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InnerSelf 的每日靈感

2024 年 2 月 26 日


今天的重點是:

我選擇更有意識地思考,讓我
做出支持新行動的新選擇。

今天的靈感是由 Ray Arata 撰寫的:

(編者註:雖然本文是為男性編寫的,但它也適用於女性。文本中的斜體是由 InnerSelf 編輯 Marie T. Russell 添加的。)

男士 (和女性) 必須願意「承認他們的東西」。從本質上講,這意味著我們男人 (和女性) 對驅動我們行為的因素感興趣,這樣我們就可以做出改變。

這要求我們超越我們的偏見並承認我們的特權,以便我們可以利用它們來做好事。我們需要承認「男人盒子」——關於男人意義的非官方手冊——的存在。 (女性對應物可能被命名為“女人盒子”,這是關於女性意味著什麼的非官方指南。)

當我們開始更有意識地思考時,我們可以提高對自己的偏見和特權的認識,使我們能夠做出支持新行動的新選擇。只有這樣,我們的言語、選擇和行動才能最終保持一致。

繼續閱讀:
今天的靈感來源於 InnerSelf.com 的文章:
     拆箱:如何面對你的“東西”
     雷·阿拉塔編劇。
在這裡閱讀完整的文章。


我是 Marie T. Russell,InnerSelf.com 的聯合出版商, 祝你有一天能夠意識到自己的偏見和特權(今天和每一天)

瑪麗的評論:
我們的許多態度、自我概念和信念都植根於我們的童年。這些概念通常不支持我們忠於我們的內在光輝和內在存在。我們被指派的角色(和規則)與我們的真實身分無關。是時候放下我們既定的期望的偽裝,並從我們的內心生活了。

我們今天的重點: 我選擇更有意識地思考,讓我能夠做出支持新行動的新選擇。

在這裡訂閱 到 j加入我的下一期“InnerSelf 的每日靈感”。

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相關書籍: 出現

露面:男人如何在工作場所成為有效的盟友
作者:Ray Arata

書籍封面:現身:男人如何在工作場所成為有效的盟友,作者:Ray ArataIn 出現,您會發現 Ray Arata 與 Verizon、Bloomberg、Moody's、Intel、Toyota、Hearst 等公司一起使用的以心為基礎的領導力的 DIY 方法——一種男性模型,真正的解決方案,由男性和男性增加多樣性,支持底線,並創造一種文化,讓工作場所的每個人都能獲勝。

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有關更多信息和/或訂購此書,請單擊此處。 也可以作為Kindle版本和有聲讀物使用。

關於作者

雷·阿拉塔的照片雷·阿拉塔 是屢獲殊榮的多元化、公平和包容 (DEI) 領導者、演講者、顧問和培訓師,其全球客戶包括普華永道、威瑞森、豐田和彭博。 他創立了更好的男人會議,以發展健康的男性氣質和男性作為盟友和合作夥伴。 2016 年,他被聯合國婦女署認定為 HeForShe 變革冠軍,並獲得了 Ron Herring 2020 獎。

他的新書是 露面:男人如何成為工作場所的有效盟友。 

了解更多 RayArata.com網站 和 BetterManConference.com。