我們需要更多的男護士

我們正在設立一個展台來為更多男性提供護理服務，這個職業的女性人數比男性多出驚人的9比1 - 無論是在蘇格蘭還是在世界各地。

“扁平化”組織的趨勢正在一些世界上最大的公司中流行起來。 當你想到一個組織中的每個人都有發言權並且可以自主行動的烏托邦時，很容易看出這種吸引力。

美國祇有極少數頂級公司由女性領導。 改變這種狀況並促使更多婦女擔任領導職務的努力主要依賴於平等問題。

公司提供各種福利和額外服務，以吸引最受青睞的工人，從醫療保健和股票期權到免費食品。 但所有這些特權都需要付出代價：你的自由。

我們的工作應該體現我們是誰以及我們相信什麼。 通常，當生活停滯不前，無法實現或不真實時，我們會在生活的多個方面看到它。 它體現在我們的財務，人際關係，精神生活和工作中。

研究人員說，未來，成群的機器人可以幫助我們完成從搜救到農業的任務。

網絡安全事件越來越引人注目。 在過去，這些事件可能主要被認為是銀行等組織處理的一個有點遙遠的問題。

沃爾瑪最近表示，計劃部署機器人掃描貨架，擦洗地板以及在其商店中執行其他平凡任務，因為這家零售巨頭正在尋求降低勞動力成本。

在70下有孩子的美國母親幾乎有18％的人工作。 但母親對許多女性的工作生活仍然具有破壞性。

如果錢不是對象，你真正想做什麼？ 這是一個值得深思的問題。 許多美食都在我們的能力範圍內。 我們只是告訴自己我們不能......

“扁平化”組織的趨勢正在一些世界上最大的公司中流行起來。 當你想到一個組織中的每個人都有發言權並且可以自主行動的烏托邦時，很容易看出這種吸引力。

在您進入睡眠狀態之前的最後五分鐘是您一天中最重要的一天。 在這短暫的五分鐘內，你將告訴你的潛意識你的感受和上帝（普遍的潛意識）在覺醒時要實現的願望......

許多加拿大人對金錢感到壓力很大，如果他們的薪水被推遲了一周，他們就會覺得很難履行他們的財務義務。

我們這些居住在世界上工業發達國家的人似乎相信做更多事情會以某種方式讓我們更多。 當我們錯誤地進入這種思維模式時，我們危險地接近......

就業市場已經飽和了具有良好學位和合格資格的畢業生。 因此，許多招聘人員的想法是：這位候選人還能提供什麼？

“減輕”是一個流行的短語，並且有充分的理由。 我們大多數人都傾向於認真對待自己。 我們擔心我們所做的一切，好像我們在任何嘗試中都應該是完美的。 我們中的許多人都把自己置於最輕微的不完美之中

這些勇敢的婦女打破了規範，倖免於戰爭，虐待，性別和種族歧視。

根據一項新的研究，當面臨現在較小的美元金額或更多金錢之後的選擇時，“患者儲蓄者”立即關注兩美元金額，迅速篩選出其他因素無關緊要。

你最近在想錢嗎？ 想知道在哪裡可以找到更多？ 認為你可以更好地管理你擁有的美元？ 如果是這樣，你就是一個很好的公司。

當我們允許我們真實的自我指導我們，相信我們的內心願景時，我們的方式就會出現點點滴滴。 我們找到的路徑就像走過岩石穿過溪流一樣，一步一步走。 我們必須經常多年努力尋找......

在一篇頗受歡迎的BuzzFeed文章中，Anne Helen Petersen描述了千禧一代（1981和1996之間出生的人）是如何成為“倦怠的一代”。

我們很多人都很熟悉78美分到男人的美元。 這就是美國勞工​​統計局如何量化全職工人的性別差距

在你能得到你想要的東西之前，你必須知道你想要什麼。 這聽起來很簡單，但事實並非如此。 要知道你想要什麼，需要進行大量的自我分析和努力。 通常，在努力爭取某些事情后，人們會發現他們得到的東西並不是他們真正想要的東西。

職業倦怠正在上升。 對現代工作場所來說，這是一個日益嚴重的問題，對組織成本以及員工健康和福祉產生影響。

柯蒂斯·斯通（Curtis Stone）在他的著作“都市農民”（Urban Farmer）中寫道，如何在四分之一英畝的土地上建造一座成功的農場。

我們大多數人都夢想有一天我們不會再遇到任何問題，一切都會得到解決，我們的生活將會“完整”。 但是，在你生命中的任何特定時刻，特定問題都發生在你身上並不是偶然或巧合。 我們的困難是等待閱讀的路標......

肥胖是最緊迫和有爭議的公共衛生挑戰之一。 它具有大多數人都有意見的危機 - 通常基於簡單的診斷 - 但沒有人找到相應的解決方案。

雖然看似外部因素總是超出我們的控制範圍，但我們始終可以掌控自己的思想和控制，我們思考和做什麼，順便說一句，這也將使我們的核心根深蒂固的信念與外部控制在一起。

如果你進入申請流程的求職面試階段，就會看到新工作的前景。 留下好印象，你很可能獲得你想要的機會。

據說大自然憎惡真空。 為了有機會吸引你想要的東西，比如更好的關係，更吸引人的衣服或家具，你必須為你的慾望騰出空間。

當你和我進入新的一年時，我們發現自己正在一個巨大的未知海域上旅行。 我們是否會實現我們所承諾的繁榮，有益的關係，健康，清晰和內心的平靜？ 我可以找到一份能夠實現我靈魂的工作嗎？ - 為我提供了可觀的收入？ 我可以見到一個......

沒有什麼比展開我們神聖的潛力更有助於“走出我們的小角落”，僅僅超越我們的個人需求，並為提升他人而開放豐富。 這就是我們如何以最充分的表達方式進入神聖恩典的流。 我們敞開心扉，成為醫治和祝福的神聖工具。

#metoo運動將女性在工作場所遭受的廣泛性騷擾帶到了前台。 傳統上男性工作和工作場所的女性更有可能遭受性別歧視和性騷擾。

無論你在其他人身上看到什麼，你都有自己的內心。 我稱之為“反思原則”：如果你能在別人身上認出它，它就在你的內心。 如果你認為愛因斯坦是個天才，那麼你也要知道你有天才。 你可能沒有相同的 形成 像他一樣天才，但你的天才在那裡......

隨著年齡的增長，我對財富的定義也在不斷發展。 自由對我來說仍然非常重要，當我知道我可以給自己和家人提供我想要的各種經歷時，我感到很有錢。 我還擁有一個美麗的家園，以及以我選擇的任何方式為孩子們的生活做出貢獻的資源。 最重要的是，當我能用我的豐富來為我在世界上的目的和使命做出貢獻時，我感到很有錢......

最近的新聞報導表明，MBA（工商管理碩士）可能會在美國商學院“失去光彩”，包括地球上一些最精英的學校。

有意義的工作很重要。 在最基本的層面上，工作滿足了我們的經濟要求，並標誌著我們在社會中的地位。 通過它，我們支付租金，購買雜貨，並為未來做好準備。 但我們的工作也可以表達我們是誰，並為生活提供理由。

組織您的想法可以幫助您規劃和實現可能無法實現的目標。 特別是Bullet Journal方法可以幫助您想像未來，從而減少生活中的混亂。

致力於節儉的生活教會了我“自然財富”和投資社區的價值。 富裕在我身上悄然興起。 我在最近的一次採訪中才注意到它。 一位記者坐在我的沙發上問問題，塗鴉筆記，不止一次評論我的房子，院子和景色有多好。

世界各地的教育工作者，尤其是中學的教育工作者，在試圖激勵學生時，往往會默認一個令人信服的故事：努力工作，取得良好成就，你將獲得具有吸引力的就業前景的成功未來。

數字技術的進步正在改變著工作的世界。 據估計，超過40％的人類工作者將被機器人取代。 這可能誇大了流離失所的規模，但人工智能和機器學習領域的發展將影響所有經濟部門。

10月，南極洲偏遠的Bellingshausen火車站的一名研究員據稱刺傷了一位同事。 一些報導將這一事件歸咎於受害者洩露了攻擊者正在閱讀的書籍的結尾。

有兩個世界嗎？ 現在，我知道你認為我已經失去了理智。 我太遠了 - 他在談論兩個世界的存在！ 我所說的兩個世界是外在世界和內心世界。 我們每天都有一架物理飛機。 還有內心世界，完全是另一個世界。

每個人都知道在工作中壓力是多麼可怕。 可悲的是，在全世界範圍內，員工的工作需求不斷增加，因此工作壓力也在增加。 當我們試圖理解問題的根源時，我們常常會責怪我們的老闆。

大約十年前，我突然發現自己處於一種一次又一次的關係中 - 用我自己的聲音。 也許你可以聯繫？ 也許你覺得好像你在蛋殼上跳舞，因為你努力被喜歡並給出正確的答案。 或者也許你花了很多時間希望，身體裡的每一個細胞都沒有人會因為你猜想的其他人想要你的不足而叫你出去。

很多人都能生動地記住是18並暫時打開包含未來關鍵信息的信封。 從表面上看，認為基因與其有關是很奇怪的 - 但我們在科學報告中發表的新研究表明，遺傳因素會影響大學入學率和成就。

我的所有諮詢都基於這樣一個前提：我們每個人都有這兩個方面：基本的自我和社會自我。 必不可少的自我包含幾個複雜的指南針，不斷指向你的北極星。 社交自我是實現這一目標的一系列技能。

你是如何學會愛自己的？ 自我接納是第一步。 自我agape要求你接受自己，疣和所有。 這意味著可以找到您可以找到的每個自我棄銷粒子。 你可能會認為對自己感覺不好會激勵你做得更好......

大公司的女性首席執行官是一種罕見的品種。 在美國的2015中，有更多的CEO稱John在美國經營大公司而不是女性。 在2016中，FTSE 100指數和富時12指數中的250覆蓋的公司中只有6位女性CEO

慾望是我們想做，有或有的任何事情。 慾望和夢想之間的區別變得像信仰和認知，觀看和觀看，聽覺和聽力之間的差異一樣模糊。 在慾望和夢想的情況下，他們實際上是世界分開的......

因此，當你正在尋找合作夥伴，無論是投資合作夥伴，是否是商業合作夥伴，如聯合創始人的觀點，那些東西 - 第一，它需要是相同的價值觀。

新的研究表明，當患有嚴重疾病的人與非臨床工作者討論他們的臨終決策時，會有更好的結果。

繁榮只有一個含義太久 - 金錢。 金錢的主題具有強大的情感衝動，相當於性的主題。 然而，我們通常只談天氣 - 一般來說經濟方面。 在這個關於同性戀，月經和亂倫的公開討論時代，有趣的是我們在揭示我們的錢時仍然非常封閉。

許多高度智慧的有動力的專業人士讓他們習慣性的情緒反應妨礙學習。 甚至當我們收到關於我們的態度和行為的負面反饋時，即使我們中的一些人說我們津津樂道的建設性批評也會產生強烈的情緒反應。

失敗一直是企業家精神的標誌 - 只有50％的企業在前五年生存下來。 生存的機會不僅微不足道，而且有證據表明，平均而言，企業主的收入低於他們作為其他人員工的收入。

有時我們一直在等待的機會正試圖爬進我們的膝蓋。 但是，如果我們有一個關於它應該如何的先入為主的概念，或者我們的注意力是否在其他地方，或者我們是否處於恐懼之中，我們可能無法認識到它。 有時我們的好處是從各個角度向我們衝去，我們不知道。

本週的國際老年人日提醒我們，澳大利亞已作出國際承諾，致力於在老年時期消除貧困，至少政治方面的一方，工黨，制定了一套政策，據稱將有所幫助。

我了解了抑鬱和焦慮的九個原因，其中有不同解決方案的科學證據。

我沒有孩子，但我已經考慮了很多關於我在成年後成長的形勢。 它塑造我的最好方式是讓我更加獨立，意志堅定。 我自己長大了。 這構成了我的創造力和冒險精神的基礎，因為如果我總是被人包圍，那麼我自己就能讓自己的思想去找不到的地方。

什麼是繁榮？ 許多人自動將繁榮視為主要是財務方面的東西。 然而，事實並非如此。 按照你的標準來說它是成功的：它可能意味著每天躺在陽光下一小時而不必覺得你應該......

有遠見的商業的最終目的，如果通過做我們喜歡做的事情改變世界，進入一個生態可持續的環境，為所有上帝的生物帶來和平與充足。

真正的繁榮不是我們一夜之間創造的。 它不是一個固定的目標，一個我們最終會到達的地方，或者某個我們將在某一天實現的狀態。 這是一個持續不斷的發現，在我們的生活中不斷展開和深化。

騙子，欺詐者和他們不幸的受害者是新聞周期的主要內容，如果沒有關於電子郵件彩票騙局或電話欺詐的故事，似乎幾乎沒有一周。 許多人閱讀這些故事或許只會引起他們的注意並搖頭，想知道人們如何容易上當受騙。

基於種族的歧視在招聘過程中很常見。 例如，種族少數群體在申請工作時不太可能比白人接受回調。 收入差距也很大，非洲裔美國人和拉美裔人的收入只是白人和亞洲人的一小部分。 儘管法律旨在減少就業歧視並改善對多樣性的態度，但這些模式幾十年來一直沒有改變。

第一次上大學對任何人來說都是一次艱鉅的經歷。 許多人最擔心的是讓他們的老朋友落後，不得不遇到各行各業的新人。 與完全陌生人一起生活的前景足以讓任何人感到緊張 - 特別是如果他們的文化對你來說是陌生的。

我們最新的研究表明，在工作中啄食順序較低與嚴重的精神問題有關。 我們發現，濫用管理者會對他們下面的人的情緒和心理健康產生負面影響，並且他們會讓工作者在工作中感到更加偏執和高度警惕。

本週，海恩皇家委員會再次向我們最大的金融機構的客戶提出了令人不安的有關不當行為的消息。 這次超級賬戶已被掠奪，以造福股東。 美國聯邦儲備委員會經濟學家最近的研究表明，這個問題並非澳大利亞獨有。 如果這是真的，這支持了大型金融機構應該被打破或面臨更多監管審查的論點。

研究表明，週一早上你比心髒病發作或中風更容易死於一周的任何其他時間。 當然，不是星期一殺死了我們，而是我們生命時代對人造牆的影響。

創紀錄的遊客和商務旅行者訪問了2017以外的國家，今年已經超過了這個數字。

人們經常想到的兩件事就是金錢和外表。 過去的研究表明，兩者之間存在相關性：主觀上認為有吸引力的人賺得更多。

一項新的研究表明，職業女性有充分的理由忽視那些促使她們在工作中更加明顯存在的建議。 雖然研究表明，工作場所的知名度對於職業發展至關重要，但實際情況是，對於一些女性來說，說起來容易做起來難。

很少有讓我們日常生活變得艱難的活動贏得了通勤這樣可疑的惡名。 “地獄”和“噩夢”這兩個詞有時被用來描述上下班的旅程，這表明我們這部分生活往往是多麼貶低。 通勤已成為我們日常生活的常規部分，我們不會停下來思考它可能為我們提供什麼。

根據一項新的研究，教育並不是種族貧富差距的靈丹妙藥。

幾年前，當我決定吸引我理想的精神伴侶時，我創造了一系列我希望在那個伴侶中擁有的品質和特徵。 然後我釋放了對宇宙的渴望並要求“這個或更好的東西”。 好吧，我得到了一切......

女性數字投資平台Ellevest的聯合創始人兼首席執行官Sallie Krawcheck認為，女性的財務策略和洞察力與男性不同。

關於德國一項研究的新聞報導可能為男性提供更多隨意穿著工作的最終藉口，發現領帶會減少大腦的血液供應。

我一直相信將靈性與我們的餘生分開就像是在腳下射擊自己。 您的精神生活應體現在您經營業務的方式，您對待與您合作的人的方式以及您對待競爭對手的方式上。

根據神學家弗雷德里克·布克納（Frederick Buechner）的說法，我們的呼召是“我們深深的喜悅和世界的深度飢餓相遇”的地方。 許多人認為我們天生具有“靈魂目的”，我們認為完成的任務或者我們渴望表達的禮物。 世界需要每個人必須給予的獨特禮物......

成功可能會感到害怕，幾乎像一個可恥的秘密。 成功帶來了一系列全新的恐懼：被人拒絕，讓我們的遊行下雨，讓我們的成功在某種程度上失效甚至一夜之間從我們身上扯下來。 成功可以同時感覺好與壞。

這是計算蘋果中種子數量的簡單程序。 但我們中間誰能說種子中有多少蘋果呢？ 沒有人 - 原因是答案是無限的。 無盡的！ 這就是豐富原則的全部意義......

我們都做出了艱難的決定，但與錢有關的選擇讓我們許多人在另一個方向上奔跑。 不幸的是，充足的證據表明，對金融決策的厭惡導致我們許多人推遲資助401（k），以足夠的利率儲蓄，或者只是更好地管理我們的信用卡債務。 所有這些都會損害我們的長期財務狀況。

金錢是一種強大的成癮，無與倫比的能力可以引發良好的感受，最令人恐懼的是你不能過度服用過量。 如果你做得太多，可卡因，海洛因和裂縫會殺了你，但不是金錢。 無論如何，金錢不會傷害你。

經歷過承諾破壞的員工往往會經歷一系列強烈的負面情緒，這可能導致他們主導，報復甚至與雇主平等的願望。

成功。 很多人都渴望它，而有些人從未意識到它們何時獲得它。 我們大多數人都想成為成功的人類，伴侶，父母，工人，經理，家庭主婦，銷售人員。 為了達到這個目的，許多工作他們的指甲血腥記錄長時間和...

感謝像Lyft，TaskRabbit和Instacart這樣的公司，對於能夠負擔得起的美國人來說，從一個地方到另一個地方的拉鍊，送雜貨或者讓別人遛狗，這從未如此簡單。

事實上，我可以輕易地同時兼顧許多事情，而不會讓我自己穿上雜耍。 只有在過去的幾十年裡，我才意識到這是令人難以置信的禮物。 事實上，只有在我開始管理其他人之後才開始......

在美國，五一節起源於19世紀末八小時工作日的爭奪戰。 這場鬥爭是 - 而且仍然是 - 尋求更廣泛的理想，即實現超越工作的生活。

浪漫主義的企業家形像是一幅青春的畫面：一個20--一個具有顛覆性思想，無限能量和敏銳頭腦的個體。 矽谷多年來一直打賭這張照片。

美國夢是建立在美國是一個精英統治的觀念之上的。 美國人認為，任何願意投入必要努力實現目標的人都可以獲得生活和商業上的成功，或者他們說。

五名女性於4月18，2018從紐約市消防學院畢業，使紐約消防局服務的女性人數達到72 - 這是歷史上最高的。

你可以讓你的夢想成真。 堅持不懈是任何努力成功的關鍵詞和神奇的關鍵。 永不放棄。 如果你相信自己的夢想，你必須以熱情追求他們，以純粹的愛和歡樂為你追逐任何障礙！

兩個大學專業比一個好。 這是研究人員開始接觸的結論。

我們有這麼多困惑與實現，這個詞的意義已經失去了。 實現只能在內部真正體驗。 這不是你可以獲得或購買的東西。 它不是一個你可以填充足夠的東西帶你到那裡的地方。 履行是關於完成和自我實現。

治愈金錢情緒的一個主要挑戰是，我們中的許多人在金錢方面都學到了很差的應對技巧，這些技巧往往源於我們的文化和社會條件。 我們常常通過拒絕它們的存在，將它們推到一邊，或者試圖完全忽略它們來阻止我們的負面情緒。 當然，這些避免技術僅在一段時間內起作用。

我一次又一次地向我透露，聖經中的“問與你會接受”的宣言是一個名副其實的真理。 它只需要一種根深蒂固的信念和熱切的肯定來成功執行它。為什麼它有效？ 也許沒有人能夠用純粹的科學術語證明為什麼，但......

無論你是否有意識地意識到這一點，你內心深處都在尋求成長和活力，希望展現自己的潛力，並儘你所能。 大多數人認為有錢可以滿足需求，讓他們體驗到他們現在沒有的感覺，質量或情況。

當我坐在電腦前，閱讀我的電子郵件時，我也在吹乾頭髮，用一隻手打字。 我的背部開始疼痛，坐在一個位置太久了。 當我調到我的身體時，我意識到這是瘋了......我在某種程度上追求目標而不是生活在快樂中。 我失去了......

保守派活動家聲稱大學洗腦學生並灌輸他們相信自由主義意識形態。

許多在2017開始職業生涯的教師不會回到2018的課堂。 事實上，超過40％的教師在前五年內離職。

每個人都有自己的個人積木。 每一次糟糕的記憶，一切讓你害怕，所有的疑惑都會因為你經歷的失望而變得根深蒂固，欺騙，被你信任的人所挫敗，當有人批評你時你所感受到的所有不值得......