽證會上，桑德斯表示，“在很大程度上，可悲的是，大公司正在以烏克蘭戰爭和大流行為藉口，大幅提高價格以賺取創紀錄的利潤。”
“這發生在加油站、雜貨店和幾乎所有其他經濟部門，”佛蒙特州參議員說。 “這就是為什麼我們需要徵收暴利稅，以及為什麼這個委員會將在下週二舉行聽證會，討論當今美國正在發生的前所未有的企業貪婪程度。”
亞馬遜暢銷書列表中關於不平等的書籍
“種姓：我們不滿的根源”
通過伊莎貝爾威爾克森
在這本書中，伊莎貝爾·威爾克森 (Isabel Wilkerson) 審視了包括美國在內的世界各地社會種姓制度的歷史。 該書探討了種姓對個人和社會的影響，並提供了一個理解和解決不平等的框架。
“法律的色彩：我們的政府如何隔離美國的被遺忘的歷史”
通過理查德羅斯坦
在這本書中，理查德·羅斯坦 (Richard Rothstein) 探討了在美國製造和加強種族隔離的政府政策的歷史。 該書審視了這些政策對個人和社區的影響，並呼籲採取行動解決持續存在的不平等問題。
“我們的總和：種族主義給每個人帶來的代價以及我們如何共同繁榮”
通過希瑟麥吉
在這本書中，希瑟·麥吉 (Heather McGhee) 探討了種族主義的經濟和社會成本，並提出了一個更加公平和繁榮的社會的願景。 這本書包括挑戰不平等的個人和社區的故事，以及創建更具包容性社會的實用解決方案。
《赤字神話：現代貨幣理論與人民經濟的誕生》
通過斯蒂芬妮凱爾頓
在這本書中，斯蒂芬妮·凱爾頓 (Stephanie Kelton) 挑戰了有關政府支出和國家赤字的傳統觀念，並提供了理解經濟政策的新框架。 這本書包括解決不平等和創造更公平經濟的實用解決方案。
“新吉姆克勞：色盲時代的大規模監禁”
通過米歇爾·亞歷山大
在這本書中，米歇爾·亞歷山大探討了刑事司法系統如何使種族不平等和歧視長期存在，尤其是針對美國黑人的歧視。 該書包括對該系統及其影響的歷史分析，以及改革行動呼籲。
這篇文章最初出現在 共同的夢想
