人類似乎是 硬連線要有公平感。 從進化的角度來看，這是令人費解的，你會認為這意味著我們傾向於盡可能地為自己和家人謀求利益。 但實際上，公平感對於人類能夠互相幫助很重要。 人類合作的基礎是互惠利他主義 - 我們幫助人們，因為他們過去曾幫助我們，或者他們可能在將來幫助我們。
這種合作形式只有在個人能夠跟踪其他人的努力和收益時才有可能 - 並且公平感有助於此。 但是非人類動物呢？ 在區分人類與其他動物之間是否具有獨特的公平感，或者它是否也在其他非人類動物中進化？
有一種方法可以在動物身上使用“不公平的厭惡任務“。 一個測試對象獲得完成任務的獎勵，而實驗性合作夥伴獲得“誘殺獎” - 他們並不特別喜歡。 你可以想像，具有強烈公平競爭意識的個體動物要么停止參加實驗，要么拒絕接受治療。
對不公平厭惡進行測試的首批物種之一是 棕色卷尾猴。 在一項任務中，猴子不得不交換一個標記進行治療，一個人被給予一塊黃瓜以換取一個標記，而一個模型個體 - 另一隻猴子不是實驗的焦點 - 在相鄰的籠子裡得到了一個葡萄對於同樣的行動。 卷尾猴喜歡葡萄和黃瓜 - 收到黃瓜的人很快開始通過將不受歡迎的蔬菜扔回實驗者來“抗議”。
卷尾猴也很清楚他們為獲得獎勵而花費的努力是多麼不公平。 當他們不得不“工作”以獲得獎勵 - 並且可以看到他們的實驗夥伴收到獎勵作為“禮物”時，他們就不再參與了。
許多其他靈長類物種，包括 黑猩猩, 恒河猴 和 長尾獼猴，已被證明表達某種形式的對不公平的行為反應。 除靈長類動物外，還有兩種高度社會化的哺乳動物物種， 狗 和 大鼠，也被證明對不公平敏感。
鳥腦
但是非哺乳動物物種呢？ 近年來，corvids家族已成為研究鳥類認知的主要模型之一。 Corvids是一個超過120物種的大家族 - 包括烏鴉，烏鴉，喜鵲和鳥類。 Corvids是 高度社交和靈活的社會系統。 例如，成年烏鴉生活在領土對中，而寒鴉生活在大型社區群體中。 在一些物種中，例如腐肉烏鴉，社交性取決於環境 - 它們可能在某些環境中以雄性 - 雌性對的形式繁殖，在其他環境中也可能是合作群體。
在不同的corvid物種中可以觀察到各種形式的天然合作。 他們在積極的遭遇中互相幫助，並分享食物或有關捕食者的信息等資源。 因此，鑑於corvids在野外合作的程度，我們期望它們具有公平和不公平感。
我們決定把它們放到 與靈長類動物相同的測試。 測試對像是四隻普通烏鴉和六隻腐肉烏鴉。 這些鳥獲得了一塊奶酪作為獎勵（他們喜歡奶酪）和一塊葡萄作為誘餌獎品。 在一個實驗中，兩個人與人類實驗者交換令牌獲得相同的食物獎勵，而在另一個實驗中，一隻鳥只接受葡萄交換，而另一隻鳥獲得奶酪。 我們還嘗試了所謂的“努力控制”實驗，其中測試對象必須交換其代幣以獲得一塊奶酪或一塊葡萄，而另一隻鳥獲得相同的獎勵，但得到它作為禮物並且做了不必交換它。
在“不公平”的情況下，主題烏鴉 - 被不公平對待的鳥 - 停止獲得較低的獎勵。 在“努力控制”中，當他們看到另一隻鳥毫不費力地獲得獎勵時，他們停止交換他們的令牌以獲得獎勵。 在這兩種情況下，他們都可以看到他們如何被不公平對待並決定不合作。
因此，在這方面，corvids就像一些哺乳動物 - 合作的高度複雜性和靈活性可能推動了這種對公平和不公平的認識的演變。 不公平厭惡不僅存在於許多靈長類物種中，而且還存在於腐殖質中，這一事實表明，這種公平與合作的觀念是合作物種的共同點，使它們能夠發展社會性。
關於作者
Claudia Wascher，動物與環境生物學講師， 安格利亞魯斯金大學
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