白宮通過向家庭護理工作者提供最低工資來創造歷史

奧巴馬政府恪守承諾,為直接護理工作者提供與其他所有人一樣的權利 - 並且最重要的是,加利福尼亞效仿。

奧巴馬政府宣布,美國各地的直接護理工作人員最終將獲得與工人幾乎所有其他領域保護相同的保護措施,如最低工資和加班費。

到目前為止,為老年人和殘疾人提供家庭援助的工人被排除在外 - 以及其他一些群體,如農場工人 - 根據“公平勞動標準法”的全面保護。 這一變化將影響整個美國近2百萬工人(其中90百分比是女性,50百分比是少數民族)。 這是一個多年來一直快速增長的行業,部分原因是人口老齡化,對家庭援助的需求不斷增加。

最重要的是,昨天加利福尼亞州州長傑里·布朗將“家庭工人權利法案”簽署為法律,這是為期七年的國內工人加班費運動的高潮。 該法案的擁護者堅持多年,儘管最近在去年遭到否決。 全國家政工作者執行董事艾仁波

據聯盟稱,大多數女性家庭傭工業普遍存在勞工違規和各種虐待行為。 工人經常被孤立,在私人住宅工作,他們容易被迫加班,身體虐待,職業傷害,工資盜竊等等。 此外,該聯盟今年早些時候報導稱,加州家庭工人的25百分比低於州最低工資。 其中58%的人將其收入的一半以上用於租金,而且許多人是社會安全網很少或根本沒有的移民。

加利福尼亞州議員和該法案的作者湯姆·阿米亞諾在一份聲明中說:“我們已將這項法案推遲了幾年,現在是他們獲得加班費的時候了......加州現在可以恢復其作為領導者的地位。工人權利。“

加利福尼亞州是第三個通過這樣一項法案的國家(今夏的夏威夷之後,以及紐約的2010),儘管在伊利諾伊州,馬薩諸塞州和其他州也開展了類似的活動。

新的聯邦家庭護理工作者保護將於1月份在2015開始實施。

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克里斯塔希爾斯特倫Christa Hillstrom寫這篇文章是為了! 雜誌,一個全國性的非營利性媒體組織,融合了強大的想法和實際行動。 Christa是YES的網絡執行編輯!