“你的人生成功並不完全取決於能力和訓練。
這還取決於你掌握機會的決心
提交給你的。“
- Paramahansa Yogananda
工作是利用能源，技能或個人資源在企業，企業，努力或工作中實現預期的結果。 儘管我們的文化傾向於宣揚所有的工作都是有意義的，如果你以正確的態度（有愛和尊重他人）接近它。
有些人可能會覺得他們浪費了時間在與工作無關的任務上。 如果你能找到這個位置可能適合你的意思，那就不一樣了。 通常，當我們有一份我們並不特別喜歡的工作時，我們會變得沮喪。
許多人認為執行生活中的卑微任務是“在他們之下”。 但是所有的工作都是有價值的，為了在工作中找到意義，你必須先找到教訓。 也許你本來應該有這樣的經歷，這樣你就可以學到別的東西 - 一種技能或個人品質，對你將來有所幫助。
有意識地運用純粹的意圖和服務
佛陀說：“正確的生活是有意識地以純粹的意圖和服務完成的工作。” 所做的工作直接反映了社會的標準和價值觀，這些標準和價值觀被過濾到了個人 - 我們做了可用的工作，這是被認為重要的工作。 例如，我們曾經認為製造產品是優先考慮的問題。 現在我們認為服務客戶是首要任務。
隨著社會的更多和價值觀變得更加複雜和差異化，人們正在決定自己需要做哪些工作，然後創造自己的機會。 我認為可以肯定地說，21st世紀的工作正處於重塑的過程中。 例如，長期以來，“社會”並不認為保護和保護我們的自然資源很重要，但現在已有成千上萬的人根據環境問題創造了他們的生活。
在工業時代，世界上最富有的人擁有自然資源。 在信息時代，世界上最富有的人擁有信息/知識。 檢索，存儲和傳播信息的業務是我們高科技，網絡世界的全部。 從農場到工廠，工作意味著長時間和艱苦的勞動，以換取工作出色的工作感和薪水。 今天，人們變得非常富有，他們在日常工作中投入的血液，汗液或眼淚很少（如果有的話）。 感謝（或不感謝）互聯網，公司正在眨眼間上市，二十一歲的孩子正在成為即時的百萬富翁。 顯然，這位新工人已經擱置了“努力工作”的舊觀念。
現在比以往任何時候，“什麼是工作？” 這是一個有趣的問題，因為我們所有關於什麼是重要的以及如何在工作世界中“成功”的想法都在發生變化。 我們關於如何謀生的想法正在發生變化。 在“好日子”中，花了很長時間才能獲得一筆財富。 如今，我們生活在一個快速致富的世界裡，人們在彩票上花費了數百萬美元，並希望能夠獲得每日特色的遊戲節目，普通人成為即時百萬富翁。
你的工作理念是什麼？
定義您的工作概念將使您能夠創造您的生活工作。 停下來想想你想要工作的人，事，地點，時間和原因？ 並嘗試考慮什麼是健康的適合你？ 回答這些問題時，請務必考慮您的生活願景和生活目的陳述。
你想和誰合作？
兒童，青少年，成年人？ 上層，中層或下層？ 相似或不同的背景？
你想做什麼工作？
自僱人士：在家工作或在辦公室工作？ 旅行？
僱用的組織：小，中，大？ 企業？ 非營利？
項目僱員：自由職業者？ 承包商？ 顧問？
你想在哪里工作？
在裡面還是外面？ 對於小公司或財富500？ 在大城市還是小城鎮？
你想什麼時候上班？
白天還是晚上？ 全職，兼職或臨時？ 全年或季節性？
你為什麼想工作？
對於挑戰？ 貨幣/好處？ 有機會分享你的禮物嗎？
當然要記住你的整體生活方式。 為了過上你想要的生活，你需要多少錢？ 聰明的事情就是生活在你的能力範圍內並創造一種事業，讓你有時間享受生活中的其他事物。
大多數人需要的工作
- 他們所從事的工作意義
- 適當的挑戰和刺激
- 一種工作環境，可以增加他們的整體生活，並在自主和支持之間取得平衡
- 申請他們的ksa（知識，技能和能力）的機會
- 適當的反饋和認可（來自主管或客戶）
- 公平的薪酬，福利/津貼
- 愉快的工作活動
- 專業發展機會
你工作生活或工作嗎？
你是一名什麼樣的工人？ 在工作和生活之間取得平衡的人？ 或者你是工作狂？ 作為靈性存在，我們意在尋求幸福。 實現來自許多來源，工作只是其中之一。 重要的是不要讓50-60小時工作週的社會標準決定你的工作方式。
作為一個社會，我們需要學會放鬆。 所有工作和不玩耍都讓我們變得沉悶。 由於過度工作和更多的時間限制，我們沒有完全生活或工作在我們的最高潛力。 美國人一年幾乎沒有休假兩週，歐洲人每年享受一個月的“假期”怎麼樣？ 事實上，我們被教導成為堅固的個人主義者，非常獨立的人，他們必須為我們得到的一切而戰。 我們希望指導自己的命運，成為我們領域的主人，這在大多數情況下都會有所幫助。 但是，當我們違背自然時，我們就會反對自己。
談到現代職業發展，我提倡“成為”，這是一個追求直覺和保持技能更新的終身過程，是留住就業的最佳方式。 但大多數職業發展計劃和輔導員都關注你想要持有的“工作”或“頭銜”。 只要看看我們給孩子們提高工作效率的壓力，並做出重大決定和選擇。 有點可怕的是，早在九點或十點，我們就會問約翰尼長大後想要的是什麼。 我遇到的一些最有趣的人，他們的50和60仍然沒有想到那一個！
大學是另一個對年輕人強加職業規劃和期望的地方。 與大學生一起工作了好幾年之後，我不能告訴你有多少人因為父母的壓力而選擇專業和職業，而不是基於對他們感覺良好的事情。 這裡發生了什麼？ 如果您在學校期間不確切地知道自己想要做什麼，那真的很重要嗎？ 大學是一個探索和發現的時代，而不是限制，過早的職業/生活決定。 事實上，大多數人不會和他們剛從大學畢業時所做的工作一樣。 但如果他們還沒有學會如何成為，那麼他們將繼續相信他們必須選擇一件事。
不幸的是，成年人也沒有多少休息。 成年學生返回學校完成學位，很少回來，因為他們想要更多地了解這個世界或他們自己，或者為了學習而學習，而是為了“更好的工作”。 這裡的思維方式是，更好的工作會帶來更好的生活，這可能是也可能不是真的。 信不信由你，不要把生活中的一切都搞清楚！ 我們所能做的最好的事情就是集中在我們是誰以及我們提供什麼，並對生活的不確定感到積極。 我們對自己施加了太大的壓力，無法確切地知道我們想要什麼以及如何獲得它 - 獲得所有答案。 我們應該在孩子身上培養的是另一個焦點。 我們不是專注於他們想要的東西，也不是我們想要的東西，而是專注於幫助他們實現自己想要成為的人。
問題實際上歸結為不是“如何”工作，而是“為什麼？” 有兩個主要的應用程序。
工作的實用性（人類應用）
當人類是@Work時，我們工作：
為他人提供服務
為我們的生活提供足夠的經濟支持
為我們的消費創造產品和服務
因為世界正在發生變化，我們正在經歷人口統計學和經濟學的變化，並且正在成為一個更加註重技術的全球化社會 - 我們必須有意識地決定我們想要給孫子孫女留下什麼樣的世界。
半心半意和/或僅為最終結果（薪水支票）工作的人不僅對自己有害，對其他人也有害。
工作的靈性（靈魂應用）
當我們的精神是@Work時，我們工作：
表達我們的靈魂
為了提升社會狀況，我們可以享受勞動成果
推動我們走向啟蒙之路
在絕大多數未充分就業的人中，它對整個社會產生負面影響。 人類需要感受到他們以有意義的方式給予和與他人分享，這意味著所有人都有固有的需要做某種工作。
熱情和存在的人都是有深情的工人。 這是因為無論他們在做什麼工作，他們都會與他人分享他們的全部自我。
好心的工作
Ralph Waldo Emerson曾經說過，“有價值的世界中的一件事就是活躍的靈魂。” 換句話說，在這個世界上積極地生活，工作和愛好的人正在做出真正的貢獻。 我們如何為更好的工作場所做出貢獻？ 我們怎樣才能將更多的精神帶到我們的工作中？ 通過了解我們的目的是什麼，以及以愛的方式完成我們的工作，與他人分享更多我們真實的自我。 如果我們的一部分任務是通過學習重要的經驗教訓，進化到更高層次的意識 - 存在，那麼我們需要更加意識到選擇的力量。 有時我們可能選擇以簡單的方式學習我們的課程，有時候是艱難的方式。 在工作中，我們不可避免地從兩個方面吸取教訓。 當我們有意識地創造我們生活的工作時，我們的靈魂就有機會學習更有意義的表達方式。
作為開明的人，我們不會將我們的工作或頭銜與我們真實的人混為一談。 我們會知道，我們的靈旨在學習和體驗很多事情，生活中的一切都是暫時的（即使是糟糕的工作或情況）。 我們會意識到奧利弗·溫德爾·霍爾姆斯（Oliver Wendell Holmes）說得對，“每次呼喚都是偉大的，當被大力追求時。”
佛陀教導說，唯一的現實是無常和變化。 並且最好不要抗拒。 （難怪佛陀看起來如此放鬆！）我們選擇接近生活工作的方式會影響我們的感受，以及我們對他人的整體影響。 我們越能將我們的靈帶入我們的工作，所有人的經驗就越有靈魂。 當我們關心我們所做的工作時，無論任務多麼瑣碎，我們都會關注細節並為我們的工藝感到自豪。
創造有意義的工作源於需要解決或解決的問題或問題。 其中許多來自“對社會負責”的背景。 Sunny Hansen，在她的書中 綜合生活規劃，為可以使用幫助的不同領域提供了一些想法：
- 建設性地利用技術
- 保護環境
- 了解家庭和工作變化
- 減少暴力
- 倡導人權
- 接受不斷變化的性別角色
- 重視人類多樣性
- 發現新的認識方式
當你正在做你的生活工作時，它會感覺幾乎像玩耍，因為它將是如此愉快和有益。 就好像你的工作是你的愛好，你的愛好就是你的工作。 當你分享你的禮物和才華時，過得真快！ 與你有工作時不同，時間拖延，你必須確切地知道做某事的“正確”方式。 為您的生活工作項目讓您想知道下一步如何以及如何做。 事實上，你並不確定自己的目標是什麼，而是隨著你的進一步發展而逐步發展。
你的生活就像你的一生一樣，沒有特定的方向或地圖。 它只是出現，你必須遵循它。 我知道當我被要求寫作時，我必須這樣做。 我真的不知道我在哪裡，但我並不擔心。 我的過程的下一步來自我的直覺自我，我遵循我的內心指南。 結果，“消息”自然而輕鬆地流動。 當你有目的地工作，而不是通過動議，動議通過你。 隨著你的工作流動，你的工作流經你。 事實上，這項工作將告訴你如何做到這一點。 來自一位不知名的作者的這句話總結了你在做生活的時候一定會有的感受：
“生活藝術大師在他的工作和娛樂，他的勞動和閒暇，他的思想和身體，他的教育和娛樂之間沒有明顯的區別。他幾乎不知道哪個是哪個，他只是追求他的卓越願景通過他正在做的任何事情並讓其他人確定是在工作還是在玩。對他自己來說，他似乎總是這樣做。“
現代工作世界
由於現代工作世界正在迅速變化以滿足我們快節奏生活和生活方式的需求，因此以下是新工作合同的一些特徵：
- 從工作中尋求更多意義。
- 將“事業成功”與個人滿意度等同於薪水或地位。
- 更多的自營職業，短期和合同工作。
- 每個人都需要自己的“名牌”。
- 努力實現人生平衡
- 增加技術的使用。
- 找到需要做的工作。
- 改變管理和領導的方式（在頂層更少傲慢，在更低層次上更多權力）。
- 增加了對網絡和自我營銷的需求。
- 終身“嘗試”各種角色，工作和行業。
- 制定靈活的計劃，並不斷評估工作的“適應性”。
- 婦女和少數群體在勞動力中的比例增加。
- 一生中無數次改變職業領域。
- 自我責任：每個人都知道他們必須制定自己的職業方向。
- 致力於為所有職業領域提供優質的客戶服務。
- 重視終身學習。
現代工作世界的優勢
- 為大家提供更多就業機會！
- 自由選擇各種工作，任務和任務！
- 在工作的方式和地點更靈活，即在家工作或遠程辦公！
- 更多地掌控自己的時間！
- 通過您的工作表達自己的更多機會！
- 能夠根據您的價值觀和興趣塑造和重塑您的生活！
- 通過在各種行業和環境中工作，增加發展其他技能的機會！
- 自我賦權的心態！
- 允許您創建可以滿足未填充世界需求的情境或位置！
- 有機會展示自己作為獨立承包商或供應商提供的服務！
新世界的十大技能
1。 通訊
能夠在人，紙上和電話上有效地傳達您的想法和想法。 傾聽他人的意見，並對其他觀點和意見持開放態度。
2。 創造力
能夠“開箱即用”地思考和行動。 發現新的和創新的思維和做事方式。
3。 技術
理解和利用計算機系統，最新軟件等的能力。在日常生活和工作中使用計算機。
4。 團隊合作
在團隊情況下有效工作的能力。 能夠利用合適的人才獲得最佳結果。 願意領導和跟隨。
5。 靈活性
能夠“順應潮流”。 根據需要進行更改。 要成為多任務導向，能夠經常改變帽子。
6。 信息管理
能夠知道在哪裡獲得所需信息。 能夠搜索，定位和檢索信息。 利用各種資源，無論是人，印刷品還是廣闊的技術世界。
7。 自我管理
在個人和職業環境中管理自己的能力。 能夠對壓力情況做出適當的反應。
8。 客戶服務
能夠關心其他人的需求和關注，尤其是您所服務的人。 為您的客戶或客戶“加倍努力”。
9。 字符
通過以反映信任，信心，誠實和正直的方式行事來塑造正面形象的能力。
10。 個人發展
能夠不斷提高自己的技能。 致力於終身學習。
期刊作業
你準備好迎接現代工作了嗎？ 你擁有哪些技能讓你有市場？ 你可以培養哪些技能？
經出版商許可轉載，
獲得智能出版。 ©2000.
www.getsmartseries.com
文章來源
聰明點！ 關於現代職業發展
作者：Michelle L. Casto.
本作者的另一本書
命運探索：尋找靈魂的成功之路
作者：Casto，Michelle。
在這本具有啟發性的書中，Michelle L. Casto將她經過驗證的命運發現過程和專業知識結合在個人轉型和職業指導中，帶領您探索已經存在於您心中的命運的激動人心的旅程。 本書中有十幾個實踐練習，工具和見解，將指導您轉變隱藏的自我限制思想和信念，增加自我知識，並使您成為自己的偉大。
關於作者
米歇爾L.卡斯托是一名全壽命教練，居住在喬治亞州亞特蘭大市。 她擁有南卡羅來納大學的教育碩士學位，俄亥俄大學的理學學士學位，並且是一名認證職業發展和客戶服務講師，曾在美國東南部的幾所主要大學教授和輔導學生。 作為一名作家，演說家和培訓師，她專注於浪漫關係，性別溝通，職業發展，客戶服務和壓力管理等領域。 訪問她的網站 www.brightlightcoach.com
本作者的書籍
at InnerSelf 市場和亞馬遜
