為什麼非常勤奮不是一種恭維

為什麼非常勤奮不是一種恭維

你非常勤奮。 這就是我在瑞典生活和工作時被一位居民描述的方式。 相信我 - 這並不是一種恭維。

因為,正如我發現的那樣,儘管瑞典人努力工作並且奉獻精神,但他們並不認為他們的工作能夠定義他們。 我逐漸注意到人們往往有一個健康的工作與生活平衡,並且自我感覺比他們為賺錢所做的更廣泛。

當我在2001從芝加哥搬到瑞典時,我全身心投入建立生活,包括一些職業生涯。 我自學瑞典語,學習語言課程,並在各種學校和公司教英語。 我為許多不同的出版物寫過文章,做了自由撰稿人編輯,當我的瑞典語很好的時候,我也開始翻譯。 我一周七天都在長時間工作,沒有多少時間。

我很喜歡它,但我覺得有必要去做。 作為一個來自猶太人背景的美國人,我習慣於認為工作就是一切。 獲得良好的教育,然後繼續努力是我認為生活的全部。 我想,美國夢與移民的希望相結合。

因此,我對那個嘲笑我勤勞的人感到冷落和侮辱。 但後來我開始更多地環顧四周,看看其他人在做什麼。

瑞典語中有一個詞, lagom,可以大致翻譯為:“不太多,不太少,恰到好處”。 這是“溫和”或“恰到好處”。 雖然這是陳詞濫調 lagom 什麼時候 談論瑞典文化,它仍然是一個很好的起點。 的概念 lagom畢竟,提出了一系列重要問題。

為什麼工作直到我被燒毀? 為什麼我不應該在白天定期休息,包括著名的休息 菲卡,咖啡和蛋糕? 為什麼不享受華麗的瑞典夏天,休息幾週,完全脫離工作? 當我第一次見到某人時,為什麼我總要問“你做了什麼?”,好像他們的工作是他們最重要的特徵一樣?


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作為一個研究和翻譯文學的人,特別關注斯堪的納維亞文本,我注意到北歐書籍不是關於工作而是關於英語等價物。 例如,瑞典作者 克里斯蒂娜桑德伯格 關於家庭主婦Maj的獲獎三部曲一直非常受瑞典讀者的歡迎,他們對主角如何生活著迷。

她打掃房屋,撫養她的兩個孩子,與朋友交往,每天做飯,沒有外面的職業。 很難想像在某些其他國家的讀者允許自己花時間和樂趣閱讀充滿這些複雜細節的1,500頁面,儘管我不禁想到 如果我們這樣做,我們會更好.

而漫畫和圖畫小說 越來越受歡迎 在全世界範圍內,也許只有在北方的土地上才能如此認真地對待溫和和平等,漫畫作家如 莉娜尼德斯塔姆 - LivStrömquist 可能會如此成功。

他們的書籍具有強烈的女權主義基礎,專注於思想,而不是職業。 Lina Neidestam的女主角Zelda幾乎沒有受僱,她花時間和精力爭論我們世界面臨的主要問題。 LivStrömquist寫了關於女性在社會中的生活,身體和角色的文章,有時表明我們關注的是資本主義和權力使我們所有人都受苦。 儘管令人遺憾的是,這些作家都沒有把他們的書翻譯成英文,這並不是一件令人震驚的事。

或者那裡 約翰約森,一位受歡迎的詩人,其500加頁收藏需要瑞典讀者重視的大量空閒時間。

瑞典文化最近採取了進一步措施 一個六小時的工作日。 在許多已經做出改變的組織和公司中, 他們注意到他們的員工更快樂更高效,更有創意,這證明瞭如果員工感覺更好,他們實際上會做得更好。 這是一個雙贏的局面。

被燒毀的人花費了公司和社會的時間和金錢。 他們需要醫療保健,休假,必須招聘和培訓替補人員。 熱情,熱情的工作人員對自己的工作場所感到樂觀,並對自己的工作充滿熱情。

少工作要好好生活

有些人認為,六個小時的工作日根本不適合痴迷於工作的文化 比如美國 還是英國 但鑑於我們的健康狀況有多麼不健康,隨著肥胖,失眠和壓力的增加,一些事情必須改變。 我們已經努力工作 - 它的天生伴侶,睡得很少 - 成為一個道德問題,甚至是 一個迷信。 我們知道這種損害 我們沒有得到足夠的休息但是我們似乎不願意離開辦公室,忽略我們的智能手機,然後關掉。

瑞典以外的一些公司是 嘗試更短的工作日 並且 - 驚訝,驚訝 - 他們發現工作人員感到“精神煥發”並享受他們對愛好,朋友和家庭的額外時間。 離開工作的時間也讓人們有機會以新的方式和不同的角度思考工作任務,因此他們回到辦公桌上感受到刺激。

也許現在是時候讓更多的公司和機構開始尊重他們的員工了 縮短他們在工作中花費的時間。 也許世界其他地方將受到瑞典的啟發,我們將開始擁有更多 菲卡,更多時間悠閒地閱讀非工作主題,以及更多 lagom 對待我們的工作態度。

哦,順便說一句,我仍然很勤奮 - 但在合理範圍內。 我從不拒絕吃咖啡和蛋糕的機會。

談話

關於作者

BJ Epstein,文學和公眾參與高級講師, 東英吉利大學

這篇文章最初發表於 談話。 閱讀 原創文章.

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