三名警察 在巴吞魯日的一次射擊中，他們被擊斃，至少三人受傷。 十天前 - 七月7 - a 狙擊手開槍了 達拉斯的五名警察。
我知道很多強烈的警察批評者。 他們中的許多人都隸屬於 Black Lives Matter運動。 他們都沒有代表伏擊警察。 我也認識一些警察和許多檢察官。 他們中的大多數都反對種族貌相。
現在，說Black Lives Matter活動家和警察的辯護人處於相同的位置是錯誤的等同。
Black Lives Matter積極分子正在尋求一個機構 - 刑事司法系統 - 的變革 不成比例的目標 並殺死了有色人種。 這些積極分子不成比例地來自社區 被邊緣化了 基於他們的種族，性別認同，性取向和相關問題。
相比之下，警察發誓要保護公眾，即使他們受到批評和抗議。 警察也不成比例地被吸引 相對特權 社會的一部分：男人和白人。
最近關於維持治安的爭議往往可以追溯到種族偏見，但它可能源於性別。 我花了十年的時間研究種族和性別在警務方面的交叉方式，發現隱藏的警察大男子主義正在加劇更常見的種族貌相問題。
關於男性氣質的問題
為了實現和平，我們必須首先承認我們遇到了問題。
有證據表明，警察針對的少數族裔男子因涉嫌犯罪而停下來是絕對壓倒性的。 這已在紐約市得到統計證實 種族貌相訴訟。 在最近的一項研究中， 哈佛大學教授Roland G. Fryer Jr. 還發現 種族偏見 在警方使用武力。 此外，在紐約和其他地方一樣， 種族貌相 這些類型大多發生在男性身上。
我的同事之前見過這種性別模式 Ann C. McGinley我是拉斯維加斯內華達大學的法學教授 經常被問到,
“男性氣質與它有什麼關係？”
通過男性氣質，我只是指對男性行為的流行假設。 例如，男人不穿裙子，不問路，不跳舞。 或者我們被告知。
如果一個人是一個男人，或者只是想表現出男性氣質，那麼人們就會被普遍認為是有男子氣概的行為所吸引。 美國男性行為的一個重要趨勢是 面對不尊重 暴力
在警務方面，這意味著懲罰“蔑視警察”（冒犯警察）的“非犯罪行為”，並以違反法律規定或身體暴力的指控為由。
最近殺害Philando Castile是種族偏見和警官大男子主義合作方式的一個例子。
種族分析顯而易見，警察在明尼蘇達州聖保羅市內外的黑人和白人社區之間的邊界處阻止了卡斯蒂利亞。 卡斯蒂利亞停了下來 至少52次 在幾年的過程中。 但至少有一半的引用被駁回。 這是一個非常多的停止，更令人驚訝的解僱數量。
在這些過度的基於種族的停留中隱含著一種強硬的立場 特別普遍 在那些進入警務的人中間。 首先，也許是因為警察部隊 經常給予優先 對於前軍人，警察很容易 欺負嫌犯。 毫無疑問，投入警察部隊的更多男性化的男性更容易發生侵略行為。
以下是這種文化的後果
為了保持在許多警察部門普遍存在的文化中，警察必須遇到任何身體威脅甚至不服從暴力。 作為“說出她的名字“運動 已經指出，當警察變得大男子主義時，有色人種的女性也可能成為他們暴力的受害者。
警察欺凌婦女的行為可能是虛假指控，身體暴力或性侵犯。 例如，前俄克拉荷馬城警察 丹尼爾霍爾茨克勞 被判犯有18針對非裔美國女性的性犯罪罪。
其次，男性氣質會加劇種族貌相，因為有色人種的年輕人就是男人。 它們是大多數公眾和警察眼中的危險化身。 這種狀態源於美國白人霸權和種族隔離的悠久歷史。 警察可能都在尋求維持他們在男性啄食順序中的位置，並且真正害怕有色人種。
這就是為什麼黑人提到槍支可能導致警察先開槍然後再提問。 在卡斯蒂利亞的情況下，作為後來發現的事件的錄音，卡斯蒂利亞 “寬鼻子” 讓他停了下來。 成為恐懼加劇的對象 - 一個拿著槍的黑人 - 讓他死了。
當然，警察不是一個單一的團體。 白人警察並非都明確地，甚至暗示地對有色人種有偏見。 許多警察本身就是少數民族。 此外， 增加百分比 警察是女性，她們的存在與減少的警察暴行有關。
儘管如此，承認種族貌相和警察大男子主義一起旅行很重要，因為它需要採用不同的方法來修復警務。
前進之路：deescalate
我們不能只通過身體攝像機觀察警察，因為這不會阻止警察首先感受到有色人種的威脅。 相反，我們需要訓練警察承認他們中的許多人對種族少數群體有隱含的偏見，並且他們可能比任何其他群體更害怕有色人種。
當我想到這個提案如何成為現實時，我對警務分歧的每一方都有同樣的建議：deescalate。
對於反對警察的抗議者，我這樣說：在巴吞魯日之後，無論是對還是錯，你都必須先行。 不要停止批評種族貌相和警察大男子主義，但要毫不含糊地否認射殺警察。
警察我這樣說：你理所當然地感到脆弱，但不要加劇這場衝突。 不要寬恕這個主意 在一些保守的季度取得進展 殺害警察意味著你必須允許犯罪上升。 通過更好地完成工作來紀念你的墮落同志。
在日常工作中，這意味著使用deescalation技術將潛在的衝突轉化為和平的解決方案。 解決警察和抗議者之間的整體衝突並非易事，但值得付出努力。
關於作者
Frank Rudy Cooper，法學教授， 薩福克大學
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