全球供應鏈將我們一切都歸咎於兒童和強迫勞動

全球供應鏈將我們所有的羞辱兒童和強迫勞動聯繫起來

全球生產的分散化極大地增加了供應鏈的長度和復雜性。 經濟合作與發展組織(經合組織)估計這一點 半數以上 世界製成品進口是中間產品。 這些用作生產其他商品的輸入,來自全球不同地區。

如此長期和復雜的供應鏈的一個嚴重問題是,這可能導致缺乏監督和工人剝削,例如使用兒童和強迫勞動,估計每年的利潤為XXUMX億。 在我們的供應鏈末端,對低成本商品的需求可能會迫使供應商採取濫用行為。 這些不法行為可能會影響全球供應鏈中的個人,生產者和消費者。

這使澳大利亞成為問題和潛在解決方案的一部分。 公司和投資者越來越多地與工會和非政府組織合作,處理供應鏈中的勞工和人權侵害問題。 然而,在本週發布的一份報告中, Catalyst澳大利亞 表明對童工的誤解仍然存在,並且仍有改進的餘地。

該報告恰逢澳大利亞政府公佈的一份報告 供應鏈工作組 解決這些問題。

童工仍然普遍存在

全球倡議和國家法律沒有創造童工歷史。 雖然自33以來估計已經下降了2000%, 168萬兒童 繼續在世界範圍內被剝削。 雖然全球公約已經到位,但它們的存在並不能保證當地的採用,國家童工法的存在也不意味著它們得到了積極的執行。

一個錯誤觀念仍然存在,童工僅影響發展中國家。 然而,在2013,超過澳大利亞的一半 進口商品 來自亞太地區,其中有童工的絕對人數最多: 78萬元.

只有孤立的行業使用童工也是不正確的。 雖然59%的童工在農業環境中發生,但製造業和服務業是重要的貢獻者。


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澳大利亞催化劑公司發現,自我監管標準和自願舉措本身並不能推動變革。 它們通常只是公共關係工具。 慈善捐款也不能免除公司的責任。

作為John Ruggie的作者 關於商業與人權聯合國指導原則, 狀態:

沒有相當於購買人權的碳抵消:慈善事業不能彌補侵犯人權的行為。

強迫勞動產生巨額利潤

國際勞工組織(ILO)估計,全球有超過一百萬的20.9人受到​​影響 強迫勞動,90%的人在私營部門被剝削。 在這些人中,68%被迫從事農業,建築,家庭工作,採礦和製造業。

亞太地區的強迫勞動佔11.7萬人 - 佔全球總人數的56%。

國際勞工組織估計,私營經濟中的強迫勞動每年可產生10億美元的利潤。 估計有三分之二來自性剝削。 其餘來自建築業,製造業,採礦業和公用事業(150十億美元),農業,林業和漁業(34十億美元)的強迫勞動以及未支付或少付強迫勞動的家庭工人的家庭(9十億美元) 。

供應鏈受到嚴格審查

聯邦司法部長邁克爾基南本週發表了一篇關於組建的報告 供應鏈工作組,這將研究如何克服在生產商品和服務的剝削行為。 政府正在制定一項國家行動計劃,以打擊人口販運和奴役,在未來幾個月內推出。

該工作組面臨的挑戰是解決進口到澳大利亞的貨物供應鏈中的勞工和人權侵犯問題。 該小組的組成對其成功至關重要。 理想情況下,它將包括政府,行業機構,企業和投資基金的代表,以及具有學術和公民社會背景的成員。

澳大利亞催化劑報告指出,改善供應鏈中勞動力和人權的共同障礙是利益相關者走自己的路。 獨特的伙伴關係是有效應對的關鍵。 引起關注,諮詢(當地)專家和擴大現有知識是這種反應的基本要素。

我們可以做些什麼來結束濫用行為?

同時,通過法律強制執行的標準,政府積極參與是可取的,反對剝削勞工空有法律不停止侵權行為。 諸多弊端以外發生的法律框架,如在非正規經濟。

無論是通過立法還是自我監管,增加全球協調可能會導致擬議措施與其地方效應之間出現差異。 這突出表明需要在各級密切協調各項舉措和夥伴關係。

建議的措施應避免採用“一刀切”的方法。 解決方案需要對當地景觀和問題進行務實的映射,持續進行對話,了解哪些利益相關者參與其中,誰可以受到影響以及哪種方法最適合國家和行業背景。 部門和國家特定方法的例子可以提供有用的指導,但只有當這些方法適合特定情況時才會推動改進並產生最大影響。

值得注意的是,在允許工人自由組織和擁有代表性工會的情況下,勞動和人權風險會大大降低。 因此,任何認真解決這些問題的利益相關者必須認真支持自由工會運動,並願意參與持續的工人對話。

最後,盡職調查必須包括對人權的責任。 公司通常將盡職調查定義為經濟和聲譽風險。 通過提前審查潛在的業務合作夥伴,業務責任的概念需要預防性轉變。

我們需要從單純的審核現有的活動轉變,對促進,保護和促進勞工和人權。 這樣,企業可以幫助減少濫用權力和發揮他們經營的所有區域的變革作用。

這篇文章最初發表於 談話.
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關於作者

boersma martijnMartijn Boersma是悉尼科技大學公司治理研究員。 在獲得阿姆斯特丹大學社會學碩士學位和考古學碩士學位期間,Martijn專注於研究當代和過去社會的性別方面。 在職業生涯中,他在阿姆斯特丹國際綠色和平組織的職業生涯中,最感興趣的是全球競選工作的社會經濟因素。 披露聲明: Martijn Boersma在Catalyst Australia工作。


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