勇氣的案例:真正的勇氣是您日常工作

勇氣的案例:真正的勇氣是您日常工作

1964年奧運會的詹姆斯·布雷格曼(James Bregman)說:“真正的勇氣是您每天要做的事情,是如何按照設定的標准進行操守。這將導致做正確的事情。您做下一件正確的事情的次數就越多。 ,就變得更加根深蒂固。從小事開始……”

非凡的反思:認識到您的潛力和價值

非凡的反思:你所欽佩的所有特質

無論你在其他人身上看到什麼,你都有自己的內心。 我稱之為“反思原則”:如果你能在別人身上認出它,它就在你的內心。 如果你認為愛因斯坦是個天才,那麼你也要知道你有天才。 你可能沒有相同的 形成 像他一樣天才,但你的天才在那裡......

有助於在工作場所(和家中)解決困難行為的12條創意

在工作場所中解決困難行為的12條創意

在生活過程中,人們可能會感到沮喪,憤怒,沮喪或其他我們可能認為困難的情緒。 這種行為可以阻礙或使我們在工作中的最佳意圖複雜化。 當不太專業的行為陷入困境時,你怎麼能保持積極的態度呢? 這是12的想法......

有意識的工作場所:在我們的日常活動中表達精神

有意識的工作場所:在我們的日常活動中表達精神

在辦公室,我們可以通過誠實,道德,對他人的同情和對地球的尊重來證明我們與歐內斯特·霍姆斯(Ernest Holmes)之間的個人關係,即“所有事物背後的統一”。 通過這樣做,我們在工作場所重現了神聖的本性。

理解和應用成功的三個關鍵

理解和運用成功的三個關鍵

我可以告訴你,學習有效的人際關係技能完全改變了,並大大改善了我的生活。 因為與人相處是至關重要的,所以學習如何在生活的早期相處是很重要的。 應該從幼兒園到大學教授人際關係技巧......

經常失敗:彈性最終勝出

經常失敗:彈性最終勝出

沒有人喜歡失敗。 我們每個人在某種程度上都害怕犯錯誤。 失敗令人尷尬,它會使我們感到暴露,永遠感覺不到。

加拿大頂級首席執行官對遠程工作的看法

加拿大頂級首席執行官對遠程工作的看法

19月,當COVID-2021大流行時,數百萬加拿大人從在中心辦公室工作轉為在家工作。 幾天變成了幾週,而幾週變成了幾個月。 現在快到XNUMX年了,加拿大仍有數百萬名員工全職在家工作,而且看不到盡頭。

別擔心,要開心:放棄憂慮打開了一個可能性世界

放棄憂慮打開了一個可能的世界

人有天生的幸福能力。 當我們快樂時,我們會更有能力,更富有成效,更具創造力。 沒有憤怒,沮喪,沮喪,特別是擔心的內部干擾,我們的關係蓬勃發展,壓力減弱,新門打開,......

生活中的課程101:學習減輕和減輕壓力

生活中的課程101:學習減輕和減輕壓力

“減輕”是一個流行的短語,並且有充分的理由。 我們大多數人都傾向於認真對待自己。 我們擔心我們所做的一切,好像我們在任何嘗試中都應該是完美的。 我們中的許多人都把自己置於最輕微的不完美之中

抵禦外部壓力並積極解決衝突

抵禦外部壓力並積極解決衝突

我們的信仰體係對我們來說是非常真實和堅實的,並且充滿了對“正確”和“錯誤”是什麼的無數先入之見。 當某些事情發生與我們的先入之見相矛盾時,我們立即採取防禦措施。 這種防禦性是衝突的種子......

視覺化成功:積極成果的正面電影

視覺化成功:積極成果的正面電影

如果我們始終專注於出了什麼問題,我們就不會成功。 無論我們專注於什麼,無論我們投入最大的精力如何,它都能成長並蓬勃發展。 依靠我們的錯誤和不幸只會產生更多的錯誤和不幸。

遠程工作要求我們重新考慮如何評估和支付員工

遠程工作要求我們重新考慮如何評估和支付員工

遠程工作不只是在家工作,還意味著工作有所不同。 因為即使在COVID-19大流行過去之後,在家工作仍可能變得更加普遍,所以該是時候採用員工評估和薪酬計劃來應對新現實了。

僧侶和帝國建造者的需求如何幫助塑造現代辦公室

僧侶和帝國建造者的需求如何幫助塑造現代辦公室

冠狀病毒大流行迫使大多數人創建自己的辦公空間–無論是在我們的家中專門用於工作的房間,在公共區域與社會保持距離,還是在臥室中創建“值得縮放”的角落。

為什麼你更可能為老闆撒謊

為什麼你更可能為老闆撒謊

我們通常認為,與我們工作的員工和我們管理的員工建立牢固的關係是一件好事。

天才為何擁有天才:激情的力量

天才為何擁有天才:激情的力量

天才的做法很簡單 - 他​​們認可他們的禮物,然後他們完全和完全接受他們的手藝。 這些人取得了成功,因為他們完全放棄了他們的激情。 他們生命中的第一個也是最重要的優先事項是他們的工作,他們毫無疑問地為自己付出了努力。

為什麼更多公司僱用自閉症患者

為什麼更多公司僱用自閉症患者

Some of my favourite fictional characters include Spock and Seven of Nine from Star Trek, Dr Martin Ellingham from Doc Martin and Shaun Murphy from The Good Doctor.我最喜歡的小說角色包括《星際迷航》中的Spock和《九點七》,Doc Martin中的Martin Ellingham博士和The Good Doctor中的Shaun Murphy。 Apart from being brilliant at their jobs, they are all considered to be autistic by the autism community.除了在工作上表現出色外,自閉症社區還認為他們都是自閉症。

沾沾自喜:注定要失敗的單程票

沾沾自喜:注定要失敗的單程票

當創造力在公司或職業中消亡時,您最終的結局很快就會變成定局。 讓我們看看一家已經倒閉的公司,以及為什麼我三種自滿的自滿情緒之一最終導致他們的倒閉。

有意義工作的三個關鍵

有意義工作的三個關鍵

考慮到我們平均花費約90,000小時的工作時間,我們大多數人都希望工作不僅僅是收入來源。 我們想要令人滿意,有意義,有價值的工作。 換句話說,工作就是有意義的。

忠於激情,體驗生計而不是生計

你被燒毀了嗎?

找到真正的呼喚報告的人說他們玩得很開心,他們覺得應該付錢讓他們這樣做。 他們的禮物遠遠超出了他們執行的明顯服務。 他們在教(例如)真實的自我表達...

謙卑的襯衫如何讓女性上班

謙卑的襯衫如何讓女性上班

隨著越來越多的人被鼓勵回到辦公室,他們將把家居服換成工作服。 工作衣櫃中的一種主食具有特別有趣的根源

你怎麼能找到生活平衡,和諧和喜悅

如何找到生活平衡,和諧和快樂

當我坐在電腦前,閱讀我的電子郵件時,我也在吹乾頭髮,用一隻手打字。 我的背部開始疼痛,坐在一個位置太久了。 當我調到我的身體時,我意識到這是瘋了......我在某種程度上追求目標而不是生活在快樂中。 我失去了......

實現您的願望:從提出正確的問題開始

實現你的願望:提出正確的問題

在你能得到你想要的東西之前,你必須知道你想要什麼。 這聽起來很簡單,但事實並非如此。 要知道你想要什麼,需要進行大量的自我分析和努力。 通常,在努力爭取某些事情后,人們會發現他們得到的東西並不是他們真正想要的東西。

如何實現夢想,一次一步

夢想發生,一次一步

我的許多客戶面臨的最大挑戰之一就是他們在開始之前就已經脫離了他們的希望和夢想。 他們這樣做是因為他們無法弄清楚如何到達他們想去的地方。 我想提出一個激進的替代方案。 不要試圖弄清楚如何達到目標; 讓宇宙幫助你。

成為愛的領導者:愛與恐懼不能共存

成為愛的領導者:愛與恐懼不能共存

在變革型領導中,沒有什麼比用愛領導的能力更為重要。 在擔任銀行業高管的這些年中,我經常選擇將這一不尋常的概念與同齡人以及未來領導者的發展相提並論。

生活在愛或生活中的恐懼?

生活在愛或生活中的恐懼?

任何使和平與幸福取決於特定結果或情況的方法,都暗含著您還不夠,就是要經歷真正的幸福和成功的生活,您必須“實現”,“賺取”和“獲得”和“獲得”(名聲,權力,財富,成就等)。 

實現夢想:您的目標使您實現夢想

通過實現目標實現夢想

當我宣布我要為洋基隊效力時,我才八歲。 我的父母接受了我的夢想,並談到了實現這樣一個艱難目標需要做些什麼。 他們告訴我帽子如果我努力工作並且專注於它,我可以做任何我想要的生活。

實現正確的生計:您的工作對您有什麼影響?

實現正確的生計:您的工作對您有什麼影響?

正確謀生的簡單標準是,我們找到的工作不會傷害他人,理想情況下,可以最大程度地為他人服務。 如果我們從事的工作給我們帶來一定程度的滿足感,並且總體上可以作為聯繫點和合作機會...

如何生活在內外世界

我們居住的兩個世界:內心世界和外部世界

有兩個世界嗎? 現在,我知道你認為我已經失去了理智。 我太遠了 - 他在談論兩個世界的存在! 我所說的兩個世界是外在世界和內心世界。 我們每天都有一架物理飛機。 還有內心世界,完全是另一個世界。

實現目標的七步策略

獲得目標的七步策略

與夢想不同,夢想傾向於掩蓋重要細節,或者完全忽略它們,目標不會讓人產生混淆的空間。 根據特定事件或行為表達您的目標。

專業冒險家渡過危機的三大秘訣

03 27位職業冒險家渡過危機的三大秘訣
冒險可能是您積極準備並有意尋求的東西,但它也可能是一種沒有事先警告就打中您的面子,讓您爭先恐後的打算的經歷。 當前的COVID-19危機正好屬於後一類,從各個方面講,解決它都是一次冒險。

尋找適合您的目標

回答問題
您為什麼要全力以赴地實現這個特定目標? 如果您不知道自己為什麼要做某件事,或者您對追求的成功和追求的原因沒有清晰的了解,那麼...

用愛而非恐懼來領導,成為愛的領導者的5種方法

用愛而非恐懼來領導,成為愛的領導者的5種方法
對於我們許多人來說,我們的默認狀態不是愛。 這是恐懼。 想像一下,有7億人在地球上行走,低著頭,眼睛避開了其他人的視線,躲在不安全感和過去的痛點後面,徘徊在雷達下,並試圖融入其中。

您的身份-最重要的範例

您的身份-最重要的範例
您有一個身份。 每個人都做。 您可能不認識它,或者很難描述它。 但是它在那裡,深埋在您的程序中。 您的身份是您一生中積累的數十種(如果不是數百種)信念的集合。

遠程辦公人員如何創造積極變化

遠程辦公人員如何創造積極變化
越來越多的美國人使用靈活的工作場所實踐(包括遠程辦公,共同工作和非高峰時間)來增加生活的靈活性,並消除或改善通勤。

Earth Money:您是擁有金錢還是擁有金錢?

地球錢
我們這個地球上的許多人都對金錢和唯物論痴迷不已,以至於導致了太多的消極和不愉快。 我們已經忘記了地球是我們的殿堂,我們的家園和我們的恩賜,當我們以這種方式濫用地球時,我們會錯過地球的神奇力量和變革力量。 通常,我們想捐贈並回饋地球,但是...

讓您的心去工作並每天有所作為:善良的生意

讓您的心去工作並每天有所作為:善良的生意
我們每個人帶給我們工作,志願服務或生活中所做的任何事情的性格都對我們產生了很多影響。 無論您是在家工作,通勤還是全職工作,還是志願服務,只要有目標,您的工作都可以成為一個絕妙的機會,讓您活出美好的生活。 和 它。

關於成功的思考:停止嘗試並開始做

關於成功的思考:停止嘗試並開始做
在我們生活中的許多努力中,我們說,“噢,我試過”,把我們的失敗當作“要學習的教訓”。 很多時候,我們得出的結論是,“我最好不要再試一次”。 也許真正的教訓是我們沒有真正嘗試過。 也許我們只是做了一個半心半意的嘗試,生活給了我們正確的回報。

小型企業的遠景規劃:追求價值和應對挑戰

小型企業的遠景規劃:追求價值和應對挑戰
與許多公司似乎在公平原則和實際決策與影響之間存在巨大差距的情況不同,大視野小企業主可能選擇避免數量增長,拒絕盈利賬戶,或放棄進入熱門新市場,如果這意味著拋棄其業務所依據的核心價值觀。

研究證實經理不應該與下屬同睡

研究證實經理不應該與下屬同睡
美國眾議員凱蒂·希爾(Katie Hill)最近辭職,原因是有關與競選人員有染的消息,以及有關與國會工作人員有染的指控。

獲得時間:優先排序,多任務處理,規劃

獲得時間:優先排序,多任務處理,規劃
人類在我們的歷史中很早就發明了小時的測量。 然後我們添加了分鐘和秒。 我們最近才想到納秒。 我們忘記了時間是虛構的,我們創造了一個簡單的測量設備。 我們將時間充滿重要性,將其視為“質量”與否,並與之競爭。

求職面試有什麼錯

求職面試有什麼錯
找新工作很難。 我之所以知道這一點,不僅是因為我作為教授研究商業與道德交匯點的研究人員,還因為我在以前的職業中曾為大型公司面試過無數的候選人。

美麗的人並不總是在工作場所獲勝

美麗的人並不總是在工作場所獲勝
漂亮的人在工作環境中往往會更有運氣。 研究表明,人們認為有吸引力的人會得到更高的報酬,獲得更好的工作評估,並且通常更具就業能力

通過精神目標設定來應對現代生活和壓力

如何通過精神目標設定來應對現代生活和壓力
由於其複雜性,現代生活可能會帶來極大的壓力和混亂。 就像迷宮的方向太多一樣,生活會加劇焦慮,因為很難知道該走哪條路。 本文可以幫助您瀏覽...

一個簡單的成功計劃:要做的幾件事!

一個簡單的成功計劃:要做的幾件事!
我是自助書籍的忠實粉絲。 我在床邊放了一堆五六個,然後在晚上睡覺前看完它們。 以下是我對其中一些想法的精煉,但對它們進行了直觀的反思......

為什麼女性首席執行官如此之少?

為什麼女性首席執行官如此之少?
婦女占美國勞動力的47%,但在美國大型上市公司的所有高管中,她們僅佔四分之一。 更糟糕的是,標準普爾5強公司中只有500%的女性首席執行官。

遊戲化如何改變工作場所的創造性思維

遊戲化如何改變工作場所的創造性思維
我們並不完全了解這個過程是如何運作的,但是有一些技術已被證明在培養創造力方面是成功的,例如思維導圖,頭腦風暴或為自由實驗創造條件。

工作場所對企業性騷擾的實際成本

工作場所對企業性騷擾的實際成本
性騷擾會給遇到這種情況的員工造成巨大損害,從而導致員工流動率提高,員工生產率降低,缺勤率增加以及公司病假成本增加。

自助成功:豐富你的生活和他人生活的成就

自助成功:豐富你的生活和他人生活的成就
成功可以被描述為釋放我們已經存在的強大夢想和潛力的勇氣,只是為了給他們空氣。 大多數人不這樣做,因為它似乎很危險。 然而,那些走過這條路的人確實把它視為正常的生活道路。

迷失......但不會在生活中迷失

迷失:但不會在生活中迷失
確切地說,“丟失”是什麼意思? 或許這樣:我們不知道如何從我們所處的位置到達我們想要的位置。 我可能知道自己身體在哪裡卻迷失了,因為我不知道接下來我想做什麼......

如何應對變化:當你失去工作時

當你失去工作時
如果你被解僱或被解僱,一開始不要做任何事情。 給自己一點時間 be。 您無需立即開始發送簡歷。 你需要做的是花點時間呼吸。 感受到你的憤怒和挫折感,但不要陷入受害者模式。 將這一轉變視為一次評估您生活的機會。

生命的甜蜜花蜜:承諾是這個角色的組成部分

生命的甜蜜花蜜:承諾是這個角色的組成部分我們中的許多人對價值觀的本質感到困惑。 由於對價值觀的這種模糊認識,發現即使是受過良好教育,訓練有素,也有些富裕的成年人,在......的規模上經常將自己評為中等到低,這並不奇怪。

在尋找新方向時,您是否有有限的選擇或創意選擇?

尋找新方向:有限選項或創意選項?我們中的許多人在如何賺取收入甚至評估價值方面都存在有限的思維模式。 然而,當我們感受到與內在創意的聯繫時,我們自然會進入產生我們創造性貨幣的女性領域。 這是一個夢想自由范圍,時間或金錢問題和其他限制消失的空間......

尋找工作中的快樂,過上充實的生活

尋找工作中的快樂,過上充實的生活我們的工作應該體現我們是誰以及我們相信什麼。 通常,當生活停滯不前,無法實現或不真實時,我們會在生活的多個方面看到它。 它體現在我們的財務,人際關係,精神生活和工作中。

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編者的話

採取雙方? 自然不挑邊! 它同等對待每個人
by Marie T. Russell
大自然並沒有立足之地:它只是使每一種植物都有生命的公平機會。 不論大小,種族,語言或意見如何,陽光照在每個人身上。 我們可以不一樣嗎? 忘了我們的舊時...
我們所做的一切都是選擇:意識到我們的選擇
by Marie T. Russell,InnerSelf
前幾天,我在給自己一個“好交談”……告訴自己,我確實需要定期運動,吃得更好,更好地照顧自己……你明白了。 那是我...
InnerSelf通訊:17年2021月XNUMX日
by InnerSelf員工
本週,我們的重點是“透視”或我們如何看待自己,周圍的人,周圍的環境和現實。 如上圖所示,看起來像瓢蟲一樣巨大的東西可以……
虛構的爭議-“我們”反對“他們”
by 羅伯特詹寧斯,InnerSelf.com
當人們停止戰鬥並開始傾聽時,會發生一件有趣的事情。 他們意識到他們有比他們想像的更多共同點。
InnerSelf通訊:10年2021月XNUMX日
by InnerSelf員工
本週,隨著我們繼續前進,直到目前-充滿動蕩的2021年,我們專注於適應自己,學習聽取直觀的信息,從而過上我們的生活…