商業成功

根據定義,經營一家成功的企業需要工作場所的所有程序都能證明最高訂單的效率。 您的員工必須始終如一地識別並成功滿足客戶的情感需求。 他們不僅有義務獲得對其產品或服務的全面了解,還有義務為顧客提供發展個人力量和領導力的模型。 此外,在沒有口頭交流的情況下,這些特徵必須通過模範的個人著裝,衛生和積極的肢體語言立即顯現出來。

企業的成功取決於積極的能量

反過來,這必須與在輕鬆的氛圍中促進正能量的物理環境相稱。 通過專注於具有如此普遍吸引力的商業計劃,您可以一步創建一個無論位置如何都能保證成功的操作。

在極少數情況下,我們所有人都去過那個特殊的餐廳,商店或娛樂場所,它們以某種方式神奇地將意識從我們的人生旅程中轉移到現在的時刻。 就好像我們進入了一個與我們之前所知的世界分開,分開和不同的新維度。

迪士尼擁有這種能量,結果就是神奇王國,一個年輕人和老年人都被帶入幻想世界的地方。 Epcot中心帶領我們走向人類未來的潛力。

在這兩個主題公園中,街道上沒有垃圾,到處都是鮮花盛開,灌木被修剪成卡通人物的形象。 在神奇王國的下方是一個地下城市,員工接受培訓,隨時向顧客呈現正面形象。


內在自我訂閱圖形


這種方法絕不是唯一的。 積極能量的產生僅僅是消除熵的商業計劃的問題。 墨菲定律不適用於員工參與不斷使用和更新全面質量控制的情況。 在這裡,我們正在研究流程而不是最終產品。 

神經語言編程告訴我們,成功企業建模消除了從頭開始創建運營業務計劃所固有的許多錯誤。 通過觀察您所在領域的其他成功企業所使用的程序,並結合已經證明的最佳成果,您可以從強大的動力基礎開始,經過修改以適應您的業務,可以分解為運營部門或類別。

商業成功的關鍵:個人誠信

在商業領域取得成功的一個主要因素是員工為您的客戶提供的個性和個人誠信。 制定和維持高標準員工績效的關鍵是管理層和員工之間的月度業務會議。 最理想的是,這些會議發生在企業以外的地方,所有員工和管理人員都必須參加,參與者可以獲得兩餐和一整天的工資。 在上午會議期間,每位主管都會提供有關關注領域,改進建議和已取得進展的領域的狀態或運營報告。 

報告之後是對服務午餐的當月整體業務表現的一般性討論。 下午活動的中心是人物建設和自我提升活動,可能涉及外部演講者,電影,錄音帶節目或旨在促進個人誠信和員工合作的研討會。 商務會議是一個特殊的日子,已被留出來以便抽出時間。 它應該是工作日,業務應該關閉。 這種員工發展活動的結果實際上保證了遠遠高於不遵循類似商業行動計劃的可比公司的利潤。 通過個人對員工個性和誠信的興趣,您會產生對員工自我改進的渴望,這將為他們帶來遠遠超過他們所獲薪水的福利。

商業上的成功是其所有者/經理的反映

作為您自己企業的經理,您實際上是白馬的領導者,領導者,是公司進步和成長的關鍵。 您是員工和客戶成功的典範。 您必須在個人和專業領域通過行動和行為,領導力,品格和個人誠信來證明自己。 你必須從你身上散發出一種個人積極的能量,這會影響你所接觸的所有人。 你的一舉一動都必須與成功保持一致。 要做到這些,需要通過積極的心理飲食不斷對潛意識進行編程。 

成功的業務經理可以與他們自己成功的領域的其他人進行溝通。 他們參加區域和國家公約,或參加各自的商務會議。 他們只與醫生討論個人健康問題,並通過拒絕聽取他們缺席時對任何人的負面評論來阻止員工之間的小閒話。 他們與自然和諧相處,並且在工作中很開心。 那麼您的業務就是您的個性和個性的延伸。 你是自己成功的藍圖。 您的年度業務利潤直接反映了您為員工提供的服務質量,反過來又為您的客戶提供服務。


關於作者

William Trantham是一位作家,海洋生物學和心理學教師,並在門羅縣有一個人類能力的電視節目。 可以通過以下地址聯繫Bill:佛羅里達群島社區學院,5901 West College Rd。 基韋斯特,佛羅里達州33040。 (305-296-9081)

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