300萬教師和教職員工短缺導致公共教育陷入困境

教師短缺危機 8 14
M斧頭費舍爾

一位工會領袖說,為了保持自己的職業,教育工作者需要“專業的尊重”,包括公平的薪酬和“為學生做出教學和學習決定”的權利。

全國教育協會會長 貝基普林格爾週四警告說,美國教師短缺已升級為“五級危機”,近 300,000 個教學和支持職位空缺,政策制定者對教職員工採取了絕望的——在某些情況下,甚至是有問題的——措施。

普林格爾 告訴 美國廣播公司新聞 多年來,教師工會一直警告說,由於教育工作者面臨低薪和過度擁擠的教室,對學校的長期投資減少給教育工作者帶來了難以承受的壓力。

“美國的政治局勢,加上 Covid 的合法後遺症,造成了這種短缺。”

普林格爾對媒體說:“進入教學行業的學生人數和離開教師的人數都存在危機。” “但是,當然,就像其他一切一樣,大流行只是讓情況變得更糟。”

作為一個 調查 NEA 今年早些時候的調查顯示,91% 的教育工作者表示,與大流行相關的壓力和倦怠是該行業的“嚴重問題”,55% 的教育工作者表示他們計劃比原計劃提前離開自己的行業。

長期低工資是該行業的一個問題,在大流行之前有充分的記錄,全國各地的教育工作者報告說,這是教師離開學校的一個促成因素。 全國教師的平均工資為 64,000 美元,但在密西西比州、南達科他州和佛羅里達州等州,許多教育工作者的收入要少得多。

As 報導 週一,亞利桑那州的教師年薪平均為 52,000 美元,因為他們面臨著全國師生比例最高的國家之一。

“我確實認為教師短缺的主要原因是工資,”亞利桑那州學校人事管理協會的賈斯汀·溫 告訴 福克斯 10 鳳凰,並補充說,該州“非常令人擔憂”短缺 2,200 名教師。

多年來,倡導者一直呼籲州立法者對學校進行大量投資,以招募和留住高素質的教育工作者——亞利桑那州的教師 舉行罷工 2018 年,在立法者通過了公司減稅措施之後,該州將短缺 100 億美元——共和黨領導人今年已轉向其他方法來保持教室的人員充足。


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週四,佛羅里達州州長羅恩·德桑蒂斯公佈了該州的官方網站,招募退伍軍人以幫助填補學校的空缺。 前武裝部隊成員不需要學士學位來教該州的孩子——這與全國的趨勢保持一致,因為去年至少有 12 個州改變或取消了對教育工作者的許可要求, 根據 全國教師質量委員會。

根據佛羅里達教育協會的數據,該州的學生在臨近學年時有 8,000 名教師職位空缺,而 5,000 年為 2021 名。

工會主席安德魯·斯帕, 告訴 NBC 子公司 WPTV 短缺與 DeSantis 推動的其他舉措直接相關,包括 HB 1557,通常稱為 “不要說同性戀”法,它禁止教師在三年級之前在課堂上討論性別認同和性取向。 德桑蒂斯的發言人 說過 今年 4 月,反對該法案的人“可能是美容師”,或者不會“譴責對 8-XNUMX 歲兒童的美容”。

這位共和黨州長還簽署了 HB 7,禁止教師向學生介紹種族主義和“白人特權”。

“當州長在全州範圍內詆毀我們學校的教師和工作人員時——讓我們面對現實吧,這就是他正在做的事情——他向教師和工作人員傳達了一個信息,那就是你並不重要,”Spar 告訴 WPTV。 “然後他們將離開這個行業。”

十多個州的共和黨人提出了控制教師可以與學生談論什麼的法律,這導致了美國教師聯合會主席蘭迪·溫加滕本月早些時候稱之為“人為”的教師短缺。

“美國的政治局勢,加上 Covid 的合法後遺症,造成了這種短缺,”Weingarten 告訴 華盛頓郵報。

普林格爾告訴 美國廣播公司新聞 教師們在試圖支持面臨新經濟壓力的家庭時比大流行前更加緊張:

我們鼓勵每個人繼續推動確保他們的學區......使用美國救援基金,以確保學校擁有學生需要的資源。 父母和家庭不必像以前那樣提供那麼多。

我們還知道,教師們從自己的口袋裡掏出的美元數量在增加,從他們自己的家人那裡拿走,以試圖滿足這些需求和那些因大流行而加劇的差距,從糧食危機到住房危機,醫療危機。

Pringle 補充說,教師需要“專業的尊重”才能留在他們的專業中。

“對他們來說,這是三件事,”她說。 “為學生做出教學和學習決定的專業權威。擁有從事他們喜歡的工作的條件和資源的專業權利。以及反映他們所做工作重要性的專業薪酬。”

這篇文章最初出現在 共同的夢想

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