為什麼關閉邊界不是對工作和不平等的答案

為什麼關閉邊界不是對工作和不平等的答案

美國總統唐納德特朗普希望在美墨邊境修建一堵牆。 英國希望退居原狀,成為一個孤立的島國。

在法國,極右翼的總統候選人馬琳·勒龐 推出了她的活動 通過說,“鴻溝不再在左翼和右翼之間,而是在愛國者和全球主義者之間。”

對於內向,保護主義的經濟議程的熱情席捲整個歐洲,離開了 仇外仇恨 在它的後面。

顯然,過去三十年全球化的經歷引起了極大的不滿:如此多的天真,錯位和往往令人恐懼的措施被世界上最富裕國家的大部分選民視為真正的解決方案。

不平等加劇隨著全球化的發展,作為經濟學家,政治家和公眾關注的一個主要問題,它已經脫穎而出。 最新的 樂施會的報導 記錄了這種上升,這些數字令人震驚,甚至對於我們這些可能已經確信問題嚴重性的人來說也是如此: 八個人 擁有與世界人口下半部分一樣多的財富。

需要提出的是:為什麼世界經濟會在這個過程中通過? 這是勞動力與勞動力問題嗎? 關閉邊界會導致國家內部收入更加平等嗎? 發達國家的窮人和工人階級,如果他們的國家關閉邊界,他們會感到失業的熱度,抑制工資和不安全的未來,重新獲得他們(大部分是想像的)前榮耀嗎?

或者說,全球化帶來的收益,而不是逐漸下降,已被吸引到一個小精英階層,使已經富裕的少數群體更富裕? 這個精英居住在他們的國家之內,而不是他們的國家之外?


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勞工與資本

在2016九月,我和一群13經濟學家以及諾貝爾獎獲得者Joseph Stiglitz和世界銀行的其他三位首席經濟學家一起參加了會議,他們在斯德哥爾摩附近的Saltsjobaden會面,討論全球經濟面臨的主要挑戰,以及起草一份突出一些關鍵問題的簡短文件。

這份共識文件, Stockholm聲明,是在這個小組內進行深入討論後發布的。 我們的想法是保持陳述簡短,並專注於最重要的問題。

我們主要擔心的一個問題是過去三十年來不平等加劇的現象。 先進技術的出現意味著就業可以外包,這也是一個重點 唐納德特朗普強調.

雖然這意味著整體上擴大了工人的機會,但發達國家的工人往往認為這是違反他們的利益,或者被視為違背他們的利益。 他們被認為是他們理所當然的工作被其他國家的工人或願意為低工資工作的移民帶走了。

這是勞動力與資本或勞動力與技術的問題。 自動化 意味著即使是經濟高速增長的時期也不是就業高增長的時期。 在經濟低增長或經濟衰退期間,例如我們自2008金融危機以來在美國和歐洲看到的情況,已經令人沮喪的情況變得更加黯淡。

雖然與國民收入相比,工作和工資增長較慢,但高層工資不僅保持了步伐,而且其增長率甚至可能更高。 因此,首席執行官和高級管理人員以及公司內部工人的工資差距一直在增加。 樂施會報導 報價 來自Thomas Piketty的新研究顯示,在美國,在過去的30年中,最低50%的收入增長為零,而最高1%的收入增長為300%。

因此,發達國家工人階級收入和失業率下降的真正原因並不是來自其他國家的工人正在就業。

兩個主要原因是創造新就業機會的速度緩慢,以及本國勞動力(工資)和資本(利潤)份額的不平等加劇。

我們能做什麼

根據這一分析,我們提出了三項主要政策回應。

首先,我們應該投資於人力資本,在開發新技術的同時提高技能。 隨著技術的進步,這將提高勞動收入。

其次,政府必須立法在國家內部轉移收入。 這意味著新的稅收和分享利潤。 技術的興起並不一定意味著工人權利的終結; 應制定具體的勞動立法以確保這一點。

最後,我們必須促進跨境政策。 這意味著聯合國和世界銀行等國際組織應該鼓勵各國之間的政策協調。 這些政策不僅要有利於富裕的工業化國家,還應該允許新興經濟體在辯論中發表意見。

一份新的社會契約

斯德哥爾摩聲明的審議工作在Saltsjobaden進行,這一事實非常重要。 它是在1938中的 社會契約 瑞典的勞工和資本之間的關係被封存,後來擴大到包括政府在內。

合同規定了集體談判和管理的過程,重點是談判和協商,而不是敵意。 歷史性的Saltsjobaden協議的過程和內容都為管理我們困難時期提供了經驗教訓。

鑑於最近的政治事件,我們對未來的樂觀看起來像海市蜃樓。

但正如今天多數人的集體聲音似乎贊成快速解決,不解決日益嚴重的不平等問題一樣,我們希望能夠清楚地說明不平等加劇背後的實際原因以及堅持合理,平衡的政策反應可以提供解決貧富差距擴大所需的真正解決方案。談話

關於作者

Ashwini Deshpande,經濟學系教授, 德里大學

這篇文章最初發表於 談話。 閱讀 原創文章.

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