今天，自由職業者代表 35％的美國勞動力。 在歐盟， 費率是16.1％。 這兩個數字都展示了同樣的全球趨勢：從創意企業家到完成任務的人，自由職業在全球範圍內呈上升趨勢。
那也是 分析 這種現象，作為記者，社會學家，人力資源專家，生活教練，甚至自由職業者自己試圖揭開“真相“關於自由職業者。
這是因為有時被稱為“演出經濟”，是一種面對Janus且不斷發展的現象。 自由職業通常被描述為解放，賦權，甚至是迷人，但現實要復雜得多。
在經合組織國家，研究表明這些人主要在 服務業 （50％男性和70％女性）。 其餘的都是從在線助手到建築師，設計師和攝影師的一切。
從創意階層到預備階層
A 最近的一項研究 表明經合組織國家的大多數自由職業者都是“破壞者”，這意味著他們的合同工作補充了另一個兼職或全職職位。
這些額外收入可能有很大差異。 那些每個月花幾個小時的人 編輯說明書 從家裡每月可賺幾百歐元。 自由職業治療師可以在這裡全職工作10倍 發展中的行業.
也許自由職業者最迷人的面孔就是所謂的 創意課，一個敏捷，互聯，高學歷和全球化的工人類別，專門從事通信，媒體，設計，藝術和科技等領域。
他們是建築師，網頁設計師，博主，顧問等，他們的工作就是保持潮流。 其中最前沿的人最終扮演社會“影響者”的角色。
在倫敦，這個小組對經濟學家道格拉斯·麥克威廉姆斯稱之為“平白經濟“，一個以創造力為基礎的蓬勃發展，以咖啡為燃料的市場，結合了創新的商業和生活方式。
這些趕時髦的人，也被稱為“proficians“，他們的自營職業可能相對成功，有許多演出和廣泛的客戶組合。 對於麥克威廉姆斯來說，他們可能代表著英國繁榮的未來。
同樣努力工作，雖然以不那麼崇高的方式，但是“預先設定者”。 這些任務尋求者長時間工作，承擔我們的重複性任務，通常用於單個在線平台 亞馬遜的機械土耳其人。 他們的大部分演出都不需要高水平的專業知識和創造力，因此很容易互換。
這些在線幫助者無法確保工作安全，雖然他們可能像一個公司一樣工作，但是員工幾乎肯定不會受益。
在創意階層和那些努力奮鬥的人之間 玩得很開心，有很多內幕消費者：博客作者熱愛寫作，但努力過上體面的生活; 在線助理對以前遇到過失業的工作感到滿意; 作為平面設計師，每週花幾個小時賺取額外的歐元。
自由職業者構成了多元化的工人群體 - 他們的教育背景，動機，抱負，需求和工作意願因工人而異，因此評論員很難準確地表達他們的多樣性 訴諸漫畫.
尋求自由......和收入
自由職業越來越成為人們為逃避9到5工作日而做出的選擇。
許多自由職業者，無論他們的工作，最初可能選擇這種就業模式，因為它提供（或似乎提供）自由 - 隨時隨地工作的自由，在某些情況下，任何地方。 只要 37％現任美國自由職業者 說他們出於必要而採取演出工作; 在2014中，這個數字更高，為47％。
當然，這不是salariat的結束。 全職，以公司為基礎的工作仍然是就業的標準 在大多數西方國家，就像在俄羅斯一樣.
儘管如此，隨著遠程辦公和自動化的興起以及眾包的無限潛力，越來越多的公司開始運營甚至成長，其員工人數也會減少。
這並不一定意味著失業率上升。 相反，它可能意味著更多的自由職業者，他們將在不斷變化的網絡中圍繞各種項目進行形式和改革。
自由職業者的崛起可能是未來工作的關鍵可見指標，特別是在協作實踐方面。 自由職業者已經在促進項目的共同管理。 很快，他們還將與公司，客戶和整個社會進行溝通和溝通。
鑑於他們不是一個同類的工人，管理這些新經理並不簡單。 目前，沒有一個 社會保障制度 這清楚地對應於所有自由職業者，從房屋清潔工和出租車司機到建築師和新聞編輯。
這些人如何分組和共同努力，以促進和捍衛他們的多元化就業利益？ 當然，一些雄心勃勃的自由職業者現在正處於此案。
關於作者
Anthony Hussenot，組織研究教授， UniversitéNiceSophia Antipoli
本文的原始來源是The Conversation。 閱讀 原創文章.
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