為什麼樂觀和企業家精神並不總是很好的組合

為什麼樂觀和企業家精神並不總是很好的組合

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大多數創業公司都以糟糕的態度結束。 雖然在2016 - 414,000中在英國創建的新業務數量一開始看起來令人印象深刻,但與同年失敗的數字相比卻不那麼令人印象深刻: 328,000.

失敗一直是企業家精神的標誌 - 只有50%的企業在前五年生存下來。 生存的機會不僅微不足道,而且有證據表明平均而言 企業主收入減少 而不是他們作為別人的僱員。 他們也大量工作 更長時間 與有償就業的同行相比。

那麼什麼樣的人決定離開相對安全和就業的舒適度並平均投資 70%的財富 關於創業的高風險彩票? 並且如此之多? 答案是:樂觀主義者。

當然,建立一個成功的企業並成為下一個比爾蓋茨的潛在回報可能是如此之大,以至於賭博可能是值得的。 或者也許是“吸引力”做我們自己的老闆“,是吸引力的一部分。 但是,一點樂觀是行動的強大催化劑。

心理學家長期以來記錄了我們樂觀的傾向。 事實上,樂觀是最普遍的人類特徵之一。 樂觀地說​​,我們的意思是過高估計做得好(或相反,低估失敗概率)的概率。

例如,大多數人高估了他們的 駕駛能力,他們的 未來的金融繁榮,以及他們成功的機會, 幸福的婚姻。 在許多不同的方法和領域,研究一致報告絕大多數人口(根據大多數估計,大約是80%)顯示過於樂觀的前景。

以令人難以置信的積極方式看待自己和未來成功的機會可能會增加抱負和堅持不懈。 它可能會說服其他人與我們合作。 甚至可能存在自我實現預言的元素,誇大的信念增加了成功的可能性。

然而,有一個缺點。 由於在做出選擇時使用正確的信息會更好,樂觀往往會導致錯誤的評估和錯誤的決策。 是的,它可能會提高我們的表現,但也會導致參與註定要失敗的活動。

在我們的研究中,我們研究了這些力量如何在創業企業中發揮作用 - 這是一個涉及很多不確定性的重大決策。 以前的研究表明,當結果不確定時,樂觀思維往往是最高的。 當成功被認為是在個人的控制之下時,它也會蓬勃發展。

因此,樂觀主義者被不確定和動蕩的創業世界所吸引並不奇怪。 個人的樂觀情緒越大,他們就越有可能被認為已經找到了良好的商業機會,並且他們擁有成功利用它所需要的東西。 BBC的每一集都是 龍的巢穴 提供了這種妄想思維的例子。 現實主義者和悲觀主義者不太可能繼續保持前所未有的前景。

我們的研究結果表明,更高的樂觀情緒確實與較低的創業收入相關。 在開始創業冒險之前,當受試者仍然處於有償就業時,樂觀被衡量為預測個人財務結果的偏差。

樂觀的缺點

考慮到員工的收入,我們發現業績高於平均水平的企業主比低於平均樂觀的企業所有者收入少一些30% - 這表明如果他們謹慎選擇留住員工,他們會更好。

婚姻在某種程度上就像創業一樣。 作為對樂觀主義是否導致輕率決策的進一步考驗,我們發現樂觀主義者更有可能離婚。

總體而言,我們的結果表明,許多企業家的決策可以被視為錯誤,基於對錶現良好的可能性的過度信任。 至少就私人回報而言,太多人開始創業。

樂觀主義似乎是造成全球商業出生和死亡人數大幅度流失的部分原因。 因此,政府應該謹慎地採取鼓勵初創企業的政策 - 人們似乎不需要那麼多的鼓勵。

雖然新企業確實創造了新的就業機會,但也應該注意到,當初創企業倒閉時,他們應對大量的工作破壞和心痛負責。談話

關於作者

Chris Dawson,商業經濟學高級講師(副教授), 巴斯大學 和David de Meza, 倫敦政治經濟學院

本文重新發表 談話 根據知識共享許可。 閱讀 原創文章.

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