為什麼我們應該停止補貼天高CEO薪酬

不等式

幾乎每個人都知道CEO薪酬失控。 據“紐約時報”報導,去年大公司的16百分比飆升,而典型的首席執行官則飆升了15.1百萬美元。

與此同時,工資中位數繼續下降,並根據通脹進行調整。

不太為人所知的是,你和我以及其他納稅人正在補貼這種天價的高管薪酬。 這是因為公司從他們的所得稅中扣除了這筆稅款,導致我們其他人繳納更多稅款以彌補差額。

對於我們其他人的企業高管來說,這種稅收補貼應該是首批稅收支出之一,何時以及如果國會轉向改革稅法。

二十年前我們幾乎到了那裡。 當他競選總統時,比爾克林頓承諾,如果當選,他將終止高管薪酬的扣除額超過100萬美元。

但是,一旦上任,他的經濟顧問就敦促他修改他的承諾,即如果薪酬與公司業績掛鉤,即允許公司扣除高於1百萬的高管薪酬 - 即公司股票的價值。 (我討厭聽起來像是告訴你的那樣,但我是一位顧問,他希望新總統能夠堅持他的競選承諾而不會造成績效薪酬的漏洞。)

克林頓同意他的大多數顧問,並在“國內稅收法”第162(m)節中增加了一項新條款,允許公司從稅收賬單中扣除超過100萬美元的高管薪酬,如果賠償與公司業績。


從InnerSelf獲取最新信息


它是如何成功的? 甚至參議院財政委員會共和黨參議員查爾斯格拉斯利也同意這是一個騙局:

162(m)壞了。 ......這是善意的。 但它確實根本沒用。 公司發現很容易繞過法律。 它比瑞士奶酪有更多的洞。 它似乎鼓勵了期權行業。 這些老練的人正在使用類似瑞士手錶的設備來玩這種瑞士奶酪般的規則。

一個這樣的遊戲就是基於股票市場整體價值的向上漂移而發布績效獎勵,高管們除了監督之外沒有其他任何角色,因為他們公司的股票價格隨之上漲幾乎所有其他公司。

另一個遊戲是追溯執行股票期權,以匹配公司股價的過去逢低,從而誇大隨後的上漲並創造更豐厚的“業績”獎金。

第三場比賽一直是人為壓低表現 - 甚至低於公司告訴華爾街分析師的預期 - 所以高管幾乎可以保證超過門檻。

據Bloomberg Business分析,去年107標準普爾500公司的首席執行官獲得的績效獎金總額為1.4億,儘管他們的公司相對於所有股票的指數顯示出負收益。

通過這些演習不僅將股東帶到清潔工。 你和我以及其他納稅人也是如此。

經濟政策研究所估計,在2007和2010之間,從企業收益中扣除了總額為121.5億美元的高管薪酬,其中大約55百分比用於基於績效的薪酬。 鑑於所有的比賽,很可能這個“表現”很多都是胡扯。

那麼答案是什麼? 正如我多年前對20所說的那樣,保持上限為1萬美元並擺脫性能支付漏洞。 超過100萬美元的高管薪酬不應扣除公司稅,期間。

關於作者

羅伯特賴希加州大學伯克利分校校長,公共政策教授羅伯特·里奇(ROBERT B. REICH)擔任克林頓政府的工黨大臣。 時代雜誌將他評為上個世紀十大最有效的內閣秘書之一。 他寫了十三本書,包括暢銷書“餘震“和”國家工作“他最新的,”除了憤怒,“現在已經出版了平裝本。他還是美國展望雜誌和共同事業主席的創始編輯。

Robert Reich的書

拯救資本主義:對於許多人而不是少數人 - 作者:Robert B. Reich

0345806220美國曾經為其龐大而繁榮的中產階級所慶祝和定義。 現在,這個中產階級正在萎縮,一個新的寡頭集團正在崛起,這個國家在八十年內面臨著最大的財富差距。 為什麼使美國強大的經濟體系突然讓我們失望,又如何解決?

點擊這裡 了解更多信息或在亞馬遜上訂購此書。

超越憤怒:我們的經濟和民主出現了什麼問題,以及如何解決這個問題 -- 作者:Robert B. Reich

除了憤怒在這本及時的書中,Robert B. Reich認為華盛頓沒有任何好事,除非公民充滿活力和組織起來以確保華盛頓在公共利益中行事。 第一步是看大局。 Beyond Outrage將點點滴滴聯繫起來,說明為什麼越來越多的收入和財富流入高層,阻礙了其他所有人的就業和增長,從而破壞了我們的民主; 導緻美國人對公共生活變得越來越憤世嫉俗; 並讓許多美國人互相攻擊。 他還解釋了為什麼“回歸權利”的提議是錯誤的,並提供了一個明確的路線圖,說明必須採取的措施。 這是一個關心每個關心美國未來的人的行動計劃。

點擊這裡 了解更多信息或在亞馬遜上訂購此書。

enafarZH-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

關注InnerSelf

Facebook的圖標Twitter的圖標RSS圖標

通過電子郵件獲取最新信息

{emailcloak = OFF}

閱讀量最高的

你想要什麼?
你想要什麼?
by Marie T. Russell,InnerSelf
新娘為什麼穿白色?
新娘為什麼穿白色?
by 瑪莉絲(Marlise Schoeny)
用新的視角看我們的父母和親戚
用新的視角看我們的父母和親戚
by 珍妮·魯蘭德(Jeanne Ruland)和尚蒂德維(Shantidevi)
對自己和他人保持溫和
對自己和他人保持溫和
by 莎拉愛麥考伊
忽略Robocall會使他們停止嗎?
忽略Robocall會使他們停止嗎?
by Sathvik Prasad和Bradley Reaves
面罩可以防止Covid-19嗎?
面罩可以防止Covid-19嗎?
by Philip Russo和Brett Mitchell
80%的醫生誤將尼古丁歸咎於吸煙風險
80%的醫生誤將尼古丁歸咎於吸煙風險
by 莫德·阿洛瓦沃內(Maud Alobawone)

編者的話

InnerSelf通訊:9月20,2020
by InnerSelf員工
本週新聞簡報的主題可以概括為“您可以做到”,或更確切地說是“我們可以做到!”。 這是說“您/我們有能力做出改變”的另一種方式。 ...的形象
對我有用的:“我能做到!”
by Marie T. Russell,InnerSelf
我之所以分享“對我有用的東西”,是因為它也可能對您有用。 如果我做的方式不完全正確,則由於我們都是獨一無二的,因此態度或方法的某些差異很可能會…
InnerSelf通訊:9月6,2020
by InnerSelf員工
我們從感知的角度看待生活。 斯蒂芬·R·科維(Stephen R. Covey)寫道:“我們看到的不是世界,而是我們的世界,或者我們有條件去看世界。” 因此,本週,我們來看一些……
InnerSelf Newsletter:August 30,2020
by InnerSelf員工
這些天,我們所走的道路與時代一樣古老,但對我們來說卻是新的。 我們擁有的經驗與時代一樣古老,但對於我們來說也是新的。 ……也是如此
當真相如此可怕以至於受傷時,請採取行動
by Marie T. Russell,InnerSelf.com
在這些日子裡發生的所有恐怖之中,我從希望的光芒中得到啟發。 普通人支持正確的事物(反對錯誤的事物)。 棒球運動員,…