Vince Lombardi強調：“精神，勝利的意志和卓越的意志是持久的東西。這些品質比發生的事件更重要。” 對於那些認為不再強調獲勝可能會導致失敗態度的人來說，奧運傳奇的歷史充滿了反對的冠軍的段落......

喬治·帕頓（George S. Patton）將軍說：“成功就是達到最低點後反彈的高度。” 從恐懼和擔憂中恢復過來的一個重要關鍵是要有耐心和毅力地練習，練習，練習。 關鍵是要前進並設定小的現實目標。 小小的成功是美好的墊腳石。

吸引力法則不是“工具”。它不是個人發展技術。 吸引定律是一種物理學原理，它解釋了能量如何運作 - 更具體地說，能量如何“吸引”和“排斥”。

Maggie在兩種選擇之間掙扎：要么致力於她的職業生涯，要么致力於她的個人生活。 這一切的壓力往往使她想要放棄並放棄一切。 她認為在他們之間做出選擇是挽救她理智的唯一方法......

Herman Hesse曾經寫過，當大聲朗讀時，智慧總是聽起來有點愚蠢。 也許那是因為當我們聽到對我們有意義的事情時，我們認為我們已經知道了。 但我們經常不這樣做。 至少不是重要的方式......

要想在職業生涯中取得成功，你必須爬上明確的“公司階梯”階梯：向上，向上，向上，直到 - 不，只是向上。 企業階梯是一個非常清晰的視覺 - 它也是不靈活的縮影......

思想，言語和行為是播種的種子，通過不可侵犯的事物法則，它們產生了他們所承諾的生命。 那些播下錯誤的思想和行為，然後祈求上帝保佑他們的人，都處於一個農民的位置......

認識到你的才能和激情的方法之一是考慮其他人批評你的東西。 我聽說過，“你認為你錯了什麼可能對你來說是對的，”但是用批評作為偉大的指南針的想法......

成功是在你生活的各個方面實現你的目標，而不僅僅是在你的財務或職業生涯中。 “遵循這些行動原則，你不能沒有得到你想要的東西;因為宇宙是如此構造，所有的東西必須為了你的利益而共同努力。”

太多人認為你需要獲得學習的許可，或者在學校必須學習困難的事情。 然而，這種態度的普遍程度在企業家中遠低於幾乎任何其他群體。 希望通過解釋替代學習策略，我可以幫助...

為什麼這麼多勇敢的人，在他們的婚姻，工作或其他事業上失敗，都陷入相同的行為模式，遇到同樣類型的人並重溫同樣不愉快的經歷？ 儘管展示了意志力，創造性可視化或積極思考的資源，他們仍然這樣做......

你需要任何人，物體或意識形態來給你一種自我價值感嗎？ 您的驗證經驗是來自他人還是您自己？ 如果你知道自己的價值，就不需要其他人來肯定它。 如果你不認識你的價值，那麼......

“報紙做了一項調查，詢問成功的人是第一位：幸福還是成功？63％的人表示他們很成功，因為他們很開心.37％的人表示他們很高興，因為他們很成功。” Hmmmm ...

我們經歷的大量焦慮是預期的。 仔細準備引起焦慮的情況是減少這種焦慮的關鍵。 如果公開演講讓你焦慮而你即將面試，事先準備答案將有助於......

“馬塞勒，這是一個男孩的名字。”校園裡的孩子們經常嘲笑。 對於任何孩子來說，這種嘲弄真的很傷人。 我記得有一天淚流滿面，回家了。

無法提問通常源於你自己想像中的不配，害怕失去獨立，以及依賴他人的幽靈。 我自己的不安和猶豫不決要求擾亂我的舒適區，讓我對自己的真相進行深思熟慮......

你想要什麼比世界上任何其他東西更重要？ 問問自己並如實回答。 回答好像是在聖誕節前一天晚上，你是一個小孩，可以得到你想要的任何東西。 拿出一張紙寫下你的......

埃德溫C.巴恩斯的願望不是 希望！ 它不是一個 希望！ 這是一種強烈的，充滿活力的慾望，超越了其他一切。 這是肯定的。 這是巴恩斯的 主導慾望 需很長時間。 一開始，它可能有......

沒有成功的人有一個共同的區別特徵。 他們知道 所有失敗的原因， 並擁有他們認為是不透明的藉口來解釋他們自己缺乏成就。 當你閱讀清單時，檢查......

您可以通過所發現的內容來判斷您在尋找什麼。 如果您正在尋找愛，歡樂，聯繫，創造力和慶祝，那就是您正在尋找的。 如果你發現分離，沮喪，恐懼，痛苦和衝突......

我們必須明確我們對自己是誰，我們最神聖的目標以及我們應得的目標。 當你尋求達到任何目標時，亞伯拉罕建議你專注於兩個問題：“我為什麼要這個呢？“ “為什麼我應該得到這個？”  當你清楚這兩個答案時......

無論你的職業在不久的將來是否處於危險之中，在你職業生涯的某個階段，你可能會成為縮小規模的受害者（如果你還沒有）。 被解僱是我們可以經歷的最具創傷性的事件之一。 被解僱是第八個最緊張的生活經歷，僅次於......

現在有很多應用程序可以使用，有人認為應用程序是由計算機程序員創建的，他們的工作就是這樣做。 但是一些應用程序是由一個12歲的男孩和他的應用程序俱樂部創建的。