身穿西裝的年輕白人男子站在緊閉的門外
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由Marie T. Russell講述。

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隨著世界應對性別不平等的複雜性以及維持它的系統,女性個體正試圖駕馭自己的行業。 單靠努力工作不會獲得系統的認可。 通常,您需要人脈、影響力或導師來為您敞開大門。 這些“門”——包括工作、項目或演講機會——幾十年來一直對女性關閉。

正如他們掌握權力一樣,男人掌握著鑰匙。 女性經常發現自己在尋找可以(比喻)為她們打開大門的男性導師。 你不能簡單地通過“在傾斜” 到它。

儘管男性看到了指導的好處,但他們不太可能向女性提供這些機會。 幾十年來,這是由於女性低人一等的謊言,或者我們的價值僅來自我們的美麗或照顧家庭的能力。 在後#MeToo 時代,男性發現自己因其他原因拒絕接受指導機會。 他們不想被“取消”或“#MeToo-d”,或者他們只是拒絕相信性別不平等的存在!

這造成了一個女人無果而終的循環 靠在 關門。 更糟糕的是,它強化了我們被告知的謊言,即我們比男性低人一等,以及我們在家庭中或在美國企業界的“地位”。 為了討論歧視問題的解決方案,我們必須考慮比立法更大的問題。 我們必須拆除助長這種歧視的製度,並創造一個我們都努力提升彼此的世界。

導師制有用嗎?

系統性性別歧視是一種女性可以表現出努力但男性最終做出決定的系統。 女性可以坐在桌子旁,但很少擁有桌子,甚至自己安排座位。 我們經常需要有人代表我們進行倡導才能開始在工作中做出貢獻。


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這位倡導者通常是導師。 然而,在 依靠, 雪莉·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 對尋找導師的想法表示不滿:

“我發現尋找導師已經成為等待白馬王子的職業。我們都是在童話中長大的 睡美人,它告訴年輕女性,如果他們只是等待他們的王子到來,他們就會被親吻並騎著白馬飛走,從此過上幸福的生活。 現在年輕女性被告知,如果她們能找到合適的導師,她們將被推上梯子,然後被帶到角落辦公室,從此過上幸福的生活。 再一次,我們正在教導女性過度依賴他人。”

桑德伯格的特權是顯而易見的。 歷史上的人們都取得了成功,因為他們知道組織內部有人支持他們。 男人和女人都有固定的職位,因為他們認識的人。 由於我們的個人關係,我僱用並倡導人們。

甚至在我開始找工作之前,導師就指導我並幫助我培養了我將在整個職業生涯中使用的技能。 桑德伯格自己寫道,男性傾向於根據他們的潛力被聘用,而女性則根據過去的成就被聘用。 合適的導師可以幫助溝通並保證女性的潛力,幫助她們在“階梯”上找到工作。

Jeff Bezos 為亞馬遜創建了一個領導團隊,其中只有一名女性,而在亞馬遜 48 名高管中,女性僅佔四名。 這會改變嗎? 不會很快。 貝佐斯將低流動率作為其領導團隊缺乏多樣性的原因。 他了解並依賴高層(主要是白人)。 他顯然優先考慮熟悉度和人際關係。

導師不會單獨消除系統性性別歧視,但他們可能是推動您所在行業發展的關鍵。 桑德伯格本人在這個問題上退縮了。 隨著#MeToo 運動的塵埃落定,男性找到了避免指導女性的新藉口。 現在,LeanIn.org 已經 頁面 它分享了關於指導重要性的統計數據,並呼籲男性指導女性,將指導描述為“對女性在各行各業取得成功的關鍵”。

在我職業生涯的早期,我沒有一個龐大的職業女性網絡可以依靠我的建議。 我需要創建一個。 男人很少需要付出同樣的努力。 相反,他們將時間花在其他方式來提升自己的職業生涯。

當我開始創建職業女性諮詢網絡時,我的男同事已經獲得了機會,從導師那裡學習,並進一步提升了他們的職業生涯。 當我們試圖在企業攀爬架、學術界或其他重視人際關係的領域時,這種不平等只是阻礙女性前進的開始。 

 版權所有 2021 阿海琺馬丁。 版權所有。

文章來源

女士們、領導力和我們被告知的謊言
由阿海琺馬丁

書籍封面:女士們,領導力,以及阿海琺馬丁告訴我們的謊言任何希望在職業生涯中取得進步的人都將獲得洞察力並享受阿海琺馬丁 (Areva Martin) 的軼事 喚醒,它揭露了父權社會的謊言,並號召所有人朝著更公平的方向努力。 一本自助書和女權主義宣言合二為一—— 喚醒 是在後疫情世界呼籲採取行動和性別平等。 
 
喚醒 超越了女性應該要求在餐桌旁坐下的想法。 阿海琺馬丁主張女性拆除建築物,重新建造,並選擇為每個人騰出空間的桌子。 為此,她揭露了社會長期以來一直讓女性望而卻步的五個謊言。 通過進一步探索問題並提供惠及所有人的解決方案, 喚醒 為所有職業的女性提供通往更公平世界的道路。 

欲了解更多信息和/或訂購此書, 點擊這裡.。 也可作為Kindle版本使用。

關於作者

阿海琺馬丁,ESQ 的照片阿海琺馬丁 是一位屢獲殊榮的律師、倡導者、法律和社會問題評論員、脫口秀主持人和製片人,以及 CNN/HLN 法律分析師。 她目前 主機 阿海琺馬丁的特別報導 和電台脫口秀 阿海琺馬丁大聲喧嘩. 她畢業於哈佛法學院,創立了位於洛杉磯的民權公司 Martin & Martin, LLP,並且是 蝴蝶健康公司,一家心理健康科技公司。

作為暢銷書作家,阿海琺 (Areva) 將她的第四本書獻給了 覺醒:女士們、領導力和我們被告知的謊言,幫助世界各地的女性認識、擁有和維護她們的無限權力。 了解更多信息 arevamartin.com 網站.

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