我們中的許多人在如何賺取收入甚至評估價值方面都存在有限的思維模式。 然而,當我們感受到與內在創意的聯繫時,我們自然會進入產生我們創造性貨幣的女性領域。 這是一個夢想自由范圍,時間或金錢問題和其他限制消失的空間......
美國祇有極少數頂級公司由女性領導。 改變這種狀況並促使更多婦女擔任領導職務的努力主要依賴於平等問題。
公司提供各種福利和額外服務,以吸引最受青睞的工人,從醫療保健和股票期權到免費食品。 但所有這些特權都需要付出代價:你的自由。
我們的工作應該體現我們是誰以及我們相信什麼。 通常,當生活停滯不前,無法實現或不真實時,我們會在生活的多個方面看到它。 它體現在我們的財務,人際關係,精神生活和工作中。
沃爾瑪最近表示,計劃部署機器人掃描貨架,擦洗地板以及在其商店中執行其他平凡任務,因為這家零售巨頭正在尋求降低勞動力成本。
“扁平化”組織的趨勢正在一些世界上最大的公司中流行起來。 當你想到一個組織中的每個人都有發言權並且可以自主行動的烏托邦時,很容易看出這種吸引力。
在您進入睡眠狀態之前的最後五分鐘是您一天中最重要的一天。 在這短暫的五分鐘內,你將告訴你的潛意識你的感受和上帝(普遍的潛意識)在覺醒時要實現的願望......
根據一項新的研究,當面臨現在較小的美元金額或更多金錢之後的選擇時,“患者儲蓄者”立即關注兩美元金額,迅速篩選出其他因素無關緊要。
在一篇頗受歡迎的BuzzFeed文章中,Anne Helen Petersen描述了千禧一代(1981和1996之間出生的人)是如何成為“倦怠的一代”。
當我們允許我們真實的自我指導我們,相信我們的內心願景時,我們的方式就會出現點點滴滴。 我們找到的路徑就像走過岩石穿過溪流一樣,一步一步走。 我們必須經常多年努力尋找......
柯蒂斯·斯通(Curtis Stone)在他的著作“都市農民”(Urban Farmer)中寫道,如何在四分之一英畝的土地上建造一座成功的農場。