恐懼是警察改革沒有解決的問題

最有效的改革是在公民和為他們服務的警察之間建立社區信任的改革。 

“被警方開槍不應該是我每天都在擔心的事情,但遺憾的是,這是可怕的。”

總部位於洛杉磯的喜劇演員馬丁·斯圖爾特(Mateen Stewart)在3上更新了他的Facebook狀態:25是7月6上述帖子。 斯圖爾特,35,指的是警察對黑人死亡人數的不斷增加。

他剛剛得知37歲的Alton Sterling的致命槍擊事件,他在7月的5當晚被Baton Rouge警察多次射殺。

一個黑人是警察開槍打死的可能性是白人的2.3倍。

“奧爾頓斯特林在地面上被槍殺,兩名警察在他身上,”第二天路易斯安那州美國公民自由聯盟發布的一份聲明中讀到。 “當我們等待對射擊的全面考慮時,問題比比皆是:當斯特林先生已被制服時,為什麼這名軍官多次射擊? 斯特林先生的胸部和背部是如何結束槍傷的? 發生什麼事導致兩名軍官的身體攝像機在同一事件中脫落?


內在自我訂閱圖形


在Stewart的Facebook帖子發布後的第二天,在明尼蘇達州聖保羅的郊區,Philando Castile,34,被一名據稱破損的尾燈拉過來後被一名警察槍殺。 數百萬人看到了他的女朋友看到他死的視頻。

據“衛報”的數據庫“The Counted”顯示,黑人是警察開槍打死的可能性比白人高2.3倍。截至今年7月10 138黑人已被警方殺害。 這些統計數據是斯圖爾特害怕的堅實原因。

當巴吞魯日警察第一次接近他時,我們不知道奧爾頓斯特林是否擔心他的生命。 我們不知道Philando Castile是否做到了。 或Tamir Rice。 約翰克勞福德 埃里克加納。 邁克爾布朗。 沃爾特斯科特。 弗雷迪格雷。 無數其他人的名字我們都不知道。 他們做了嗎?

“它 is 恐懼,特別是現在,“斯圖爾特說。 在10歲月裡,他住在洛杉磯,斯圖爾特說他已被拉過10次。 雖然大多數時候,警察“很酷”,但並沒有平息恐懼。

“有一天,我的朋友和我來自演出,已經很晚了,中間不知所措,我被拉了過來。 我的朋友有長發綹和山羊鬍子。 我們必須通過協議:確保雙手在方向盤上,不要移動......我正在為最壞的情況做好準備。“

他將自己的恐懼歸咎於最近的警察槍擊事件,以及這個國家種族主義和警務的歷史。

“當我是16時,警察向我提起槍支,”斯圖爾特說,他在底特律出生並長大。 “我從學校接過(表弟),我們抓住了一個單位。 我不得不走到商店用電話打電話給AAA。“當他回來時,警察不久就拉了起來。 他下了車,因為他認為他們在那裡幫忙。

他說他走了出去,發現槍指著他。 “他們把我們弄得一團糟,搜查了我的車。 當我問他們為什麼這樣對待我們時,一名官員說有人告訴他們我有槍。 然後他們離開了。“

害怕,“現在是習慣性的。 我認為它永遠不會消失。“

心理健康專業人士承認,像斯圖爾特這樣的恐懼是文化問題的一部分,需要解決這個問題才能應對持續爆發的憤怒和暴力。 

由於涉及執法與平民之間的關係,因此很少關注恐懼。

“這些擔憂是現實,是的,”韋恩州立大學教授和底特律心理學診所主任道格拉斯巴奈特說。 “除此之外,不僅是歷史上的當前時刻,還有幾十年來針對非洲裔美國人和其他恐懼和誹謗的人的可怕的種族主義,歧視和恐怖主義,你有很多理由要有真正的恐懼,恐懼症,創傷後應激障礙和其他焦慮相關的問題。“ 

由於涉及執法與平民之間的關係,因此很少關注恐懼。 許多研究和媒體報導都集中在種族主義和歧視,社會經濟條件,警務策略和其他因素上。 但是民權律師康斯坦斯·賴斯(Constance Rice)在“90s”中獲得了全國關注,因為他們在洛杉磯警察局攻占黑人社區的過度武力,並且是華盛頓推進項目的創始人,這是一個多種族的民權組織。她說,她不相信這是一個官員的“公開”或“有意識的”種族主義,會給非洲裔美國人,特別是黑人男性帶來警察暴力。

這是恐懼。  

四十二名軍官因槍支暴力而死亡 在今年到目前為止的職責範圍內。 這一數字包括最近五名警察在德克薩斯州達拉斯以斯特林和卡斯蒂利亞的死亡和平抗議活動中喪生的事件。

賴斯說:“警察可以進入他們害怕死亡的狀態。” NPR在2014採訪中 繼埃里克加納和邁克爾布朗去世後。 “當他們真的,非常恐懼的地方,他們恐慌,他們在恐慌中採取行動。”

賴斯的觀點反映了一個 2005研究 發現恐懼與種族直接無關,而是指出我們對與自己不同的社會群體的恐懼。 在她在洛杉磯的工作中,她在900月份採訪了18官員,他們的答案的首要主題與他們對黑人的恐懼有關。 “當警察害怕時,他們會殺人,他們做的事情對你和我來說都沒有意義,”她說。

巴內特同意但警告說,僅僅因為基於種族的恐懼得到承認,它就不能成為警察或公民非法或危險行為的藉口。

他說:“對於大多數公民來說,被警察攔截,接受訊問或追捕都是可怕的,無論背景如何,都會讓警察感到害怕。” “在這些時刻,很少有人能夠發揮最佳作用。”

賴斯和巴內特都認為,教育,同理心培訓,社區交流以及執法與服務對象之間的平等同情是最佳答案。

“你必須能夠進入黑人小孩 - 特別是黑人男孩的驚恐網球鞋。 你必須能夠進入戰鬥靴和害怕警察,種族主義警察,殘酷的警察和好警察。 你必須能夠區分所有這些人類經歷並將它們結合在一起,“賴斯在接受采訪時說。

這樣做不僅會使警察不那麼害怕,而且還會讓社區接受他們。

“在一個平台上......我們將通過同情來解決這個問題。 我們將以同情心來解決它,我們將用常識解決它。“賴斯告訴NPR。

她與洛杉磯警察局的合作導致了該部門的改革。 她與一群50官員合作,並對她們所謂的社區夥伴關係警務進行了培訓。 她的項目規劃了“公共信託建設”,超越了社區警務。

Barnett同意這些解決方案並不簡單,需要一致的刻意關注和行動。 

“我們需要繼續進行明智的討論。 我們需要確保它在我們的政府和私營部門領導人的議程中。 我們需要在有關執法和公民的研究和教育上花費更多的錢,”巴內特說。

沒有人比底特律警察局更了解這一點。 

當部隊的多樣性與其社區的多樣性相匹配時,暴力事件的數量急劇下降。

在2000,底特律被命名為該國最致命的警察部隊之一,它在聯邦監督下度過了13年,在那裡司法部審查了警方的行為,包括逮捕。 兩年前,一位法官取消了同意令,從那時起,部門領導層繼續實施側重於社區警務夥伴關係的做法。

底特律警察助理局長史蒂夫·多倫特曾在30多年期間服役於DPD,他表示該部門比2000更專業。 “很多時候,代理商不想承認錯誤。 當我們搞砸時,我們告訴。 我們承認我們的不足,“他說。 “尊重是獲得的尊重。”

Dolunt認為,只有少數官員“無動於衷”,只有少數人犯罪。 沒有'我們對他們',“他說。 “我們有合理的關係(與社區居民有關)。”

底特律位於許多人認為是該國最隔離的地區之一。 這是80百分比黑人人口大多是白人郊區,大部分是白人警察部門。 但底特律的警察部門是關於50百分之百的黑人或其他有色人種,這有助於建立同理心和信任 - 並最終減少不合理的恐懼。 研究表明,當部隊的多樣性與其社區的多樣性相匹配時,暴力事件的數量急劇下降。

底特律警察局設立了一個公民諮詢委員會,與警察指揮人員分享關切,Dolunt表示他們致力於與社區和活動組織合作解決問題。 

全國警察局正在研究改革的模式。 有些人專注於戰術和技術,如降級培訓和人體攝像頭,使官員和公民感到更安全。 其他以社區為基礎的改革,如洛杉磯警察局和民主黨發起的改革,將通過社區信任建設解決馬丁·斯圖爾特等人的恐懼。 這是一個更長的過程。 但是努力正在進行中。

這篇文章最初出現在 是! 雜誌

關於作者

Zenobia Jeffries為 是! 雜誌。 Zenobia是YES的副主編! 她涉及種族司法。

相關書籍

at InnerSelf 市場和亞馬遜