在假期工作? 你不是一個人 

除了宗教方面,對於許多人來說,聖誕節是一年中工作需求最終消失的獨特時刻,即使只是短暫的一段時間。 我們得到了當之無愧的休息時間,有時間沉迷於高脂肪食物,喝得比我們應該喝的多,並與我們愛和恨的人爭吵(通常同時發生)。 簡而言之,我們可以享受曾經被稱為休閒的美好事物。

這些天聖誕節開始很早,並且持續了很長時間。 這也就不足為奇了 今年最重要的商業活動。 對於許多零售商來說,聖誕節帶來的利潤超過40%。 也有涉及一切從聖誕老人一個蓬勃發展的經濟聖誕誰 工作短期合同 包裝前往拉普蘭的旅行。

儘管聖誕節對一些人來說是一件大事,但對其他人來說,聖誕節從來沒有真正發生過,因為他們被困在工作中。 在過去的幾十年裡,聖誕節期間工作的人數急劇增加。 在2010年, 172,000人工作在聖誕節 (78增加了2004%。)

聖誕節在工作

與此同時,公司在聖誕節慶祝活動上的花費比以往任何時候都多。 2013 年,幾乎十分之七的雇主安排了聖誕派對,超過 80% 的雇主裝飾了他們的工作場所。 這本身並不是一件壞事,但如果你是那些將在聖誕節假期工作的人之一,這些慶祝活動可能看起來是殘酷的嘲弄。

考慮諷刺。 許多員工會花幾個月的時間在安排發出正確的聖誕精神俗氣的裝飾不情願地盯著。 他們會聽收音機熟悉的曲調聖誕節,每次播放時間,這成為指數難以承受。 他們將經受一年一度的聖誕聚會,充滿了廁所,壞的舞蹈和過量梅洛接吻(對於一個痛苦的例子,看辦公室聖誕節特別)。 而這段時間,這些員工知道,聖誕節永遠不會真的發生,因為工作會礙事。


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我們現在應該熟悉這個趨勢。 在一個痴迷於工作的時代,假期,週末和其他非生產性休閒場合變得越來越不合時宜。 為期五天的工作週,週末有兩個不間斷的日子,是一個相對現代的現象。 儘管只是在1940中成為常態,但它已經存在 滅絕的危險。 工作,睡眠和休閒曾經是不同的活動,以街區為單位。 現在它們已經消散,並被一種持續的時間流所取代,這種流以各種方式存在 被工作所侵略.

苦澀的回味

當我們認真考慮這些變化時,據說工作場所有趣的慶祝活動可能會產生一種苦澀的回味。 如果你知道你必須在第二天到辦公室工作,那麼星期五下班後的工作飲料可能沒有相同的吸引力。

聖誕假期被擠出來並不奇怪。 我們中有多少人將在聖誕節工作很難說。 除了成千上萬正式工作的人之外,我們還要加上那些偷偷摸摸地去辦公室工作的人,在家偷偷工作,以及那些聖誕節會因為他們而被寵壞的人 也沒多想,除了工作的事情.

白色的塑料樹眨著眼睛,收音機裡播放著歡快的聖誕歌曲,帶著雪人的醜陋的毛衣 - 這些快樂的符號可能被視為對那些以某種方式在聖誕節工作的人的侮辱。 對他們來說,整個12月變成了一個強制性的樂趣月。 和其他人一樣,他們需要參加慶祝活動,增添情緒,幻想未來的假期。

強制樂趣

但也許這與其說是一種侮辱,以此來使它們與聖誕節適當無聊。 記住 安德魯公園的故事,又名耶誕節先生,誰決定每天都慶祝聖誕節,具有裝飾聖誕樹和禮物新每天早晨等待著他? 對於大多數人來說,這種重複會不會引起太多的喜悅。 它會變得單調,辛苦和壓抑。

12月,我們都是安德魯公園。 每天,我們得到一點點聖誕節,不多,但足以讓我們在這一天終於到來時充分厭倦和厭倦。

It 是不是總是這樣。 以前,在聖誕節前加快節奏,然後在聖誕節的12日期間繼續享受盛宴和歡樂,然後再禁食。 然而,現在,我們已經把這個節日抽到十二月的大部分時間,讓整個事情變得有些累人。

但這是積極的事情。 如果我們碰巧錯過它,我們不會被拖得太厲害。 在沒有過於陰謀的情況下,也許這些聖誕節慶祝活動部分是為了這個目的而設計的。 公司在聖誕節慶祝活動上花費的金額越來越多,與聖誕節期間有更多人工作的事實有關嗎? 無論這是否真實,一個月的強制性樂趣並不是為即將到來的假期做好準備的好方法。 然而,這是讓我們接受一個適當的假期,遠離工作,不會發生的完美方式。

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關於作者

斯派塞安德烈Andre Spicer是倫敦城市大學卡斯商學院組織行為學教授。 他的主要專長是組織行為領域。 特別是他在組織權力和政治,身份,新組織形式的創造,工作中的空間和建築遊戲以及最近的領導方面做了大量工作。

cederstrom卡爾CarlCederström是斯德哥爾摩大學斯德哥爾摩商學院的講師。 他是的合著者 健康證 (政治)和死人工作(零書)。


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