幸福與創新之間存在著強烈的相關性。 SHUTTERSTOCK
世界杯足球隊的官員肖像中有更高比例的球員 平均得分更多 自1970以來的所有小組階段。 這項研究的作者認為微笑是信心的反映。 更大的信心可以提高克服複雜情況和獲得更多目標的能力。
我們決定通過研究幸福與創造能力之間的關係來探索這種微笑創造力的聯繫是否適用於整個社會。
這個論點借鑒了研究人員對足球隊的看法。 如果我們將個人的微笑和幸福推斷到社區背景，那些比其他人更快樂的社會將會對他們的製度和經濟體系產生更多的信心和信任。
這反過來又可以支持業務和相關流程中更多更好的創新 - 條件越好（例如，腐敗程度越低），可能會出現越多的新企業。
此外，不滿意的人，反映為那些全神貫注於憂慮的人，根本就沒有無憂無慮的創造力。 做出決定.
另一個考慮因素是，更快樂的人傾向於更積極地參與社交活動，反之亦然。 眾所周知，社會互動有利於辯論和創造與傳播 新主意.
幸福和經濟增長
許多 建議將幸福作為衡量世界各國和地區經濟進步和福祉的替代指標。
理由是幸福應被視為經濟增長的主要目標。 因此，重點通常是理解作為發展結果的幸福，用作社會行為的代表。
我們反而想看看幸福是否是經濟發展的驅動力而不是結果。
不同 研究人員 有 發現 創造能力和創新是經濟增長和發展的重要預測因素。
如果我們能夠證明幸福和創造力之間的聯繫在社會中存在，就像在世界杯足球隊中那樣，那麼我們可以說幸福確實支持經濟發展（反之亦然）。
為了探索各國的這種現象，我們使用了來自國家的幸福數據 聯合國世界幸福報告根據蓋洛普世界民意調查（來自2015-2017）的匯總結果對國家幸福進行排名，並將其與世界銀行的創新數據進行對比 全球創新指數.
該指數基於81與創新相關的不同指標，如信貸，生態可持續性，教育和政治環境。
如下圖所示，幸福與全球創新指數呈現出強烈的正相關關係。 這意味著更快樂的國家在創造力方面表現優於其他國家。
我們一直在探索和查看美國各縣（區）的數據。 具體來說，我們對比了 心理健康 （定義為較少的精神健康日）和a 創意指數.
我們使用了一些精神健康狀況不佳的日子，因為在美國沒有關於幸福的數據。 該 創意指數 包括當地在職業中的就業份額，需要高水平的“思維創造力”。
在下面的圖表中再次顯示出正相關。
因此，美國各縣都存在較少的精神健康日和創造力之間的關係。
但確實存在一些區域差異。 例如，在東北部（縣平均比該國其他地區更富裕），這種關係更加明顯。
這並不意味著要進步，因為社會普遍幸福就足夠了。 相反，幸福似乎是促進更多更好的增長的許多重要因素之一。
這項研究仍在進行中，需要做更多工作才能在幸福，教育和其他經濟增長因素之間建立明確的因果關係。
但是，如果潛在的假設沒有被拒絕，那麼政策含義就很明顯了。 例如，旨在減輕壓力的更多更好的計劃（週末三天？）可以為社會帶來重要的經濟利益。
關於作者
David A. Fleming-Muñoz，經濟學家， CSIRO 和Stephan J. Goetz，農業和區域經濟學教授， 美國賓夕法尼亞州立大學
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