大麻的使用正日益成為主流。 Shutterstock.com
音樂家和藝術家長期以來一直使用大麻來增強創造力。 但是這種藥物如何影響更常規的XNUMX到XNUMX個工作？ 如今，大麻在包括加拿大和美國多個州在內的更多地方都合法化，目前正在研究大麻如何影響人們的工作效率。
A 最近的一篇文章 發現下班後使用該藥不會損害人們第二天的表現或生產力。 該研究探討了在一天的不同時間使用大麻如何影響人們完成任務和滿足其工作要求的能力，以及他們對同事的行為和對工作的態度。
下班後使用大麻並沒有影響工作場所績效的任何衡量標準。 但是，也許可以預見的是，當人們在上班前和下班期間使用大麻時，他們的狀況不太好。
該藥物干擾了他們執行任務的能力，影響了他們的注意力並降低了他們解決問題的能力。 這對人們的“公民行為”產生了負面影響-他們幫助同事或團隊合作的可能性。 而且，這也增加了人們對適得其反的行為的傾向，例如在工作中做白日夢和花費過多時間來執行任務。
比喝酒還好
與酒精一樣-喝烈酒比喝啤酒不僅會影響陶醉的速度，而且還會影響其運作-大麻的作用 會有所不同 按產品。
該研究沒有提供有關參與者食用多少大麻的太多細節，只是他們在工作前，工作中或工作後使用了大麻。 因此，我們對大麻消費開始對工作績效產生負面影響這一點知之甚少。 但是，它挑戰了懶惰和缺乏動力的大麻使用者定型觀念。
關於酒精對工作績效的影響的研究要廣泛得多。 它顯示了下班後如何喝酒以及 特別是大量飲酒 對工作有很多負面影響。 其中包括生產力下降，曠工加劇，行為不當以及與同事之間的不良關係。
下班後喝酒對生產率有害。 邁克爾·特拉伊托夫/ Shutterstock
這項關於大麻和生產力的新研究雖然有限，但卻是朝著調查該藥物對社會的影響邁出的重要一步。 它超越了 歷史上的粗略評估 大麻使用情況，這只會詢問參與者是否曾經使用過大麻，然後根據這一簡單分組得出結論。 這顯然錯過了各種劑量和使用頻率。
這方面的研究是 棘手但是，由於使用大麻的人還可能使用或有使用過其他物質（例如酒精）的歷史。 因此，很難弄清哪種物質會影響性能，即使在某些情況下也不是不可能。
對藥物測試的影響
大麻的使用不是利基活動。 一個 預計 人們認為有20％的美國人使用過這種藥物，而在歐洲，無論合法與否，大麻仍然是僅次於酒精的最受歡迎的藥物。 眾所周知，大麻可以減輕壓力 並幫助人們放鬆 因此，這可能是應對工作壓力大的誘人的解毒劑。
如果公司有與毒品有關的政策，則應以證據為基礎並針對工作需要。 大麻對協調的影響是一個更成問題的領域。 像酒精一樣，這種藥物會降低人們的運動技能，反應時間和手眼協調能力。
與酒精不同，這裡沒有 出現 在使用大麻後的第二天對協調的殘餘負面影響–與酒精不同。 但 另一項研究中 從今年早些時候開始，人們就發現長期大量使用大麻與未醉酒的駕駛員的駕駛表現較差有關。 這是因為藥物會長期損害安全駕駛所需的運動技能。
這種不斷發展的證據領域使確實為僱員制定藥物測試政策的雇主感到困難。 由於大多數藥物在體內的分解速度非常快，因此測試旨在識別稱為代謝物的化學物質，這些化學物質在藥物分解後仍然存在，並且可以 檢測 使用幾週後。
大麻測試。 很好的介意
舉例來說，這意味著員工可能在假日消費了大麻，然後在幾週後接受基於工作的藥物測試，並且在測試顯示出陽性結果時將面臨紀律處分，即使該藥物沒有影響他們的表現。
為了填補這一空白，有 應用程序 通過測量任務績效的變化提供了一種評估損害的替代方法。 這可能是檢查大麻和其他藥物是否確實損害某人工作績效的一種更可靠，更有效的方法。 期望全體員工棄權是不現實的， 會限制 雇主可以從中招聘的人才庫。
關於作者
伊恩·漢密爾頓（Ian Hamilton），成癮副教授。 約克大學
