資本主義還有另一種方式

資本主義還有另一種方式

瑪麗莎梅耶向我們講述了為什麼美國人如此憤怒,以及為什麼反建立的憤怒已經成為當今美國政治中最大的單一力量。

Mayer是雅虎的首席執行官。 雅虎的股票大跌一場 第三 它的價值去年,因為該公司從7.5的2014億美元增加到4.4的2015億美元。 然而梅耶勉強進來了 36億美元 賠償。

即使雅虎的董事會解僱她,她的合同也規定了她 遣散費為54.9萬美元。 遣散費一詞披露在一起 監管備案 上週五與美國證券交易委員會聯繫。

換句話說,梅耶不能輸。

無論你做什麼,這都是富人贏得社會主義的另一個例子。

為什麼雅虎的股東會忍受它呢? 主要是因為他們不了解它。

他們的大部分股份由大型養老基金,共同基金和保險基金持有 不想搖晃船 因為無論雅虎發生什麼事,他們都會撇去奶油。


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換句話說,富人更多的是不屈不撓的社會主義。

我不想挑選Mayer女士或投資雅虎的基金經理。 它們是美國企業和金融精英現在運作的無損系統的典型代表。

但美國其他地區的工作方式不同。

他們是殘酷的超資本主義 - 工資正在萎縮,家庭收入中位數繼續下降,工人在沒有警告的情況下被解僱,三分之二的人生活得到薪水支付,員工被歸類為“獨立承包商”而沒有任何勞動保護所有。

為什麼富人和殘酷的超資本主義對其他人來說都是不屈不撓的社會主義?

因為遊戲規則 - 包括勞動法,養老金法,公司法和稅法 - 都是由高層人士以及為他們工作的律師和說客制定的。

這是否意味著我們必須等待伯尼·桑德斯的“政治革命”(或者,在唐納德·特朗普的專制民粹主義思想消亡之前),這可能會改變?

在我們去路障之前,你應該知道另一位名叫Hamdi Ulukaya的首席執行官,他正在開發第三種模式 - 既不是富人的社會主義,也不是其他人的超資本主義。

Ulukaya是土耳其出生的Chobani創始人兼首席執行官,Chobani是新興的希臘酸奶製造商,最近價值高達5億。

上週二Ulukaya 宣布 根據每位員工在公司的任期和職責,他將所有2,000全職員工的股票價值高達私有公司出售或上市價值的10%。

例如,如果公司的最終價值為3億,那麼員工的平均支出可能是150,000。 一些長期僱員將獲得超過1萬美元。

Ulukaya的公告引起了全美企業的關注。 許多人認為這是一種慈善行為(福布斯雜誌 電話 它是“年度最無私的企業行為”之一。

實際上,Ulukaya先生的決定只是好事。 作為合作夥伴的員工更加致力於提高公司的價值。

這就是為什麼研究表明,員工所有的公司 - 即使那些只持有少數股權的工人 - 往往會這樣做 在性能 競賽。

Ulukaya先生剛剛增加了Chobani在出售或其股票可供公眾使用時的估值超過XXUMX億的可能性。 這將使他和他的員工更富裕。

正如Ulukaya寫給他的工人一樣,這個獎項不是禮物,而是“共同承諾,共同目的和責任共同努力。”

少數其他公司正朝著類似的方向前進。

去年10月,蘋果公司決定不僅向高管或工程師授予股票,而且還要向 小時工薪酬的工人。 Twitter首席執行官傑克·多爾西(Jack Dorsey)正在提供他的Twitter股票的三分之一(約佔該公司的1百分比)到我們的員工資產池直接再投資於我們的員工。

員工持股計劃已經存在多年,最近有點捲土重來。

但絕大多數美國公司仍然處於舊的超資本主義模式中,這種模式將工人視為削減成本而不是成功分享的合作夥伴。

這主要是因為華爾街在這種合作方面看起來仍然不利(記住,Chobani仍然是私營企業)。

華爾街仍然痴迷於短期股票表現,其分析師並不認為每小時工人對底線的貢獻很大。

但是他們準備為那些不值得蹲下的CEO們提供前所未有的獎勵。

讓他們在幾年內將雅虎與Chobani進行比較,看看哪種模式效果最佳。

如果我是一個博彩人,我會把錢放在希臘酸奶上。

我敢打賭資本主義的模式既不是富人的無損社會主義,也不是剩下的殘酷的超資本主義,而是每個人的共享資本主義。

關於作者

羅伯特賴希加州大學伯克利分校校長,公共政策教授羅伯特·里奇(ROBERT B. REICH)擔任克林頓政府的工黨大臣。 時代雜誌將他評為上個世紀十大最有效的內閣秘書之一。 他寫了十三本書,包括暢銷書“餘震“和”國家工作“他最新的,”除了憤怒,“現在已經出版了平裝本。他還是美國展望雜誌和共同事業主席的創始編輯。

Robert Reich的書

拯救資本主義:對於許多人而不是少數人 - 作者:Robert B. Reich

0345806220美國曾經為其龐大而繁榮的中產階級所慶祝和定義。 現在,這個中產階級正在萎縮,一個新的寡頭集團正在崛起,這個國家在八十年內面臨著最大的財富差距。 為什麼使美國強大的經濟體系突然讓我們失望,又如何解決?

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超越憤怒:我們的經濟和民主出現了什麼問題,以及如何解決這個問題 -- 作者:Robert B. Reich

除了憤怒在這本及時的書中,Robert B. Reich認為華盛頓沒有任何好事,除非公民充滿活力和組織起來以確保華盛頓在公共利益中行事。 第一步是看大局。 Beyond Outrage將點點滴滴聯繫起來,說明為什麼越來越多的收入和財富流入高層,阻礙了其他所有人的就業和增長,從而破壞了我們的民主; 導緻美國人對公共生活變得越來越憤世嫉俗; 並讓許多美國人互相攻擊。 他還解釋了為什麼“回歸權利”的提議是錯誤的,並提供了一個明確的路線圖,說明必須採取的措施。 這是一個關心每個關心美國未來的人的行動計劃。

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