創新計劃提供團體健康保險為共用工作成員

創新計劃提供團體健康保險為共用工作成員

自由職業者的健康保險可能很昂貴。 當公司僱傭時,健康保險通常被保險,但是你可以自己罷工,而且你發現自己每月支付幾百美元甚至更多的保險費用。 預計自由職業者會彌補 2020占美國勞動力的百分之五十,不禁讓人聯想,必須有一個更好的辦法,有。

Coworking健康保險計劃 (COHIP)是加拿大安大略省一個漸進的程序,提供醫療和牙科保險,定期壽險,傷殘保險,旅遊保險和更多的自由職業者。 為了有資格獲得保險,您只需是一個聯合辦公區中的一員是的一部分 coworking的安大略,聯合辦公空間,從整個安大略省集體。

COHIP創建於2013,是世界上同類產品中的第一款產品,其誕生於其創作者Ashley Proctor的個人經歷,Ashley Proctor是其創始人之一。 創意藍圖 - Foundery兩個聯合辦公空間在多倫多,以及執行製片人 全球聯合會議(GCUC)加拿大.

在2002,Proctor發生了一場毀滅性的自行車事故,造成她長期受傷。 當時她是一名榮譽學生,通過她的大學獲得健康和牙科保險,但受傷使她無法行走而無法完成該計劃。 當她最需要時,她失去了學生身份和學生的保險。 她還有她的工作,公寓和汽車。

“我失去了一切,”她說,並解釋說她花時間在社會援助上並通過補助金獲得補貼 藝術家健康中心 重新站起來獲得補貼治療。 她仍然每週三次去疼痛中心康復。 “整個經歷真的告訴我,當你是一名學生時,失去這種類型的報導是多麼容易。”

現在,作為自僱人士,Proctor更加意識到以合理的價格獲得個人醫療保險的難度。 根據自己的經驗,她想創建一個涵蓋藝術家和企業家的醫療保健計劃,並且是便攜式的。

“我們大多數人從一個地方搬到太空,從一個地方搬到另一個地方,轉換工作崗位,全年都有不同的重點,”她說。 “我一遍又一遍地聽到的是,'我保持這份我討厭的工作,因為它的好處。 我真正喜歡做的是XYZ。'“


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為了找到解決方案,Proctor開始與保險公司討論同事的團體計劃。 他們最初認為這是一個瘋狂的想法 - 該集團規模太小或保險公司沒有任何好處。

“吸取的教訓,”普羅克特說,“最受歡迎的是一群更大的成員,一群更多樣化的成員。 我們開始研究,我們如何獲得我們的數字,並擁有所有不同的年齡,所有不同的收入水平,以及所有不同的行業。 這真的意味著將這個群體擴展到Creative Blueprint和Foundery的牆壁之外。“

有了這個新認知,寶潔的計劃團體健康保險為自己的聯合辦公空間的成員成長為團體健康保險為同事和安大略省的家屬,並COHIP誕生了。 現在有計劃在作品中橫跨加拿大延長該計劃,與魁北克和不列顛哥倫比亞省是第一個省份接受它。

當被問及她是否認為可以在美國創建類似的程序時,正在西雅圖創建創意藍圖的Proctor說,這是她要問的第一個問題。 西雅圖協作空間聯盟,她最近加入。

由於COHIP為同事提供20-25%的健康保險,低於購買個人健康保險計劃所需的費用,這對我們這些為個人健康保險支付過多費用的人來說是個啟示。 考慮到越來越多的自由職業者,以及世界各地的聯合空間的興起,我不禁想到 - 並希望 - 這是許多人中的第一個。 Proctor同意。

“我真的很驚訝,我應該為安大略省的所有獨立工人做這件事,”她說。 “我希望的不是我的計劃最終會為所有人服務,但如果我們在足夠多的省份這樣做,也許政府會接受這個想法。 也許他們可以在更大範圍內投入更有益的東西。“

關於作者

約翰遜貓貓約翰遜是一位自由作家集中在社區,公共,共享,協作和音樂。 出版物包括優涅讀者,不錯,不錯! 雜誌,可共享,三重權威人士和Lifehacker的。 她也是一名音樂家,唱片店longtimer,慢性列表機,狂熱的同事和有抱負的極簡主義。 按照她的@CatJohnson上 Twitter - 、試試我們的一些產品或是尋找一些越野跑技巧 貓約翰遜的博客。

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