儘管近幾十年來人們對中國的經濟成長投入了大量的精力，但中國女性的貢獻卻常常受到較少的關注。隨著壓力 “三孩政策”，成為母親不僅僅是個人選擇，它是國家人口戰略的一部分。為了駕馭自己的生活，許多中國母親現在開始轉向所謂的「媽媽創業」。 2024 年 69.9 月，在中國主要搜尋引擎百度上搜尋「媽媽創業」（中文術語）顯示了 2.6 萬個結果，而谷歌上只有 XNUMX 萬條英文結果。
術語 媽媽企業家 是由 Patricia Cobe 和 Ellen Parlapiano 於 1996 年創造的，這兩位企業家憑藉 網站 和 書籍 關於主題。不像 女企業家，媽媽企業家有動力透過融合不同的身分來實現工作與生活的和諧 母親身分和企業所有權。觀察到兩個角色的界線變得模糊是很常見的。
此前的研究 顯示女性企業家運動在 1990 世紀 2000 年代起源於美國，並在 XNUMX 年代隨著互聯網的發展而在法國進一步發展。研究人員將其定義為“一種女性化的無薪工作形式，其中獨立被認為是將工作和家庭結合的理想方式。”
中國的創業精神
我們正在進行的研究重點是中國城市地區的女性企業家。我們發現大多數人年齡介於 31 歲至 45 歲之間，足智多謀、受過良好教育且精通數位科技。中國女性生育第一胎的年齡越來越大， 30.36年上海2022。 根據a 2022年華人女性企業家研究報告女性創業年齡較小，36%在30歲前，50%介於31歲至40歲。
Covid-19 在推動女性企業家精神的發展方面發揮了關鍵作用。由於中國經濟不景氣，許多父母正在退出企業生活。女性創業家最常見於北京、上海和大灣區等城市地區，特別是深圳，那裡有強大的支持網絡和資源。首選行業是兒童教育和社會服務、人力資源諮詢、心理治療諮詢和美容相關行業。企業通常擁有不超過 10 人的小團隊。他們的許多領導者積極參與並享受 TikTok 和小紅書等社交媒體的受歡迎程度。我們的一位受訪者 DanDan 開創了 “離婚伴侶媽媽創業商業模式” 離婚搭子創業在教育和社群媒體行銷服務領域受到了廣泛關注。她和她的商業夥伴最近受邀參加 超級天后，一個聚焦不同背景的中國母親的節目。
與工作與生活平衡的承諾相反，中國的女性企業家充滿動力， 不斷自我完善 且經常睡眠不足。支援可以來自多種來源，包括他們的伴侶、父母、保姆、清潔工和司機等付費服務，有時還包括公司員工。辦公室和家庭空間通常在步行距離之內，甚至重疊。
與其他亞洲國家一樣，中國的K-12教育競爭非常激烈。中國的母親常被認為面臨社會、家庭和自己的三重期望，而中國的父親則可以有更多的寬容。我們的研究表明，在教育方面，一些中國媽媽企業家不同意雞娃的觀點 雞血育兒 和傳統的自由放任的母性。相反，他們相信精神上的母親角色，努力加強孩子的情感和個人建設。從事人力資源工作的媽媽企業家安妮表示：
「我不同意填鴨式、壓力大、注重結果的教育。對我來說，培養兒子獲得幸福的能力至關重要。目睹中國兒童抑鬱症的流行讓我感到痛苦。”
雖然女性企業家重視母性，但對她們來說，母性並不總是被視為首要任務。相反，人們一致認為優先考慮「我」作為一個個體的重要性，包括財務、身體和精神上的自我照顧。此外，有一個反覆出現的主題表明，女性的覺醒過程受到她的教育和婚姻持續時間的影響。至於「妻子」的角色，往往是可選的，許多媽媽企業家是單身、離婚或與未婚伴侶同居。
一場社會運動
社會運動的興起 主要由三個關鍵因素推動：更多影響政治的機會、支持網絡、透過資訊塑造公眾輿論。在中國，政府一直在進行戰略推動，以彌補國家的經濟損失。 人口挑戰，這種情況在未來幾年將變得越來越嚴重。中國的“獨生子女政策”從1980年開始實施，到2016年實施“全面二孩政策”，用了2021年多的時間。不到五年後，“三孩政策”於 XNUMX 年生效。
「中國推行三孩政策」（NBC新聞）。
中國女性力量的增強是婦女創業運動的另一個催化劑。自1949年以來，中國婦女的經濟、教育、健康狀況取得了顯著進步。社會觀念的變化可以從描述它們的語言中感受到，從大嬸（阿姨）到“爺”（意為領主或主人）和“女王”（意為女王）。婦女逐漸擺脫了以養家糊口、孩子和丈夫為中心的生活期望。中國女性正在擁抱更多元化的價值觀，為建立一個更包容的社會做出貢獻。
女性企業家的支持生態系統已經成熟。這些包括 “@SHE企業家計劃”，由中國婦女發展基金會營運。 28年來，影響力不斷擴大，現已涵蓋20多個省份。在基層， 媽媽企業家社區 正在社群媒體的幫助下傳播。有趣的例子包括 Lamabang.net.com、Babytree.com（一種針對家長和孩子的 Facebook）、ci123.com 和研究生研究盛（重點關注懷孕研究）。
鑑於他們的存在，我們的研究主要集中在城市地區的媽媽企業家身上。鑑於該國的空間差異，未來的研究可以探索農村地區的創業精神。這可能揭示了創業動機、母性定義、社會資本和社交網絡方面的差異。
特別感謝劉晨（杜倫大學和里昂高等商學院的 DBA 候選人）和劉漢瑞（里昂高等商學院國際行銷和商業發展理學碩士）對正在進行的研究計畫的貢獻。
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