加州警察局長防止警察暴力的四種方式

四種方式加州警察局長關連警察與社區防止暴力里士滿警察局長克里斯馬格努斯在2012舉行的當地活動上發表講話。
圖片來源:里士滿警察局。

在密蘇里州大陪審團決定不起訴槍殺邁克爾·布朗的警察達倫·威爾遜之後,很難想像執法和種族多樣化的人口在美國富有成效地合作的地方。

但它發生在加利福尼亞州的里士滿,這是舊金山灣區的一個堅韌不拔的小鎮,以其巨大的雪佛龍煉油廠而聞名,並且在過去幾年中因其高犯罪率而聞名。 雖然里士滿的情況並不完美,但這是其他城市可以藉鑑的一個例子。

加利福尼亞州里士滿:暴力犯罪和警察暴力也一路下滑

今天,在里士滿暴力犯罪下降。 在2013,里士滿有16謀殺-中33年和未解決的兇殺案比前幾年少得多的最低數量。

特別是警察的暴力行為正在減少。 儘管每年都有成千上萬的逮捕並且每天沒收一支或更多槍,但自從2008以來,里士滿警察局平均每年不到一次槍擊事件。 9月6, 康特拉科斯塔時報 用這些和其他統計數據引用了一個故事 在標題下 “警察使用致命武力消失在里士滿街道上。”


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警察局局長克里斯馬格納斯因頒布導致這些變化的改革而受到廣泛讚譽。 為了表彰里士滿的進步,以及馬格努斯在其中的作用,美國司法部最近將他加入了一個調查密蘇里州弗格森警察與社區關係崩潰的專家小組。

即使大陪審團的決定已經公佈,調查仍在繼續。 Magnus無法對該調查的狀態或可能產生的建議發表評論。 但他確實說布朗的死亡以及由此產生的內亂引起了一個積極的影響。

“現在更多的社區在自己的警察部門是怎麼回事左看右看,是否符合自己的需求,包括對涉及種族和多樣性的問題,”他指出。 “在盡可能多的權力和權威投資作為警方的任何機構的一個關鍵看可能是一個很好的事情。”

誰是克里斯·馬格努斯?

當馬格努斯第一次採訪里士滿警察局長在2005工作,城市是臭名昭著的暴力犯罪,青年團伙,非法毒品,警察和市民之間的關係陷入困境。

遴選委員會想僱用警察誰可以通過重新連接部門是為人民服務減少犯罪的新領袖。 這些審核馬格努斯留下了深刻印象,他的憑據,正是這種公共安全重整。

不幸的是,對於馬格努斯來說,他之前發布的內容很少。 作為北達科他州法戈的警察局長,他來自美國最安全和最白皙的地方之一。 從2004到2005,法戈平均每年發生兩起兇殺案,鼓勵好萊塢將其視為中西部上游的小鎮警察。

里士滿的人口實際上比法戈的人口略小,但其人口不那麼富裕,只有17百分比是白人。 然後是暴力事件:在2005中,40謀殺案記錄在里士滿。 就人均兇殺案而言,它是美國最危險的地方之一。

法戈的市政官員說,馬格努斯在擔任警察局長的六年間一直很有效。 這種成功能否在具有更大種族多樣性和不缺乏社會功能障礙的環境中得到復制?

“我真的以為銀行將是一個喪失資格對我來說,因為這個城市的人口結構,”馬格努斯說 “舊金山紀事報 在2005。

但里士滿的市政領導人,包括自1月2007以來一直擔任市長的綠黨成員Gayle McLaughlin,決定馬格努斯是這項工作的合適人選。 當McLaughlin還是市議會成員時,他們在12月2005僱傭了他。

馬格努斯立刻採取了一個不尋常的步驟。 雖然大多數里士滿警察都住在城外,但他在市中心附近買了一套房子。 從那裡,他騎自行車上班。 問題是他永遠無法擺脫工作的挑戰。 從他的家裡,他可以聽到警察警報到深夜,偶爾開槍被射擊,他的鄰居協會成員敲門報告犯罪。

由於結婚特倫斯長,一頂助理縣主管馬格努斯已經轉移到里士滿的一個安靜的一部分。

在擔任首席執行官的九年期間,馬格努斯實施了一系列警務改革。 我們和他談到瞭如何使里士滿警察局成為今天的樣子。

1。 獎勵警察用於連接社區

馬格努斯通過重新調整部門的指揮結構和推廣志同道合的高級官員開始了變革的過程。 他還結束了將“街頭隊”納入高犯罪率社區的做法,在那裡他們會“欺騙任何外出走動的人,他們認為他們可能有未完成的手令或持有藥物,”馬格納斯說。

在他看來,這種做法只會“疏遠生活在這些街區的整個人口”,其中大多數人是“不從事犯罪的好人”。

巡邏人員給予更多的定期的節奏和定向花更多的時間走路,而不是在警車。 他們的工作評價和職業發展,現在依賴於他們的社區參與和個人建立關係的成功。

“我們派人的時間與預期搞懂,並成為居民已知的特定的地理區域更長的時間,”馬格努斯說。 “他們進出的企業,非營利組織,教堂,各式各樣的社區組織,他們來被視為減少犯罪的合作夥伴。”

2。 招聘多樣性

作為首席,馬格努斯已經使它成為重中之重僱用和促進更多的女性,亞裔,拉美裔和非裔美國人。

“當你有一個部門,這並不像它服務,你是在自找麻煩,無論多麼敬業,專業的員工是社會什麼,”他說。 “所以對我們這裡正在進行的任務是聘請最高質量的人,代表社會的多樣性,一刀切。 我甚至不只是從種族,民族或性別的角度看的意思。 我的意思是在人生經歷而言,連接到社區,長大了無論是在列治文或城市,如列治文“。

不幸的是,自Magnus上任以來,該部門已經改變了記錄保存系統,這使得很難直接比較多樣性數據。 但馬格努斯表示這些數字已大幅改善。 今天,里士滿60活躍警察的182百分比是黑人,拉美裔,亞洲人或美洲原住民; 據副首席Allwyn Brown說,關於40百分比是白色的。

現在有26女軍官,包括Capa Bisa French和中尉Lori Curran等高度可見的領導人。

3。 隨著合作活動家和城市群

在馬格努斯的領導下,里士滿警察局與新的市政廳社區安全辦公室密切合作,該辦公室部署了一個街頭智能青年導師網絡,以識別最有可能加入幫派或從事槍支暴力的青少年。 該辦公室已招募了數十名青年男女參與“和平締造者獎學金”,旨在為同意放棄犯罪生活的年輕人提供職業培訓,諮詢和經濟支持。

母親瓊斯 描述了該計劃 因為“有點像停止和蠢貨,除了被描述的主題被挑選出來以獲得積極的關注和機會。”

在一個頻繁遊行和示威的城市,該部門還與社區組織者合作,以最大限度地減少街頭抗議活動中的緊張局勢。 對大多數其他執法機構持謹慎態度的活動人士稱讚RPD對大規模不服從的處理,例如雪佛龍煉油廠入口處的2013靜坐,或者最近發生的關於通過火車運輸城市原油的小規模衝突。

安德烈斯·索托,里士滿本地和國內領先的環境正義活動家說,全市已走過了漫長的道路,從天,當“有沒有很多專業標準”,在新的人員招聘。 當時,他說,里士滿使用太多的“前軍事,兇殘的警察和農場工人”,其行為導致了昂貴的警察暴力案件和民事權利定居點。

“它可以是有幫助的人員有軍事經驗,”馬格努斯指出。 “但是,與此同時,我們也希望人們誰可以...顯示犯罪的受害者,誰不害怕微笑,走出警車,並與人民的積極互動方式,誰能夠證明情商同情,誰是好聽眾,誰要有耐心,誰不覺得這從他們的權力拿走展示仁慈。“

4。 遠離槍支

馬格努斯一直推動新的訓練計劃和非致命武器的獲取,包括泰瑟槍和胡椒噴霧,旨在盡量減少使用致命武力。

里士滿現在與其他五個城市一起參加由美國司法部主辦的全國性減少暴力網絡。 該網絡正在為里士滿警察局成員即將舉行的“程序正義”研討會提供支持,該研討會將部分關注警方與公眾互動中的“無意識偏見”問題。

為了進行這種訓練,馬格努斯還聘請南佛羅里達州的犯罪學家羅瑞Fridell,誰研究,並寫了執法人員的問題演技不公平根據少數民族和犯罪成員之間的關聯不自覺大學的服務。

當暴力仍然爆發時

但是還有這些變化工作,里士滿警察改革者沒有得到裹足不前長。 九月14,一個致命的邂逅了華萊士延森,徒步​​巡邏的官員和24歲的理查德·佩雷斯III之間。 已經在試用為以前的槍事件發生後,佩雷斯是陶醉和拒捕後賣酒的商店店員報告說,他已經入店行竊。

根據響應官員的說法,佩雷斯試圖將槍摔掉。 在佩雷斯發射的三發子彈導致了里士滿自2007以來首次致命的“軍官射擊”。

一些受害者的家屬不知道為什麼官員沒有使用他的泰瑟槍或警棍制服佩雷斯。 該系列保留了民權律師,誰威脅要起訴這個城市。

與此同時,佩雷斯的阿姨邀請克里斯·馬格努斯參加了葬禮,他和副主任布朗便裝出席。 馬格努斯還部署了他的社交媒體技能,以傳播關於平行調查這一事件的RPD的職業標準股和康特拉科斯塔縣地區檢察官辦公室正在開展的詳細信息。

“其中我們試圖傳達的東西是,我們有真正的同情家人承認,這個年輕人的死是個悲劇,”馬格努斯說,並指出所涉及的“官不得不做出的一個問題一個非常艱難的決定幾秒鐘“。

該設置是里士滿,那裡的警察部門已經對與居民關係的工作,這次事件是由邁克·布朗在許多方面不同的拍攝。 無論佩雷斯和延森是西班牙語的拉丁裔揚聲器。 作為該部門的危機談判小組中的一員,詹森已經收到關於如何處理的動盪局勢定期培訓。 他仍然對兩個調查他的行為的結果出來之前,帶薪行政假。

即使在一個被視為改善警務模式的城市中,與社區的關係也在再次受到考驗。 這個部門的文化和支持性的城市領導層需要近十年的變化才能實現這一目標 - 這表明未來的道路將會走多長時間。

這篇文章最初出現在 是! 雜誌


關於作者

早期史蒂夫Steve Early為此寫了這篇文章 是! 雜誌,一個融合了強大思想和實際行動的國家非營利性媒體組織。 Early是一位住在加利福尼亞州里士滿的記者和作家。 他屬於里士滿進步聯盟,目前正在編寫一本關於該市進步公共政策舉措和政治變革的書。 他可以到達 [電子郵件保護]


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